求人情報
| 事業所名 | 株式会社 ナンブ
| |
|---|---|---|
| 就業場所 | 〒511-0023
三重県桑名市本町３９
ケアタウン九華 | |
| 職種 | 夜勤専従介護職（ケアタウン九華）
| |
| 仕事内容 | ＜介護業務＞
地域密着型の施設で定員２０名となります。 入居されている方への夜間の対応（排泄介助、体調不良を訴える方 への対応や緊急対応）などを行っていただきます。 小規模施設で２０名になりますのでコミュニケーションをとりなが ら寄り添った介護が実現できます。 「変更範囲：変更なし」 ＊応募希望の方は、ハローワークから「紹介状」の交付を 受けてください | |
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 | 23050-04901161
| |
|---|---|---|
| 受付年月日 | 2026年5月1日
| |
| 紹介期限日 | 2026年7月31日
| |
| 受理安定所 | 岡崎公共職業安定所
| |
| 求人区分 | パート
| |
| オンライン自主応募の受付 | 不可
| |
ＰＲロゴマーク |  | |
| 産業分類 | 老人福祉・介護事業
| |
| トライアル雇用併用の希望 | 希望しない
| |
求人事業所
| 事業所番号 | 2305-391809-7
| |
|---|---|---|
| 事業所名 | カブシキガイシャ ナンブ
株式会社 ナンブ
| |
| 所在地 | 〒444-0840
愛知県岡崎市戸崎町字牛転１０番地９１
| |
| ホームページ | ||
仕事内容
| 職種 | 夜勤専従介護職（ケアタウン九華）
| |
|---|---|---|
| 仕事内容 | ＜介護業務＞
地域密着型の施設で定員２０名となります。 入居されている方への夜間の対応（排泄介助、体調不良を訴える方 への対応や緊急対応）などを行っていただきます。 小規模施設で２０名になりますのでコミュニケーションをとりなが ら寄り添った介護が実現できます。 「変更範囲：変更なし」 ＊応募希望の方は、ハローワークから「紹介状」の交付を 受けてください | |
| 雇用形態 | パート労働者
正社員登用の有無 なし
| |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めあり（4ヶ月未満）
3ヶ月
契約更新の可能性 あり（原則更新）
| |
| 就業場所 | 〒511-0023
三重県桑名市本町３９
ケアタウン九華 最寄り駅 近鉄名古屋線 桑名駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段 徒歩
所要時間 10分
受動喫煙対策 あり（屋内禁煙）
| |
| マイカー通勤 | マイカー通勤 可
| 駐車場の有無 あり
|
| 年齢 | 年齢制限 制限あり
年齢制限範囲 18歳〜
年齢制限該当事由 法令の規定により年齢制限がある
年齢制限の理由 労働基準法第６１条年少者の深夜業務のため
| |
| 必要な経験等 | 必要な経験・知識・技能等 必須
介護業務経験
| |
| 試用期間 | なし
| |
| 派遣・請負等 | 就業形態 派遣・請負ではない
労働者派遣事業の許可番号 派23-301334
| |
賃金・手当
ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） | 1,140円〜1,140円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 | |||
|---|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） | 基本給（月額平均）又は時間額 1,140円〜1,140円
| |||
| 定額的に支払われる手当（ｂ） | -
| |||
| 固定残業代（ｃ） | なし
| |||
| その他の手当等付記事項（ｄ） | 夜勤手当：１，５００円／回
１勤務あたり約２１，３０８円（１６時間勤務） ＊深夜勤務手当含む（５．５時間） | |||
| 賃金形態等 | 時給
| |||
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
| 月額
| 15,000円
| |
| 賃金締切日 | 固定（月末）
| |||
| 賃金支払日 | 固定（月末以外）
| 支払月 翌月
| 支払日 17日
| |
| 昇給 | 昇給制度 あり
昇給（前年度実績） あり
昇給金額／昇給率 1時間あたり0円〜50円（前年度実績）
| |||
| 賞与 | 賞与制度の有無 なし
| |||
労働時間
| 就業時間 | 変形労働時間制
変形労働時間制の単位 １ヶ月単位
就業時間１ 16時00分〜9時30分
