求人情報
| 事業所名 | 医療法人 御幸会
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|---|---|---|
| 就業場所 | 〒490-1413
愛知県弥富市子宝２丁目１０５番地４
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| 職種 | 介護スタッフ／通所リハビリ
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| 仕事内容 | 病気や障がいがあっても、住み慣れた地域で生活しながら、利用者
様の希望を実現することを支援するお仕事です。 お世話ではなく自立支援型介護で、その人らしく豊かに生きられる ことを支援していきます。移動、更衣、入浴、排せつ、食事等の日 常生活行為の介助、余暇活動の支援、体操や機器を使ったトレーニ ングの指導の他、送迎、デイケア運営の企画・管理業務など幅広く 経験できます。リハビリ職・看護職と連携し、その人の残存能力を 最大限に引き出すチームケアを通じて、利用者様の生活に「変化」 を創りだしてみませんか？（変更範囲：変更なし） ＊仕事内容の詳細は面接時に確認して下さい。 ＊応募の際は、ハローワーク紹介状の交付を受けて下さい。 | |
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 | 23100-03506761
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|---|---|---|
| 受付年月日 | 2026年5月7日
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| 紹介期限日 | 2026年7月31日
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| 受理安定所 | 津島公共職業安定所
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| 求人区分 | パート
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| オンライン自主応募の受付 | 不可
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| 産業分類 | 一般診療所
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| トライアル雇用併用の希望 | 希望しない
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求人事業所
仕事内容
| 職種 | 介護スタッフ／通所リハビリ
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|---|---|---|
| 仕事内容 | 病気や障がいがあっても、住み慣れた地域で生活しながら、利用者
様の希望を実現することを支援するお仕事です。 お世話ではなく自立支援型介護で、その人らしく豊かに生きられる ことを支援していきます。移動、更衣、入浴、排せつ、食事等の日 常生活行為の介助、余暇活動の支援、体操や機器を使ったトレーニ ングの指導の他、送迎、デイケア運営の企画・管理業務など幅広く 経験できます。リハビリ職・看護職と連携し、その人の残存能力を 最大限に引き出すチームケアを通じて、利用者様の生活に「変化」 を創りだしてみませんか？（変更範囲：変更なし） ＊仕事内容の詳細は面接時に確認して下さい。 ＊応募の際は、ハローワーク紹介状の交付を受けて下さい。 | |
| 雇用形態 | パート労働者
正社員登用の有無 あり
正社員登用の実績（過去３年間） １名
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| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし
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| 就業場所 | 〒490-1413
愛知県弥富市子宝２丁目１０５番地４
就業場所に関する特記事項 【通所リハビリ】
受動喫煙対策 あり（屋内禁煙）
受動喫煙対策に関する特記事項 ※敷地内に喫煙場所あり
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| マイカー通勤 | マイカー通勤 可
| 駐車場の有無 あり
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| 転勤の可能性 | 転勤の可能性の有無 あり
| 転勤範囲 適性等を考慮し、法人内事業所へ
異動することがある |
| 年齢 | 年齢制限 制限あり
年齢制限範囲 〜64歳
年齢制限該当事由 定年を上限
年齢制限の理由 定年（６５歳）未満の方を募集
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| 試用期間 | あり
期間 ３ヶ月
試用期間中の労働条件 同条件
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| 派遣・請負等 | 就業形態 派遣・請負ではない
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賃金・手当
ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） | 1,200円〜1,450円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 | |||
|---|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） | 基本給（月額平均）又は時間額 1,200円〜1,450円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） | -
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| 固定残業代（ｃ） | なし
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| その他の手当等付記事項（ｄ） | 祝日出勤 基本時給＋１００円
＜資格手当＞・介護福祉士 基本時給＋１００円 ・実務者研修修了 基本時給＋ ６０円 ・初任者研修修了 基本時給＋ ５０円 実務３年以上経験者 基本時給＋ ５０円 処遇改善加算（月額） ２０００円～ | |||
| 賃金形態等 | 時給
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| 通勤手当 | 実費支給（上限なし）
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| 賃金締切日 | 固定（月末以外）
| 毎月 15日
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| 賃金支払日 | 固定（月末）
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| 昇給 | 昇給制度 あり
昇給（前年度実績） あり
昇給金額／昇給率 1時間あたり0円〜30円（前年度実績）
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| 賞与 | 賞与制度の有無 あり
賞与（前年度実績）の有無 あり
賞与（前年度実績）の回数 年2回
賞与金額 10,000円〜50,000円（前年度実績）
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労働時間
| 就業時間 | 又は 8時30分〜17時30分の時間の間の3時間以上
就業時間に関する特記事項 ＊時間の相談（可）
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|---|---|
