| 求人番号 |
23040-13909751
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|---|---|---|
| 受付年月日 |
2025年11月5日
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| 紹介期限日 |
2026年1月31日
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| 受理安定所 |
豊橋公共職業安定所
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| 求人区分 |
フルタイム
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| オンライン自主応募の受付 |
不可
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| 産業分類 |
老人福祉・介護事業
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| トライアル雇用併用の希望 |
希望する
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| 事業所番号 |
2304-000659-2
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|---|---|---|
| 事業所名 |
イリヨウホウジン セキゼンカイ ロウジンホケンシセツジ
ンセイエン 医療法人積善会 老人保健施設尽誠苑
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| 所在地 |
〒441-3102
愛知県豊橋市大脇町字大脇ノ谷74番54
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| ホームページ | http://www.jinseien.jp | |
| 職種 |
介護職員(老人保健施設・グループホーム)
job tagについて
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|---|---|---|
| 仕事内容 |
老人保健施設・グループホームにおける介護業務等(夜勤あり)
食事・入浴・排泄・更衣介助、体位変換、服薬介助、 レクリエーションの企画・運営、機能訓練、介護記録の作成、 健康管理、看護師の補助、他職種とのカンファレンス、 調理・洗濯・掃除(グループホームのみ)その他付随業務 ※本人の適性と希望を考慮し、採用時に配属先を決めます。 (利用者)老健:定員100人、グループホーム:定員27人 *未経験やブランクのある方も歓迎!安心してご相談ください。 【変更範囲:変更なし】 ◇ハローワークの紹介状が必要です |
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| 雇用形態 |
正社員
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| 派遣・請負等 |
就業形態
派遣・請負ではない
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| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
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| 就業場所 |
就業場所
事業所所在地と同じ
〒441-3102
愛知県豊橋市大脇町字大脇ノ谷74番54
受動喫煙対策
あり(屋内禁煙)
受動喫煙対策に関する特記事項
敷地内全て禁煙
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| マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
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駐車場の有無
あり
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| 転勤の可能性 |
転勤の可能性の有無
なし
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| 年齢 |
年齢制限
制限あり
年齢制限範囲
〜59歳
年齢制限該当事由
定年を上限
年齢制限の理由
60歳未満の方を募集(定年が60歳)
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| 学歴 |
不問
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| 必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等
不問
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| 必要な免許・資格 |
免許・資格名
介護職員初任者研修修了者
あれば尚可
介護職員実務者研修修了者
あれば尚可
介護福祉士
あれば尚可
入職までに認知症介護基礎研修(オンライン無料研修)を修了
普通自動車運転免許
あれば尚可(AT限定可)
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| 試用期間 |
あり
期間
3ヶ月
試用期間中の労働条件
同条件
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a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c) |
187,000円〜227,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
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|---|---|---|---|---|
| 基本給(a) |
基本給(月額平均)又は時間額
142,500円〜172,000円
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| 定額的に支払われる手当(b) |
資格手当 2,000円〜11,000円
介護手当 4,000円〜5,000円 職務手当 4,000円〜4,000円 調整手当 34,500円〜35,000円 |
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| 固定残業代(c) |
なし
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| その他の手当等付記事項(d) |
当直手当 7,000円/回
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| 月平均労働日数 |
20.0日
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| 賃金形態等 |
月給
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| 通勤手当 |
実費支給(上限あり)
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月額
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15,000円
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| 賃金締切日 |
固定(月末以外)
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毎月
15日
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| 賃金支払日 |
固定(月末)
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| 昇給 |
昇給制度
あり
昇給(前年度実績)
あり
昇給金額/昇給率
1月あたり2,000円〜3,000円(前年度実績)
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賞与
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賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 4.00ヶ月分(前年度実績)
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| 就業時間 |
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
1ヶ月単位
就業時間1
8時30分〜17時30分
就業時間2
16時30分〜9時30分
就業時間3
7時00分〜16時00分
就業時間に関する特記事項
(4)10:00~19:00
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|---|---|
| 時間外労働時間 |
なし
36協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
土日祝等休日が続く時(GWと年末年始を想定)介護サービスの低
下を防ぐため1日3.5時間、2回限度月75時間、年660時間 |
| 休憩時間 |
60分
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| 年間休日数 |
124日
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| 休日等 |
休日
その他
週休二日制
毎週
その他
休日は勤務表のとおり
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
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| 加入保険等 |
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
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|---|---|---|
| 退職金共済 |
未加入
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| 退職金制度 |
あり
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勤続年数
3年以上
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| 定年制 |
