求人情報
| 事業所名 | 株式会社 村瀬組
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|---|---|---|
| 就業場所 | 〒478-0001
愛知県知多市八幡字堀切５７番地
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| 職種 | 技術・施工管理職（技術総合職）
／土日祝日休み／年間休日１２５日 | |
| 仕事の内容 | 当社は快適な社会生活に欠かせない道路、橋、水道等の社会インフラ整備を
おこなっています。水道管の入れ替えや橋の架け替え、道路の舗装、土地の 造成、ため池の改修などの各種工事の施工管理を担当していただきます。 入社後２～３年は現場監督の助手として現場の一連の流れを経験し 施工管理の仕事に慣れていただきます。その後、適性を考慮して 現場監督業務や工事書類作成業務などの仕事に割り当てます。 「変更範囲：変更なし」 | |
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 | 23070-00020268
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|---|---|---|
| 受付年月日 | 2026年3月25日
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| 紹介期限日 | 2027年3月31日
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| 受理安定所 | 半田公共職業安定所
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| 求人区分 | 大卒等
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| オンライン自主応募の受付 | 不可
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| 産業分類 | 一般土木建築工事業
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会社の情報
| 事業所番号 | 2307-180722-1
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|---|---|---|---|---|
| 事業所名 | カブシキガイシヤ ムラセグミ
株式会社 村瀬組
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| 所在地 | 〒478-0001
愛知県知多市八幡字堀切５７番地
最寄り駅１ 名鉄常滑線 寺本駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段 徒歩
所要時間 5分
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| 代表者名 | 役職 代表取締役社長
代表者名 村瀬 諭
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| 従業員数 | 企業全体 28人
| 就業場所 28人
| うち女性 4人
| うちパート 0人
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| 設立年 | 昭和36年
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| 資本金 | 6,403万円
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| 事業内容 | 総合建設業
水道施設事業、土木工事等を主体としています。 | |||
| 会社の特長 | 公共工事を主体に営業しており社員の定着率は高い。
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| 法人番号 | 2180001094823
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| ホームページ | ||||
仕事の情報
| 雇用形態 | 正社員
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|---|---|---|
| 就業形態 | 派遣・請負ではない
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| 職種 | 技術・施工管理職（技術総合職）
／土日祝日休み／年間休日１２５日 | |
| 求人数 | 2人
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| 仕事の内容 | 当社は快適な社会生活に欠かせない道路、橋、水道等の社会インフラ整備を
おこなっています。水道管の入れ替えや橋の架け替え、道路の舗装、土地の 造成、ため池の改修などの各種工事の施工管理を担当していただきます。 入社後２～３年は現場監督の助手として現場の一連の流れを経験し 施工管理の仕事に慣れていただきます。その後、適性を考慮して 現場監督業務や工事書類作成業務などの仕事に割り当てます。 「変更範囲：変更なし」 | |
| 履修科目 | 不問
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| 必要な免許・資格 | 必須
普通自動車免許（ＡＴ可）
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| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし
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| 試用期間 | あり
試用期間中の労働条件 同条件
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| 就業場所 | 就業場所 事業所所在地と同じ
〒478-0001
愛知県知多市八幡字堀切５７番地
最寄り駅 名鉄常滑線 寺本駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段 徒歩
所要時間 5分
受動喫煙対策 あり（屋内禁煙）
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労働条件等
大学の賃金・手当
| 賃金形態 | 月給
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|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） | 基本給（月額平均）又は時間額 230,000円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） | -
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| 固定残業代（ｃ） | 35,938円
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ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） | 265,938円
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| 固定残業代に関する特記事項 | 時間外手当は、時間外労働の有無に関わらず固定残業代として支給し、
２０時間を超える時間外労働分は追加で支給。 | |||
|---|---|---|---|---|
| 賞与 | 新規学卒者の賞与制度 あり
新規学卒者の賞与（前年度実績） なし
一般労働者の賞与制度 あり
一般労働者の賞与（前年度実績） あり
年2回
2.40ヶ月
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| 昇給 | 昇給制度 あり
昇給（前年度実績） なし
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| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
| 月額
| 20,000円まで
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| マイカー通勤 | マイカー通勤 可
| マイカー通勤の特記事項 駐車場あり（無料）
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| 加入保険等 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
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| 退職金共済 | 加入
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| 退職金制度 | なし
