求人情報
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 |
23060-10074351
|
|
|---|---|---|
| 受付年月日 |
2025年9月19日
|
|
| 紹介期限日 |
2025年11月30日
|
|
| 受理安定所 |
一宮公共職業安定所
|
|
| 求人区分 |
フルタイム
|
|
| オンライン自主応募の受付 |
不可
|
|
| 産業分類 |
一般診療所
|
|
| トライアル雇用併用の希望 |
希望しない
|
|
求人事業所
| 事業所番号 |
2306-003425-6
|
|
|---|---|---|
| 事業所名 |
イリョウホウジン イクトクカイ イソムライイン
医療法人 育徳会 磯村医院
|
|
| 所在地 |
〒491-0804
愛知県一宮市千秋町佐野五反田２１
|
|
| ホームページ | http://www.ikutokukai.com | |
仕事内容
| 職種 |
理学療法士
job tagについて
|
|
|---|---|---|
| 仕事内容 |
生活期リハビリに携わる理学療法士を募集しています。
急性期とは異なり、ご利用者様の「その人らしさ」や生活の質を大 切にした支援ができます。 家庭や地域での暮らしに寄り添いたい方に最適な職場です。 ブランクのある方も歓迎。丁寧にサポートします。 一緒に温かい支援をしませんか？見学もお気軽にどうぞ 「働き方改革関連認定企業」くるみん認定 変更範囲：変更なし |
|
| 雇用形態 |
正社員
|
|
| 派遣・請負等 |
就業形態
派遣・請負ではない
|
|
| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
|
|
| 就業場所 |
就業場所
事業所所在地と同じ
〒491-0804
愛知県一宮市千秋町佐野五反田２１
最寄り駅
名鉄犬山線 石仏駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
徒歩
所要時間
30分
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
|
|
| マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
|
駐車場の有無
あり
|
| 転勤の可能性 |
転勤の可能性の有無
なし
|
|
| 年齢 |
年齢制限
制限あり
年齢制限範囲
〜64歳
年齢制限該当事由
定年を上限
年齢制限の理由
定年年齢を上限
|
|
| 学歴 |
不問
|
|
| 必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等
不問
|
|
| 必要な免許・資格 |
免許・資格名
理学療法士
必須
普通自動車運転免許
必須（ＡＴ限定可）
|
|
| 試用期間 |
あり
期間
３ヶ月
試用期間中の労働条件
同条件
|
|
賃金・手当
|
ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
240,000円〜265,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
|
|||
|---|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
190,000円〜210,000円
|
|||
| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
職能手当 30,000円〜35,000円
資格手当 20,000円〜20,000円 |
|||
| 固定残業代（ｃ） |
なし
|
|||
| 月平均労働日数 |
21.0日
|
|||
| 賃金形態等 |
月給
|
|||
| 通勤手当 |
実費支給（上限なし）
|
|||
| 賃金締切日 |
固定（月末以外）
|
毎月
15日
|
||
| 賃金支払日 |
固定（月末）
|
|||
| 昇給 |
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
昇給金額／昇給率
1月あたり300円〜800円（前年度実績）
|
|||
|
賞与
|
賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 1.60ヶ月分（前年度実績）
|
|||
労働時間
| 就業時間 |
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
１ヶ月単位
就業時間１
8時30分〜17時30分
|
|---|---|
| 時間外労働時間 |
あり
月平均時間外労働時間
5時間
３６協定における特別条項
なし
|
| 休憩時間 |
60分
|
| 年間休日数 |
113日
|
| 休日等 |
休日
日曜日，その他
週休二日制
その他
その他
シフトによる
バースディ休暇あり ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
|
その他の労働条件等
| 加入保険等 |
