求人情報
| 事業所名 | 医療法人 御幸会
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|---|---|---|
| 就業場所 | 〒490-1413
愛知県弥富市子宝２丁目１０５番地４
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| 職種 | 作業療法士【通所リハビリ】
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| 仕事内容 | 通所リハビリテーション施設における作業療法を中心としたリハビ
リ業務全般（対象者の評価・訓練立案、機能訓練、生活行為訓練、 活動・参加へのアプローチ等） 書類作成（パソコン作業有） 担当者会議出席、併設施設での介護職員に対する助言・指導 居宅環境調査・調整、福祉用具調整 御家族様との連携 その他一般業務（清掃、物品管理、整理整頓等） 変更範囲：会社の定める全ての業務 | |
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 | 23100-03507861
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|---|---|---|
| 受付年月日 | 2026年5月7日
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| 紹介期限日 | 2026年7月31日
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| 受理安定所 | 津島公共職業安定所
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| 求人区分 | フルタイム
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| オンライン自主応募の受付 | 不可
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| 産業分類 | 一般診療所
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| トライアル雇用併用の希望 | 希望する
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求人事業所
仕事内容
| 職種 | 作業療法士【通所リハビリ】
| |
|---|---|---|
| 仕事内容 | 通所リハビリテーション施設における作業療法を中心としたリハビ
リ業務全般（対象者の評価・訓練立案、機能訓練、生活行為訓練、 活動・参加へのアプローチ等） 書類作成（パソコン作業有） 担当者会議出席、併設施設での介護職員に対する助言・指導 居宅環境調査・調整、福祉用具調整 御家族様との連携 その他一般業務（清掃、物品管理、整理整頓等） 変更範囲：会社の定める全ての業務 | |
| 雇用形態 | 正社員
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| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし
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| 就業場所 | 〒490-1413
愛知県弥富市子宝２丁目１０５番地４
最寄り駅 近鉄佐古木駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段 車
所要時間 8分
受動喫煙対策 あり（屋内禁煙）
受動喫煙対策に関する特記事項 ※敷地内に屋外喫煙場所あり
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| マイカー通勤 | マイカー通勤 可
| 駐車場の有無 あり
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| 年齢 | 年齢制限 制限あり
年齢制限範囲 〜64歳
年齢制限該当事由 定年を上限
年齢制限の理由 定年（６５歳）未満の方を募集
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| 必要な免許・資格 | 免許・資格名 作業療法士
必須
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| 試用期間 | あり
期間 ３ヶ月
試用期間中の労働条件 同条件
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| 派遣・請負等 | 就業形態 派遣・請負ではない
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賃金・手当
ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） | 236,000円〜350,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 | |||
|---|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） | 基本給（月額平均）又は時間額 160,000円〜190,000円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） | 資格手当 20,000円〜20,000円
職務手当 6,000円〜30,000円 調整手当 10,000円〜30,000円 勤務手当 10,000円〜30,000円 | |||
| 固定残業代（ｃ） | あり
30,000円〜50,000円
固定残業代に関する特記事項 固定残業手当は時間外労働の有無に関わらず固定残業手当として支
給し２０．０５～２２．９時間を超える時間外労働は追加で支給 | |||
| その他の手当等付記事項（ｄ） | 処遇改善手当：１０，０００～３０，０００円
扶養手当：配偶者 １０，０００円 子（一人につき）３，０００円 住宅手当：１０，０００～２５，０００円 ※住宅手当の支給を受ける場合、通勤手当の支給はなし 。 | |||
| 月平均労働日数 | 21.2日
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| 賃金形態等 | 月給
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| 通勤手当 | 実費支給（上限なし）
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| 賃金締切日 | 固定（月末以外）
| 毎月 15日
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| 賃金支払日 | 固定（月末）
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| 昇給 | 昇給制度 あり
昇給（前年度実績） あり
昇給金額／昇給率 1月あたり〜3,000円（前年度実績）
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| 賞与 | 賞与制度の有無 あり
賞与（前年度実績）の有無 あり
賞与（前年度実績）の回数 年2回
賞与金額 計 2.00ヶ月分（前年度実績）
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労働時間
| 就業時間 | 就業時間１ 8時30分〜17時30分
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|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
月平均時間外労働時間 20時間
３６協定における特別条項 あり
特別な事情・期間等 トラブルや災害時等、業務の都合上、所定労働時間外、深夜（午後
