求人情報
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 |
23040-13908451
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|---|---|---|
| 受付年月日 |
2025年11月5日
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| 紹介期限日 |
2026年1月31日
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| 受理安定所 |
豊橋公共職業安定所
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| 求人区分 |
パート
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| オンライン自主応募の受付 |
不可
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| 産業分類 |
老人福祉・介護事業
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| トライアル雇用併用の希望 |
希望しない
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求人事業所
| 事業所番号 |
2304-000659-2
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|---|---|---|
| 事業所名 |
イリヨウホウジン セキゼンカイ ロウジンホケンシセツジ
ンセイエン 医療法人積善会 老人保健施設尽誠苑
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| 所在地 |
〒441-3102
愛知県豊橋市大脇町字大脇ノ谷７４番５４
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| ホームページ | http://www.jinseien.jp | |
仕事内容
| 職種 |
正・准看護師（老人保健施設）／パート
job tagについて
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|---|---|---|
| 仕事内容 |
老人保健施設（定員１００名）利用者様への看護業務全般
バイタルチェック、注射・点滴・採血、与薬・服薬説明、 患者移送・食事・入浴・排泄補助、カルテ記録、診療補助、 入院患者の体位交換や身の回りのお世話、その他付随業務 ＊医療行為が少ない施設です。 ブランクある方も、安心してご相談ください。 ＊経験がない場合も、高齢者のケアが好きな方はご相談ください。 【変更範囲：変更なし】 ◇ハローワークの紹介状が必要です。 |
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| 雇用形態 |
パート労働者
正社員登用の有無
なし
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| 派遣・請負等 |
就業形態
派遣・請負ではない
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| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
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| 就業場所 |
就業場所
事業所所在地と同じ
〒441-3102
愛知県豊橋市大脇町字大脇ノ谷７４番５４
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
受動喫煙対策に関する特記事項
敷地内禁煙
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| マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
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駐車場の有無
あり
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| 転勤の可能性 |
転勤の可能性の有無
なし
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| 年齢 |
年齢制限
制限あり
年齢制限範囲
〜59歳
年齢制限該当事由
定年を上限
年齢制限の理由
６０才未満の方を募集（定年が６０才）
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| 学歴 |
不問
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| 必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等
不問
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| 必要なＰＣスキル |
文字入力ができるレベル
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| 必要な免許・資格 |
免許・資格名
看護師
あれば尚可
准看護師
必須
普通自動車運転免許
あれば尚可（ＡＴ限定可）
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| 試用期間 |
あり
期間
３ヶ月
試用期間中の労働条件
同条件
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賃金・手当
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ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
1,180円〜1,400円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
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|---|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
1,180円〜1,400円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
-
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| 固定残業代（ｃ） |
なし
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| 賃金形態等 |
時給
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| 通勤手当 |
実費支給（上限あり）
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月額
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15,000円
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| 賃金締切日 |
固定（月末以外）
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毎月
15日
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| 賃金支払日 |
固定（月末）
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| 昇給 |
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
昇給金額／昇給率
1時間あたり20円〜（前年度実績）
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賞与
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賞与制度の有無
なし
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労働時間
| 就業時間 |
就業時間１
9時00分〜16時00分
就業時間２
9時00分〜13時00分
就業時間３
16時00分〜19時00分
就業時間に関する特記事項
（４）０７時００分～０９時００分
（２）（３）（４）休憩なし ＊就業時間：相談に応じます。扶養範囲内も可能です。 |
|---|---|
| 時間外労働時間 |
なし
３６協定における特別条項
なし
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| 休憩時間 |
60分
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| 週所定労働日数 |
週3日以上
労働日数について相談可
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| 休日等 |
休日
土曜日，日曜日，祝日，その他
週休二日制
毎週
その他
１２／２９～１／３
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その他の労働条件等
| 加入保険等 |
労災保険
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|---|---|---|
| 退職金共済 |
未加入
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| 退職金制度 |
なし
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| 定年制 |
あり
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定年年齢
一律 60歳
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| 再雇用制度 |
あり
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上限年齢
