求人情報
| 事業所名 | 医療法人 翔樹会
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|---|---|---|
| 就業場所 | 〒494-0005
愛知県一宮市西五城字中川田１８－１
当法人「訪問看護ステーション ほほえみ」 | |
| 職種 | 訪問看護師（訪問看護ステーションほほえみ）
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| 仕事内容 | ＊訪問看護業務＊
・健康状態の観察（バイタルチェックなど） ・療養上のお世話（各種介助、清拭、手足浴など） ・医療処置（点滴、注射、血糖値測定、吸引、褥瘡予防など） ・医療機器の管理（呼吸器管理など） ・終末期看護／簡単なリハビリなど ＊訪問エリア＊ 一宮市が中心 ＊訪問件数＊４～６件／日 ＊オンコール出動あり ※訪問看護が未経験の方も歓迎します。 ・変更範囲：会社のすべての業務 | |
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 | 23060-09662861
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|---|---|---|
| 受付年月日 | 2026年9月2日
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| 紹介期限日 | 2026年11月30日
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| 受理安定所 | 一宮公共職業安定所
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| 求人区分 | フルタイム
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| オンライン自主応募の受付 | 可
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| 産業分類 | 一般診療所
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| トライアル雇用併用の希望 | 希望しない
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求人事業所
| 事業所番号 | 2306-003745-1
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|---|---|---|
| 事業所名 | イリョウホウジン ショウジュカイ
医療法人 翔樹会
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| 所在地 | 〒494-0001
愛知県一宮市開明字東沼８５番地
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| ホームページ | ||
仕事内容
| 職種 | 訪問看護師（訪問看護ステーションほほえみ）
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|---|---|---|
| 仕事内容 | ＊訪問看護業務＊
・健康状態の観察（バイタルチェックなど） ・療養上のお世話（各種介助、清拭、手足浴など） ・医療処置（点滴、注射、血糖値測定、吸引、褥瘡予防など） ・医療機器の管理（呼吸器管理など） ・終末期看護／簡単なリハビリなど ＊訪問エリア＊ 一宮市が中心 ＊訪問件数＊４～６件／日 ＊オンコール出動あり ※訪問看護が未経験の方も歓迎します。 ・変更範囲：会社のすべての業務 | |
| 雇用形態 | 正社員
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| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし
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| 就業場所 | 〒494-0005
愛知県一宮市西五城字中川田１８－１
当法人「訪問看護ステーション ほほえみ」 最寄り駅 名鉄尾西線 奥町駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段 徒歩
所要時間 5分
受動喫煙対策 あり（屋内禁煙）
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| マイカー通勤 | マイカー通勤 可
| 駐車場の有無 あり
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| 転勤の可能性 | 転勤の可能性の有無 あり
| 転勤範囲 当法人内施設（一宮市）
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| 年齢 | 年齢制限 制限あり
年齢制限範囲 〜59歳
年齢制限該当事由 定年を上限
年齢制限の理由 定年年齢を上限
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| 必要な経験等 | 必要な経験・知識・技能等 あれば尚可
看護業務
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| 必要な免許・資格 | 免許・資格名 看護師
必須
普通自動車運転免許 必須（ＡＴ限定可）
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| 試用期間 | あり
期間 ３ケ月
試用期間中の労働条件 同条件
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| 派遣・請負等 | 就業形態 派遣・請負ではない
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賃金・手当
ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） | 390,500円〜390,500円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 | |||
|---|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） | 基本給（月額平均）又は時間額 283,600円〜283,600円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） | 資格手当 35,000円〜35,000円
職務手当 20,000円〜20,000円 | |||
| 固定残業代（ｃ） | あり
51,900円〜51,900円
固定残業代に関する特記事項 時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として
支給し、２０時間を超える時間外労働は追加で支給。 | |||
| その他の手当等付記事項（ｄ） | オンコール出勤手当：４，０００円／回
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| 月平均労働日数 | 20.4日
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| 賃金形態等 | 月給
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| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
| 月額
| 20,000円
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| 賃金締切日 | 固定（月末）
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| 賃金支払日 | 固定（月末以外）
| 支払月 翌月
| 支払日 20日
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| 昇給 | 昇給制度 あり
昇給（前年度実績） あり
昇給金額／昇給率 1月あたり500円〜1,000円（前年度実績）
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| 賞与 | 賞与制度の有無 あり
賞与（前年度実績）の有無 あり
賞与（前年度実績）の回数 年2回
賞与金額 計 2.00ヶ月分（前年度実績）
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労働時間
| 就業時間 | 変形労働時間制
変形労働時間制の単位 １ヶ月単位
就業時間１ 8時30分〜17時30分
就業時間２ 8時00分〜17時00分
就業時間３ 9時00分〜18時00分
就業時間に関する特記事項 ※８：３０～１７：３０が基本の勤務時間になります