| 時間外労働時間 | ３６協定における特別条項 なし
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| 休憩時間 | 0分
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| 週所定労働日数 | 週2日〜週5日
労働日数について相談可
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| 休日等 | 休日 土曜日，日曜日，その他
その他 シフト制
年末年始休暇、夏期休暇あり |
その他の労働条件等
| 加入保険等 | 労災保険
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|---|---|---|
| 退職金共済 | 未加入
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| 退職金制度 | なし
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| 定年制 | あり
| 定年年齢 一律 65歳
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| 再雇用制度 | あり
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| 勤務延長 | なし
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| 入居可能住宅 | なし
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| 利用可能託児施設 | なし
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会社の情報
| 従業員数 | 企業全体 59人
| 就業場所 16人
| うち女性 11人
| うちパート 9人
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|---|---|---|---|---|
| 設立年 | 平成5年
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| 労働組合 | なし
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| 事業内容 | 有床診療所、通所リハビリテーション（デイケア）、住宅型有料老
人ホーム、居宅介護支援事業所、訪問介護 | |||
| 会社の特長 | 地域密着型の暖かい医療、介護を目指しています。若い職員が多く
、育児と仕事を両立しながらスキルアップできる様務めています。 | |||
| 役職／代表者名 | 役職 理事長
代表者名 野村 幸彦
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| 法人番号 | 4180005013455
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| 就業規則 | フルタイムに適用される就業規則 あり
| パートタイムに適用される就業規則 あり
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| 育児休業取得実績 | あり
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| 介護休業取得実績 | あり
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| 看護休暇取得実績 | なし
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| 外国人雇用実績 | あり
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選考等
| 採用人数 | 3人
募集理由 増員
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|---|---|
| 選考方法 | 面接（予定1回）
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| 選考結果通知 | 選考結果通知のタイミング 面接選考後
面接選考結果通知 面接後7日以内
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| 求職者への通知方法 | 郵送，電話
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| 選考日時等 | 随時
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| 選考場所 | 〒490-1413
愛知県弥富市子宝２丁目１０５番地１
最寄り駅 近鉄 佐古木駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段 車
所要時間 5分
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| 応募書類等 | 応募書類等 ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）
応募書類の送付方法 郵送，その他
その他の送付方法 ※面接時に持参
郵送の送付場所 〒490-1413
愛知県弥富市子宝２丁目１０５番地４
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| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄
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| 担当者 | 課係名、役職名 採用担当
担当者（カタカナ） ノムラ
担当者 野村
電話番号 0567-52-1813
ＦＡＸ 0567-52-1816
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求人に関する特記事項
| 求人に関する特記事項 | ◆各種保険については労働条件により加入
◆有給休暇は週所定労働日数に応じて法定どおり付与 ◆通勤手当は社内規定により支給 ◆採用時期：随時 ◆募集目的：増員 ◆研修費支給 |
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求人・事業所PR情報
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| 事業所からのメッセージ | 子育て中の方、２０代～５０代のスタッフが活躍中。無資格、未経
験の方でも、やる気があればＯｋ！入職後、介護資格取得支援制度 もあるため、働きながら資格取得ができます。 介護技術に自信がなくても大丈夫です。先輩介護士、リハビリスタ ッフが、丁寧に教えてくれます。わからないことはどんどん質問し てください。 ただ介助をするのではなく、その方の意思を尊重しながら、どうし たら自立度を高める支援ができるのか？を考えながら、スタッフ全 員が成長しあえる職場環境作りをしています。まだまだ発展途上で すが、自分の意見を言いやすい雰囲気があります。組織を作り上げ る面白さを経験できる職場です。ぜひ私たちと一緒に地域に選ばれ る事業所つくりをしてみませんか？ | ||
|---|---|---|---|
| 職務給制度 | あり
職務給制度の内容 役職給（事業所管理者、主任を設置）
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| 復職制度 | あり
復職制度の内容 育児、介護を理由に退職した場合、再就職希望者と待遇面就労条件
を協議し復職可能とすることがある。 | ||
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
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