求人情報
| 事業所名 | 株式会社 就労センター
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|---|---|---|
| 就業場所 | 〒470-1121
愛知県豊明市西川町善波６－１５
オアシス豊明 | |
| 職種 | 未経験ＯＫ！週４日～障がい者就労サポート◇オアシス豊明
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| 仕事内容 | 就労継続支援Ｂ型
障がいをお持ちの方が自分らしく働けるサポート ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ その人なりのペースで少しずつ成長しながら働けるよう支援してい ます。入職後はＯＪＴや研修があり、未経験でも安心してスタート ！ 【具体的なお仕事内容】 「変更範囲：会社の定める業務」 ・支援全般（課題把握、作業補助） ・記録登録・相談業務・送迎など ２０名定員（精神・知的・発達・身体の方が対象） ※身体介護はありません ＊若者雇用促進法に基づくユースエー ル認定企業（ＰＲシートあり） | |
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 | 23070-01222661
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|---|---|---|
| 受付年月日 | 2026年2月3日
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| 紹介期限日 | 2026年4月30日
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| 受理安定所 | 半田公共職業安定所
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| 求人区分 | パート
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| オンライン自主応募の受付 | 不可
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ＰＲロゴマーク |    | |
| 産業分類 | 障害者福祉事業
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| トライアル雇用併用の希望 | 希望しない
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求人事業所
| 事業所番号 | 2307-615415-3
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|---|---|---|
| 事業所名 | カブシキガイシャ シュウロウセンター
株式会社 就労センター
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| 所在地 | 〒475-0977
愛知県半田市吉田町２丁目３７番地
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| ホームページ | ||
仕事内容
| 職種 | 未経験ＯＫ！週４日～障がい者就労サポート◇オアシス豊明
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|---|---|---|
| 仕事内容 | 就労継続支援Ｂ型
障がいをお持ちの方が自分らしく働けるサポート ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ その人なりのペースで少しずつ成長しながら働けるよう支援してい ます。入職後はＯＪＴや研修があり、未経験でも安心してスタート ！ 【具体的なお仕事内容】 「変更範囲：会社の定める業務」 ・支援全般（課題把握、作業補助） ・記録登録・相談業務・送迎など ２０名定員（精神・知的・発達・身体の方が対象） ※身体介護はありません ＊若者雇用促進法に基づくユースエー ル認定企業（ＰＲシートあり） | |
| 雇用形態 | パート労働者
正社員登用の有無 あり
正社員登用の実績（過去３年間） あり（希望に応じた勤務日数・時間も対応可）
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| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし
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| 就業場所 | 〒470-1121
愛知県豊明市西川町善波６－１５
オアシス豊明 就業場所に関する特記事項 車通勤できます。
無料駐車場あり 受動喫煙対策 あり（屋内禁煙）
受動喫煙対策に関する特記事項 屋外に喫煙スペースあり
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| マイカー通勤 | マイカー通勤 可
| 駐車場の有無 あり
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| 年齢 | 年齢制限 制限あり
年齢制限範囲 〜59歳
年齢制限該当事由 定年を上限
年齢制限の理由 定年年齢未満の求職者の募集
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| 必要な経験等 | 必要な経験・知識・技能等 あれば尚可
経験不問、無資格ＯＫ
＜あれば活かせる資格＞介護福祉士／社会福祉士／精神保健福祉士 ジョブコーチ／キャリアコンサルタント／社会福祉主事 | |
| 必要なＰＣスキル | ＰＣ業務あり／キーボード入力ができれば問題ございません
社内アプリを活用しているため、記録や書類作成等の操作が簡単な ので安心です！ | |
| 必要な免許・資格 | 普通自動車運転免許 あれば尚可（ＡＴ限定可）
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| 試用期間 | あり
期間 最大５ヶ月間
試用期間中の労働条件 同条件
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| 派遣・請負等 | 就業形態 派遣・請負ではない
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賃金・手当
ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） | 1,150円〜1,500円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 | |||
|---|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） | 基本給（月額平均）又は時間額 1,150円〜1,500円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） | -
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| 固定残業代（ｃ） | なし
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| その他の手当等付記事項（ｄ） | ・交通費全額支給・健康保険・厚生年金・雇用保険
・健康診断・書籍購入制度・セミナー費用補助 ・スポーツジム、マッサージ利用補助 ・育児短時間勤務・インフルエンザ予防接種制度 ・資格費用お祝金（法人規定） | |||
| 賃金形態等 | 時給
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| 通勤手当 | 実費支給（上限なし）
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| 賃金締切日 | 固定（月末）
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| 賃金支払日 | 固定（月末）
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| 昇給 | 昇給制度 あり
昇給（前年度実績） あり
昇給金額／昇給率 0.00％〜6.00％（前年度実績）
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| 賞与 | 賞与制度の有無 なし
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労働時間
| 就業時間 | 交替制（シフト制）
就業時間１ 9時00分〜16時30分
就業時間２ 9時00分〜17時00分
就業時間３ 9時00分〜17時30分
就業時間に関する特記事項 週４日～５日／１日６．５時間～勤務
社会保険加入を前提としたパート求人です ※扶養内勤務、週３日程度希望の方は別途掲載あり |