あり
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定年年齢
一律 60歳
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| 再雇用制度 |
あり
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上限年齢
上限 65歳まで
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| 勤務延長 |
あり
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| 入居可能住宅 |
なし
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| 利用可能託児施設 |
あり
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託児施設に関する特記事項
満1歳児~3歳児まで対応可能
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| 従業員数 |
企業全体
1,050人
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就業場所
188人
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うち女性
144人
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うちパート
42人
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|---|---|---|---|---|
| 設立年 |
昭和62年
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| 資本金 |
3億3,250万円
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| 労働組合 |
なし
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| 事業内容 |
老人保健施設、デイケアセンター、グループホーム、ショートステ
イ(短期入所)、訪問看護、指定居宅介護支援事業、地域包括支援 センター、訪問介護、訪問リハビリ |
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| 会社の特長 |
職員の仕事と生活の両立支援により、職員が健康的に仕事を継続で
き、ご利用者様に心を込めたケアができるように努めています。 |
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| 役職/代表者名 |
役職
理事長
代表者名
近藤 貴久
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| 法人番号 |
2180305003273
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| 就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
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パートタイムに適用される就業規則
あり
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| 育児休業取得実績 |
あり
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| 介護休業取得実績 |
あり
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| 看護休暇取得実績 |
あり
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| 外国人雇用実績 |
あり
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| 採用人数 |
1人
募集理由
増員
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|---|---|
| 選考方法 |
面接(予定1回)
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| 選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング
面接選考後
面接選考結果通知
面接後5日以内
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| 求職者への通知方法 |
電話
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| 選考日時等 |
随時
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| 選考場所 |
〒441-3102
愛知県豊橋市大脇町字大脇ノ谷74番54
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| 応募書類等 |
応募書類等
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
応募書類の送付方法
その他
その他の送付方法
面接時持参
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| 応募書類の返戻 |
あり
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| 担当者 |
課係名、役職名
事務長
担当者(カタカナ)
ナイトウ
担当者
内藤
電話番号
0532-65-2727
FAX
0532-65-2777
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| 求人に関する特記事項 |
◆トライアル雇用併用求人/期間中賃金:同
◆社員食堂:有(1食380円) ◆有休消化率:前年度実績 89.1%(老健) ◆慶弔休暇・介護休暇・子の看護等休暇:有給※給与支給します。 介護休暇・子の看護等休暇は時間単位でも取得可能です! 【マザーズ公開】お子様の急な体調不良等のお休みに対応します。 ◆育児休暇取得後の復職100%!! *制服貸与:有(無料)※クリーニング代も無料 *職場見学可能です(要事前連絡) *駐車場:有(無料) *業務上、車の使用:有(社用車)可能な方は、利用者緊急時の 病院送迎をお願いすることがあります。(月1回程度) ◆資格取得支援制度:有(准・正看護師、介護福祉士、介護支援専 門員) *従業員平均年齢は47.5歳。幅広い年代の方が活躍できます! *残業が少ないためプライベートが充実できます。 |
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| 事業所からのメッセージ |
尽誠苑は年間休日日数が多い(令和6年度は125日)こと、急な
休みが当たり前に取れる仕組みができているため、自身の趣味の時 間はもちろん、ほとんどの職員が家庭での育児・介護と両立してい ます! また、身の回りに介護や介助が必要な方はいらっしゃいませんか? 利用者様の介護・介助を通して自身のスキルアップや知識を広げる ことも、自然と身についていきます。 長く充実した働き方をしたい方、お気軽にお問合せください。ご見 学だけでも随時お受けしています! |
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|---|---|---|---|
| 関連会社 |
関連会社1
積善病院
関連会社2
第二積善病院
関連会社3
積善クリニック
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| 職務給制度 |
あり
職務給制度の内容
事務職、一般職、専門的職業毎に応じ1~6等級の等級制度があり
ます。 |
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| 復職制度 |
あり
復職制度の内容
結婚、出産、育児、配偶者の転勤などの理由で退職職員で勤務年数
2年以上かつ1年以上の専門職の経験者を対象者とします。 |
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| 福利厚生の内容 |
◆社員食堂:有(1食380円)
◆年次有給休暇消化率:(老健)前年度実績 89.1% ◆慶弔休暇・介護休暇・子の看護等休暇:有給対応 ◆制服貸与:有(無料) ◆制服クリーニング:無料 ◆駐車場:有(無料) ◆資格取得支援制度:有 ※准・正看護師…奨学金制度有 ※介護福祉士、介護支援専門員…お祝い金有 ◆無料送迎バス:有(二川駅~積善病院 ※1日2回) ◆リファラル採用制度:有(謝金有) |
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| 両立支援の内容 |
・産休育休明けの復職:100%
・男性の育児休業取得歴:有 ・育児休業、育児時間取得歴:有 ・介護休業、介護休暇、介護時短取得歴:有 ・家族の看護・介護等による急な休みへの対応:可 ・夜勤、土日祝日出勤回数は子育て・介護状況を考慮 ・慶弔休暇・介護休暇・子の看護等休暇:有給 |
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| 企業在籍型ジョブコーチの有無 |
なし
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|---|---|---|---|
| エレベーター |
あり
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| 点字設備 |
なし
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| 階段の手すり |
あり
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手すりの設置
両側
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| バリアフリー対応トイレ |
車いす対応トイレ,洋式トイレ
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| 建物内の車いす移動 |
可
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| 休憩室 |
あり
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