上限 65歳まで
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| 勤務延長 |
あり
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| 入居可能住宅 |
なし
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| 利用可能託児施設 |
あり
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託児施設に関する特記事項
満１歳児～３歳児まで対応可能
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会社の情報
| 従業員数 |
企業全体
1,050人
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就業場所
188人
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うち女性
144人
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うちパート
42人
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|---|---|---|---|---|
| 設立年 |
昭和62年
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| 資本金 |
3億3,250万円
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| 労働組合 |
なし
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| 事業内容 |
老人保健施設、デイケアセンター、グループホーム、ショートステ
イ（短期入所）、訪問看護、指定居宅介護支援事業、地域包括支援 センター、訪問介護、訪問リハビリ |
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| 会社の特長 |
職員の仕事と生活の両立支援により、職員が健康的に仕事を継続で
き、ご利用者様に心を込めたケアができるように努めています。 |
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| 役職／代表者名 |
役職
理事長
代表者名
近藤 貴久
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| 法人番号 |
2180305003273
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| 就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
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パートタイムに適用される就業規則
あり
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| 育児休業取得実績 |
あり
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| 介護休業取得実績 |
あり
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| 看護休暇取得実績 |
あり
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| 外国人雇用実績 |
あり
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選考等
| 採用人数 |
1人
募集理由
増員
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|---|---|
| 選考方法 |
面接（予定1回）
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| 選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング
面接選考後
面接選考結果通知
面接後5日以内
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| 求職者への通知方法 |
電話
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| 選考日時等 |
随時
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| 選考場所 |
〒441-3102
愛知県豊橋市大脇町字大脇ノ谷７４番５４
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| 応募書類等 |
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）
応募書類の送付方法
その他
その他の送付方法
面接時持参
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| 応募書類の返戻 |
あり
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| 担当者 |
課係名、役職名
事務長
担当者（カタカナ）
ナイトウ
担当者
内藤
電話番号
0532-65-2727
ＦＡＸ
0532-65-2777
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求人に関する特記事項
| 求人に関する特記事項 |
◆社員食堂：有（１食３８０円）
◆有給消化率：前年度実績 ８９．１％（老健） ◆介護休暇・子の看護等休暇：有給対応 ※お休みでも給与支給。 週３日以上勤務する方が対象。時間単位でも取得可能です！ 【マザーズ公開】お子様の急な体調不良等のお休みに対応します。 ◆育児休暇取得後の復職１００％！！ ＊制服貸与：有（無料） ※クリーニング代も無料 ＊職場見学可能です（要事前連絡） ＊駐車場：有（無料） ＊業務上、車の使用：有（社用車）可能な方は、利用者緊急時の 病院送迎をお願いすることがあります。（月１回程度） ◆資格取得支援制度：有（准・正看護師、介護福祉士、介護支援専 門員） ＊勤務日数、勤務時間により加入保険・有給休暇が異なります。 |
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求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
| 事業所からのメッセージ |
急なお休みも対応できます！子育てや介護と両立している職員多数
です。 医療行為はほとんどなし、常勤医師も在籍しているので安心です。 ブランクある方も大歓迎です。丁寧にお教えいたします！ |
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|---|---|---|---|
| 関連会社 |
関連会社１
積善病院
関連会社２
第二積善病院
関連会社３
積善クリニック
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| 職務給制度 |
あり
職務給制度の内容
事務職、一般職、専門的職業毎に応じ１～６等級の等級制度があり
ます。 |
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| 復職制度 |
あり
復職制度の内容
結婚、出産、育児、配偶者の転勤などの理由で退職職員で勤務年数
２年以上かつ１年以上の専門職の経験者を対象者とします。 |
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| 福利厚生の内容 |
◆社員食堂：有（１食３８０円）
◆年次有給休暇消化率：（老健）前年度実績 ８９．１％ ◆慶弔休暇・介護休暇・子の看護等休暇：有給対応 ◆制服貸与：有（無料） ◆制服クリーニング：無料 ◆駐車場：有（無料） ◆資格取得支援制度：有 ※准・正看護師…奨学金制度有 ※介護福祉士、介護支援専門員…お祝い金有 ◆無料送迎バス：有（二川駅～積善病院 ※１日２回） ◆リファラル採用制度：有（謝金有） |
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| 両立支援の内容 |
・産休育休明けの復職：１００％
・男性の育児休業取得歴：有 ・育児休業、育児時間取得歴：有 ・介護休業、介護休暇、介護時短取得歴：有 ・家族の看護・介護等による急な休みへの対応：可 ・夜勤、土日祝日出勤回数は子育て・介護状況を考慮 ・慶弔休暇・介護休暇・子の看護等休暇：有給 |
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障害者に対する配慮に関する状況
「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。
| 企業在籍型ジョブコーチの有無 |
なし
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|---|---|---|---|
| エレベーター |
あり
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| 点字設備 |
なし
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| 階段の手すり |
あり
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手すりの設置
両側
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| バリアフリー対応トイレ |
車いす対応トイレ，洋式トイレ
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| 建物内の車いす移動 |
可
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| 休憩室 |
あり
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求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。