就業時間に関する特記事項 ※月４～８回出勤可能な方を募集いたします。
|
|---|---|
| 時間外労働時間 | ３６協定における特別条項 なし
|
| 休憩時間 | 90分
|
| 週所定労働日数 | 週1日〜週2日
労働日数について相談可
|
| 休日等 | 休日 その他
週休二日制 毎週
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数 3日
|
その他の労働条件等
| 加入保険等 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
| |
|---|---|---|
| 退職金共済 | 未加入
| |
| 退職金制度 | なし
| |
| 定年制 | なし
| |
| 再雇用制度 | なし
| |
| 勤務延長 | なし
| |
| 入居可能住宅 | なし
| |
| 利用可能託児施設 | あり
| 託児施設に関する特記事項 認可外保育所を利用の場合に一部補助あり
|
会社の情報
| 従業員数 | 企業全体 544人
| 就業場所 16人
| うち女性 12人
| うちパート 9人
|
|---|---|---|---|---|
| 設立年 | 昭和33年
| |||
| 資本金 | 5,000万円
| |||
| 労働組合 | なし
| |||
| 事業内容 | デイサービス、訪問介護・看護等の各種介護サービスの提供。有料
老人ホーム、サービス付き高齢者向け住宅の運営や給食事業、薬局 の運営。医療ガス・薬品卸、在宅医療・福祉関連サービスの提供。 | |||
| 会社の特長 | 大正１２年創業（２０２３年で１００周年）。介護事業や医療ガス
、医療・福祉機器の販売、薬局運営等を通じ、医療・介護・福祉の 領域でお客様や地域の皆様の「健康で豊かな人生」に貢献します。 | |||
| 役職／代表者名 | 役職 代表取締役
代表者名 南部 淳
| |||
| 法人番号 | 1180301001686
| |||
| 就業規則 | フルタイムに適用される就業規則 あり
| パートタイムに適用される就業規則 あり
| ||
| 育児休業取得実績 | あり
| |||
| 介護休業取得実績 | あり
| |||
| 看護休暇取得実績 | あり
| |||
選考等
| 採用人数 | 1人
|
|---|---|
| 選考方法 | 面接（予定1回）
|
| 選考結果通知 | 選考結果通知のタイミング 面接選考後
面接選考結果通知 面接後10日以内
|
| 求職者への通知方法 | 郵送，電話，Ｅメール
|
| 選考日時等 | 随時
|
| 選考場所 | 〒511-0023
三重県桑名市本町３９
ケアタウン九華 最寄り駅 近鉄名古屋線 桑名駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段 徒歩
所要時間 10分
|
| 応募書類等 | 応募書類等 ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）
応募書類の送付方法 その他
その他の送付方法 面接時に持参
|
| 応募書類の返戻 | あり
|
| 担当者 | 課係名、役職名 人事総務課
電話番号 0564-64-0202
ＦＡＸ 0564-64-0201
Ｅメール jinji@nambu-y.jp
|
求人に関する特記事項
| 求人に関する特記事項 | ★労働条件について
・週所定労働日数は相談に応じます。 ・就業時間、勤務日数により加入保険が異なります。 ・年次有給休暇日数は法定どおりです。 ★福利厚生について ・インフルエンザ予防接種費用は会社負担 ・ユニフォーム貸与 ・マイカー通勤可能（無料駐車場あり） ・通勤手当：マイカー通勤の場合は、通勤距離に応じて支給 （会社規程あり） 自転車及び徒歩通勤者にも交通費を支給しています。 ★応募にあたり ・施設見学は電話を頂ければ随時対応させて頂きます。 お気軽にお電話下さい。 ★株式会社ナンブは、２０２３年に創業１００年を迎えました。 お客様からのご期待に応え更なるサービス拡充を目指します。 『応募にはハローワークからの紹介状が必要です。』 ▼インスタグラムでも採用に関する情報を毎週配信中！▼ 「【採用】株式会社ナンブ インスタ」で検索 |
|---|
求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
| 職務給制度 | なし
| ||
|---|---|---|---|
| 復職制度 | なし
| ||
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
ハローワークをご利用にあたってのご案内
ハローワークにお越しの際は、相談窓口で以下の二次元バーコードをご提示いただくと、スムーズに本求人のご案内が可能となります。
求人番号