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
|
|
|---|---|---|
| 退職金共済 |
加入
|
|
| 退職金制度 |
あり
|
勤続年数
2年以上
|
| 定年制 |
あり
|
定年年齢
一律 65歳
|
| 再雇用制度 |
あり
|
上限年齢
上限 70歳まで
|
| 勤務延長 |
なし
|
|
| 入居可能住宅 |
なし
|
|
| 利用可能託児施設 |
なし
|
|
会社の情報
| 従業員数 |
企業全体
116人
|
就業場所
116人
|
うち女性
92人
|
うちパート
57人
|
|---|---|---|---|---|
| 設立年 |
平成6年
|
|||
| 資本金 |
2,000万円
|
|||
| 労働組合 |
なし
|
|||
| 事業内容 |
【介護】各種介護施設「マリアの家」「ノアの家」の運営。
居宅介護支援事務所・通所リハビリテーション・デイサービスセン ター・訪問介護・訪問看護・短期入所生活介護事業所 |
|||
| 会社の特長 |
地域の医療と福祉に貢献するための各種運営。
【医療】消化器科・一般内科・外科・皮膚泌尿器科・小児科・リハ ビリテーション科・循環器科・麻酔科・歯科・矯正歯科 |
|||
| 役職／代表者名 |
役職
理事長
代表者名
磯村 豊司
|
|||
| 法人番号 |
3180005009504
|
|||
| 就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
|
パートタイムに適用される就業規則
あり
|
||
| 育児休業取得実績 |
あり
|
|||
| 介護休業取得実績 |
なし
|
|||
| 看護休暇取得実績 |
なし
|
|||
選考等
| 採用人数 |
1人
募集理由
欠員補充
|
|---|---|
| 選考方法 |
面接（予定1回）
|
| 選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング
面接選考後
面接選考結果通知
面接後7日以内
|
| 求職者への通知方法 |
郵送，電話
|
| 選考日時等 |
随時
|
| 選考場所 |
〒491-0804
愛知県一宮市千秋町佐野五反田２１
最寄り駅
名鉄犬山線 石仏駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段
徒歩
所要時間
30分
|
| 応募書類等 |
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書
応募書類の送付方法
その他
その他の送付方法
面接時持参
|
| 応募書類の返戻 |
あり
|
| 担当者 |
課係名、役職名
担当
担当者（カタカナ）
カトウ
担当者
加藤
電話番号
0586-77-0343
ＦＡＸ
0586-77-0322
|
求人に関する特記事項
| 求人に関する特記事項 |
・通勤手当は、社内規定により支給
・下記の時間帯にご連絡お願いします。 （月～金曜日 ９：３０～１６：００） ＊賞与は、査定期間に準じ支給します。 ＊昇給年１回。能力、業績により行わないことがあります。 ＊次世代育成支援対策促進法に基づく認定（くるみん認定）事業所 『マザーズも公開中』 ＊お子様の病気・学校行事等お休み考慮いたします。 ・制服貸与 ・駐車場有自己負担１，０００円／月 |
|---|
求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
| 事業所からのメッセージ |
「人の役に立ちたい」「患者様に寄り添った仕事がしたい」方
に最適なお仕事です。 リハビリ職は患者様の生活を支える重要な役割を担います。 生活期を中心としたリハビリで「その人らしい」暮らしの実現をサ ポートします。 経験の浅い方やブランクのある方も歓迎。 １ヶ月ごとの柔軟なシフト制で家庭や私生活との両立も可能です。 茶髪・ネイルＯＫ。残業も月１０時間以内で無理なく働けます。 患者様からの感謝の言葉がやりがいにつながります。明るい笑顔と 寄り添う心で、地域に根ざした支援を一緒に行いませんか？ 見学も歓迎。ご応募お待ちしております！ |
||
|---|---|---|---|
| 職務給制度 |
あり
職務給制度の内容
勤続年数に応じ、等級制度あり
|
||
| 復職制度 |
なし
|
||
| 福利厚生の内容 |
ボーリング大会
バーベキュー大会 日帰り旅行 御餅つき大会 |
||
| 事業所に関する特記事項 |
定年制：パート上限７５歳
運転手については上限７０歳 |
||
障害者に対する配慮に関する状況
「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。
| エレベーター |
あり
|
||
|---|---|---|---|
| 点字設備 |
なし
|
||
| 階段の手すり |
あり
|
手すりの設置
片側
|
|
| バリアフリー対応トイレ |
洋式トイレ
|
||
| 建物内の車いす移動 |
可
|
||
| 休憩室 |
あり
|
||
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。