|---|---|
| 時間外労働時間 | ３６協定における特別条項 なし
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| 休憩時間 | 60分
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| 週所定労働日数 | 週4日〜週5日
労働日数について相談可
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| 休日等 | 休日 日曜日，その他
週休二日制 その他
その他 シフト制（週４日～５日）
お子様の体調不良等による急なお休みも対応します。 |
その他の労働条件等
| 加入保険等 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
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|---|---|---|
| 退職金共済 | 未加入
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| 退職金制度 | なし
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| 定年制 | あり
| 定年年齢 一律 60歳
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| 再雇用制度 | あり
| 上限年齢 上限 65歳まで
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| 勤務延長 | なし
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| 利用可能託児施設 | なし
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会社の情報
| 従業員数 | 企業全体 64人
| 就業場所 8人
| うち女性 7人
| うちパート 2人
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|---|---|---|---|---|
| 設立年 | 平成23年
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| 資本金 | 300万円
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| 労働組合 | なし
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| 事業内容 | ＜障がい福祉サービス＞
理念・・・障がいがあっても地域で暮らしていける支援の実現 行動指針・・・愛のある・暖かみのある事業所づくり | |||
| 会社の特長 | ・健康経営優良法人認定（経済産業省）
・えるぼし認定（女性の活躍を応援しております（厚生労働省） | |||
| 役職／代表者名 | 役職 代表取締役
代表者名 長井 映樹
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| 法人番号 | 2180001102726
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| 就業規則 | フルタイムに適用される就業規則 あり
| パートタイムに適用される就業規則 あり
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| 育児休業取得実績 | あり
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| 介護休業取得実績 | あり
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| 看護休暇取得実績 | あり
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選考等
| 採用人数 | 1人
募集理由 増員
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|---|---|
| 選考方法 | 面接（予定2回），書類選考
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| 選考結果通知 | 選考結果通知のタイミング 書類選考後，面接選考後
書類選考結果通知 書類到着後10日以内
面接選考結果通知 面接後10日以内
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| 求職者への通知方法 | 郵送，電話，Ｅメール
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| 選考日時等 | 随時
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| 選考場所 | 〒475-0977
愛知県半田市吉田町２丁目３７番地
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| 応募書類等 | 応募書類等 ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書
応募書類の送付方法 郵送，Ｅメール
郵送の送付場所 〒475-0977
愛知県半田市吉田町２丁目３７番地
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| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄
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| 選考に関する特記事項 | 面接は本部がある半田市で行います。
連絡可能なメールアドレスがあれば履歴書にご記入ください |
| 担当者 | 課係名、役職名 管理部
担当者 採用担当
電話番号 0569-89-0685
ＦＡＸ 052-308-8511
Ｅメール recruit.shuro@shuro-center.com
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求人に関する特記事項
| 求人に関する特記事項 | 障がいをお持ちの方へ「働く」ことを軸にした多様な支援
～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～ ◎障がい福祉未経験・無資格ＯＫ！ 先輩職員と一緒に働きながら少しずつ成長していけるお仕事です。 ◎子育て世代も活躍中 お子様の体調不良等、急なお休みも気兼ねなくとっていただけま す。土日祝日の休み希望もＯＫ ◎パート職員も利用できる福利厚生があります 毎月のスポーツジム費用補助あり 誕生月にはプチギフトあり テレビ番組メ～テレ「サクセス」出演！ 事業所の雰囲気がわかるのでご検索ください↓ ーーーーーーーー 就労センター サクセス ーーーーーーーー ※有給休暇は法定通り ＊マザーズも公開中 ※就業時間・勤務日数により加入保険は異なります |
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求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
| 事業所からのメッセージ | 私たち就労センターは、障がい者総合支援法に基づき、
就労支援をおこなう認可事業所です。 利用者さんにとって「ここに来てよかった」 ご家族にとって「ここにお願いしてよかった」 紹介機関にとって「ここを紹介してよかった」 そんな声をいただけるよう、スタッフ一人ひとりが プロフェッショナルでありたいと考えています。 利用者さんやご家族、そして地域社会に安心と希望 を提供できるよう、スタッフ全員が日々真剣に支援と 向き合っています。 | ||
|---|---|---|---|
| 主要取引先 | 主要取引先１ 愛知県
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| 職務給制度 | あり
職務給制度の内容 職種ごとに職務遂行能力を判定し、レベルに応じて待遇・手当など
を定めております。 | ||
| 復職制度 | あり
復職制度の内容 休職時と同等の職務につけるようサポートしております。
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| 福利厚生の内容 | ・入職時オリエンテーション研修
・エルダー制度 ・管理者研修 | ||
| 研修制度 | 研修制度の正社員以外の利用 可
研修制度の内容 それぞれの業務・役割に応じて
未経験の方でも適切な関わりがもてるように研修を実 施。 | ||
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
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