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| 定年制 | あり
| 定年年齢 一律 60歳
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| 再雇用制度 | あり
| 上限年齢 上限 65歳まで
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| 勤務延長 | なし
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| 育児休業取得実績 | なし
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| 介護休業取得実績 | なし
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| 看護休暇取得実績 | なし
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| 賃金締切日 | 固定(月末）
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| 賃金支払日 | 固定（月末以外）
| 支払月 翌月
| 支払日 10日
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| 労働組合 | なし
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| 就業規則 | フルタイムに適用される就業規則 あり
| パートタイムに適用される就業規則 あり
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| 就業時間 | 就業時間１ 8時00分〜17時30分
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| 時間外労働 | あり
月平均時間外労働時間 20時間
３６協定における特別条項 あり
特別な事情・期間等 天候不順等の事由により工期に遅れが生じた場合。
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| 休憩時間 | 90分
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| 入居可能住宅 | なし
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| 休日等 | 休日 土曜日，日曜日，祝日，その他
その他 自社休日カレンダーのとおり
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| 年間休日数 | 125日
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| 年次有給休暇 | 入社時の年次有給休暇日数 0日
| ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日
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選考
| 受付期間 | 6月1日以降随時
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|---|---|
| 説明会 | 説明会開催 なし
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| 選考方法 | 面接
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| 書類提出先 | 〒478-0001
事業所所在地と同じ
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| 応募書類等 | ハローワーク紹介状，履歴書，卒業見込証明書，成績証明書
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| 応募書類の返戻 | あり
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| 選考場所 | 〒478-0001
愛知県知多市八幡字堀切５７番地
最寄り駅 名鉄常滑線 寺本駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段 徒歩
所要時間 5分
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| 既卒者・中退者の応募可否 | 既卒応募 可
卒業後概ね 3年以内
中退者応募 可
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| 既卒者等の入社日 | 随時
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| 担当者 | 課係名、役職名 管理部
担当者（カタカナ） サトウ ナオユキ
担当者 佐藤 直行
電話番号 0562-33-2511
ＦＡＸ 0562-33-5629
Ｅメール murasegumi-office@murasegumi.co.jp
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補足事項・特記事項
| 補足事項 | 当社は知多半島内の愛知県の出先機関や知多市が発注する公共工事
を主体に請け負っています。また地震や災害等の緊急復旧業者にも 指定され堅実な仕事をしている会社です。 ※「通年採用可能」 ・既卒者の方の応募書類受付・選考・入社日：随時 ※受付方法：郵送、電話 ※試用期間：あり（３ヶ月） 昇給月：翌年４月１日 前年度に新規卒業者の採用実績がなかったことにより賞与の実績が ないが、賞与に関する規定あり |
|---|---|
| 求人条件にかかる特記事項 | ・現場は知多市内が中心のため、出張・転勤はございません。
・土日祝休みで、年間休日は１２５日 ・残業は少なめです。月平均２０時間 ・有給休暇取得率６８．４％以上（２０２４年度） しっかりお休みが取れる環境です！ ≪安定した受注あり。長く働くことができます≫ ・公共工事が９割以上。創業より黒字経営。 ・生活に欠かせないお仕事です。社員の定着率は高いです。 |
青少年雇用情報（募集・採用に関する情報）
| 企業全体の情報 | 新卒者等採用者数 令和7年度
0人
令和6年度
0人
令和5年度
0人
男性新卒者等採用者数 令和7年度
0人
令和6年度
0人
令和5年度
0人
女性新卒者等採用者数 令和7年度
0人
令和6年度
0人
令和5年度
0人
新卒者等離職者数 令和7年度
0人
令和6年度
0人
令和5年度
0人
平均継続勤務年数 25.0年
従業員の平均年齢（参考値） 53.0歳
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|---|---|
大卒の情報
| 新卒者等採用者数 令和7年度
0人
令和6年度
0人
令和5年度
0人
男性新卒者等採用者数 令和7年度
0人
令和6年度
0人
令和5年度
0人
女性新卒者等採用者数 令和7年度
0人
令和6年度
0人
令和5年度
0人
新卒者等離職者数 令和7年度
0人
令和6年度
0人
令和5年度
0人
平均継続勤務年数 -
従業員の平均年齢（参考値） -
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青少年雇用情報（職業能力の開発及び向上に関する取組の実施状況）
| 企業全体の情報 | 研修の有無 あり
研修内容 ・入社１年目は社会人としてのマナー等、一般研修
・ＯＪＴ特に品質、環境マネジメントの研修 自己啓発支援の有無 あり
自己啓発支援内容 業務に会社が必要と認めた資格について取得費用を全額補填
メンター制度の有無 なし
キャリアコンサルティング制度の有無 あり
キャリアコンサルティング制度内容 入社後１～２年目に仕事のキャリア等に関する相談を実施
社内検定等の制度の有無 あり
社内検定等の制度内容 土木施工管理士等各種資格取得制度あり
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青少年雇用情報（職場への定着の促進に関する取組の実施状況）
| 企業全体の情報 | 前事業年度の月平均所定外労働時間 20.0時間
前事業年度の有給休暇の平均取得日数 12.5日
前事業年度の育児休業取得者数 女性 0人
男性 0人
前事業年度の出産者数 女性 0人
男性の配偶者 0人
女性の役員割合 33.3％
女性の管理職割合 0.0％
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「前事業年度の出産者数」については、男性は配偶者の出産者数を示しています。
「女性の役員割合」と「女性の管理職割合」については、雇用形態に関わらず企業全体における割合を示しています。
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