１０時～午前５時）及び所定休日に勤務させることがある |
| 休憩時間 | 60分
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| 年間休日数 | 110日
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| 休日等 | 休日 土曜日，日曜日，その他
その他 年末年始休暇１２／３１ー１／３、夏季休暇（３日）
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日
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その他の労働条件等
| 加入保険等 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
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|---|---|---|
| 退職金共済 | 未加入
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| 退職金制度 | あり
| 勤続年数 3年以上
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| 定年制 | あり
| 定年年齢 一律 65歳
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| 再雇用制度 | あり
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| 勤務延長 | なし
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| 入居可能住宅 | なし
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| 利用可能託児施設 | なし
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会社の情報
| 従業員数 | 企業全体 59人
| 就業場所 16人
| うち女性 11人
| うちパート 9人
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|---|---|---|---|---|
| 設立年 | 平成5年
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| 労働組合 | なし
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| 事業内容 | 有床診療所、通所リハビリテーション（デイケア）、住宅型有料老
人ホーム、居宅介護支援事業所、訪問介護 | |||
| 会社の特長 | 地域密着型の暖かい医療、介護を目指しています。若い職員が多く
、育児と仕事を両立しながらスキルアップできる様務めています。 | |||
| 役職／代表者名 | 役職 理事長
代表者名 野村 幸彦
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| 法人番号 | 4180005013455
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| 就業規則 | フルタイムに適用される就業規則 あり
| パートタイムに適用される就業規則 あり
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| 育児休業取得実績 | あり
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| 介護休業取得実績 | あり
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| 看護休暇取得実績 | なし
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| 外国人雇用実績 | あり
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選考等
| 採用人数 | 1人
募集理由 増員
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|---|---|
| 選考方法 | 面接（予定1回）
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| 選考結果通知 | 選考結果通知のタイミング 面接選考後
面接選考結果通知 面接後7日以内
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| 求職者への通知方法 | 郵送，電話
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| 選考日時等 | 随時
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| 選考場所 | 〒490-1413
愛知県弥富市子宝２丁目１０５番地４
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| 応募書類等 | 応募書類等 ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書
応募書類の送付方法 郵送，その他
その他の送付方法 ※面接時に持参
郵送の送付場所 〒490-1413
愛知県弥富市子宝２丁目１０５番地４
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| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄
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| 担当者 | 課係名、役職名 リハビリ採用係
担当者（カタカナ） トキトウ カズヒコ
担当者 時任 和彦
電話番号 0567-52-2877
ＦＡＸ 0567-52-2818
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求人に関する特記事項
| 求人に関する特記事項 | 【トライアル併用求人】３ヶ月：条件同じ
◆採用時期：随時 ◆募集目的：増員 ◆制服：有り（貸与） ◆研修費支給：有り |
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求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
| 事業所からのメッセージ | ２０２５年９月１日にデイケアローズは隣接の敷地へ移転・リニュ
ーアルオープンしました。現在、新しい体制に向けて仲間を増員中 です。小規模事業所の強みである「現場の声が経営層に届きやすい 」という環境を生かし、経験の有無を問わず職員一人一人が運営の 為の改善案をどんどん出しあえる組織です。 介護、看護、リハビリ専門職、医師が連携し、その方の出来ること を増やし可能性を拡げる「自立支援型ケア」の提供を目指し、利用 者、御家族様はもとより、職員も満足し地域貢献できる事業所創り に取り組んでいます。 まだまだ発展途上ですが、関わるみんなが笑顔になれる事業所創り に興味のある方、ぜひ一緒に働きましょう！ | ||
|---|---|---|---|
| 職務給制度 | あり
職務給制度の内容 役職給（事業所管理者、主任を設置）
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| 復職制度 | あり
復職制度の内容 育児、介護を理由に退職した場合、再就職希望者と待遇面就労条件
を協議し復職可能とすることがある。 | ||
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
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