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|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
月平均時間外労働時間 5時間
３６協定における特別条項 あり
特別な事情・期間等 患者・利用者の緊急対応や、利用者増加による繁忙期
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| 休憩時間 | 60分
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| 年間休日数 | 120日
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| 休日等 | 休日 その他
週休二日制 その他
その他 社内カレンダーより、月９～１０日の公休を定めています。
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日
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その他の労働条件等
| 加入保険等 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形
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|---|---|---|
| 退職金共済 | 未加入
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| 退職金制度 | あり
| 勤続年数 5年以上
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| 定年制 | あり
| 定年年齢 一律 60歳
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| 再雇用制度 | あり
| 上限年齢 上限 65歳まで
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| 勤務延長 | なし
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| 入居可能住宅 | なし
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| 利用可能託児施設 | なし
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会社の情報
| 従業員数 | 企業全体 208人
| 就業場所 16人
| うち女性 14人
| うちパート 8人
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|---|---|---|---|---|
| 設立年 | 平成8年
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| 資本金 | 4,000万円
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| 労働組合 | なし
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| 事業内容 | 有床診療所・訪問看護・訪問介護・通所介護・通所リハビリテーシ
ョン・短期入所生活介護・居宅介護支援・有料老人ホームを運営し 、地域に根ざした医療と介護を提供いたします。 | |||
| 会社の特長 | 在宅医療を中心に、医療と介護の連携を図りながら、地域の皆様が
人生を豊かに過ごして頂く為のお手伝いを続けてまいります。 | |||
| 役職／代表者名 | 役職 理事長
代表者名 井上 雅樹
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| 法人番号 | 9180005010332
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| 就業規則 | フルタイムに適用される就業規則 あり
| パートタイムに適用される就業規則 あり
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| 育児休業取得実績 | あり
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| 介護休業取得実績 | あり
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| 看護休暇取得実績 | あり
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| 外国人雇用実績 | あり
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選考等
| 採用人数 | 1人
募集理由 増員
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|---|---|
| 選考方法 | 面接（予定1回），書類選考
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| 選考結果通知 | 選考結果通知のタイミング 書類選考後，面接選考後
書類選考結果通知 書類到着後7日以内
面接選考結果通知 面接後7日以内
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| 求職者への通知方法 | 求職者マイページに連絡，郵送，電話，Ｅメール
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| 選考日時等 | その他
その他の選考日時等 追って連絡
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| 選考場所 | 〒494-0001
愛知県一宮市開明字東沼８５番地
最寄り駅 名鉄 奥町駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段 徒歩
所要時間 7分
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| 応募書類等 | 応募書類等 ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書
応募書類の送付方法 郵送，Ｅメール，その他，求職者マイページ
その他の送付方法 事前送付
郵送の送付場所 〒494-0001
愛知県一宮市開明字東沼８５番地
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| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄
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| 担当者 | 課係名、役職名 人事課長
担当者（カタカナ） イトウ アキマサ
担当者 伊藤 彰真
電話番号 0586-64-1751
ＦＡＸ 0586-64-1761
Ｅメール saiyou@med-inoue.com
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求人に関する特記事項
| 求人に関する特記事項 | ・福利厚生：医療費、食費一部補助あり
・無料駐車場有 ・通勤手当は当法人規定により支給 ＊履歴書・職務経歴書・紹介状を事前に所在地、人事課宛に ご送付ください。面接日時等、追って連絡します。 ＊オンライン自主応募の場合は紹介状は不要です。 『マザーズも公開中』 ・お子様の病気や学校行事等お休みは考慮いたします。 |
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求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
| 事業所からのメッセージ | 私たちは「その人らしくを最期まで」を法人理念として、患者様や
ご家族に寄り添い、住み慣れた自宅で安心して過ごしてもらえるよ う、チーム一丸でサポートしてまいります。 ★訪問看護ステーションほほえみの魅力★ ・２０代から５０代までの幅広い職員が働いており、和気あいあい とした職場です。 ・子育て中のママさん活躍中。急な休みにも気兼ねなく相談できま す。 ・訪問看護未経験の方でもしっかり教育します。 | ||
|---|---|---|---|
| 職務給制度 | あり
職務給制度の内容 役職に応じ、１～１０等級の等級制度があります
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| 復職制度 | なし
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求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
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