求人情報
| 事業所名 | 豊橋埠頭 株式会社
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|---|---|---|
| 就業場所 | 〒441-8075
愛知県豊橋市神野ふ頭町１０－１
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| 職種 | 【経験者歓迎】フォークリフトオペレーター／倉庫入出庫業務
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| 仕事内容 | 《残業が少ないので、自分のための時間をしっかりもてます！》
《原則土日祝休み※第４土曜は出勤ですが、有給使用で休みも可》 ●自社倉庫でのカウンターリフトによるトラックへの積卸業務 ●倉庫内貨物の点検および入出庫業務 （商品仕分け、検品、梱包等） ＊景気に左右されにくい業種なので安心して長く働けます！ ＊資格取得支援制度があり、入社後に業務に必要な資格は会社負担 で取得できます！（玉掛け、大型特殊など） 【変更範囲：会社の定める業務】 ◇ハローワークの紹介状が必要です（オンライン自主応募は不要） | |
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 | 23040-10568761
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|---|---|---|
| 受付年月日 | 2026年9月2日
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| 紹介期限日 | 2026年11月30日
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| 受理安定所 | 豊橋公共職業安定所
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| 求人区分 | フルタイム
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| オンライン自主応募の受付 | 可
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ＰＲロゴマーク |  | |
| 産業分類 | 港湾運送業
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| トライアル雇用併用の希望 | 希望しない
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求人事業所
| 事業所番号 | 2304-443460-0
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|---|---|---|
| 事業所名 | トヨハシフトウ カブシキガイシャ
豊橋埠頭 株式会社
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| 所在地 | 〒441-8075
愛知県豊橋市神野ふ頭町１０－１
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| ホームページ | ||
仕事内容
| 職種 | 【経験者歓迎】フォークリフトオペレーター／倉庫入出庫業務
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|---|---|---|
| 仕事内容 | 《残業が少ないので、自分のための時間をしっかりもてます！》
《原則土日祝休み※第４土曜は出勤ですが、有給使用で休みも可》 ●自社倉庫でのカウンターリフトによるトラックへの積卸業務 ●倉庫内貨物の点検および入出庫業務 （商品仕分け、検品、梱包等） ＊景気に左右されにくい業種なので安心して長く働けます！ ＊資格取得支援制度があり、入社後に業務に必要な資格は会社負担 で取得できます！（玉掛け、大型特殊など） 【変更範囲：会社の定める業務】 ◇ハローワークの紹介状が必要です（オンライン自主応募は不要） | |
| 雇用形態 | 正社員
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| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし
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| 就業場所 | 就業場所 事業所所在地と同じ
〒441-8075
愛知県豊橋市神野ふ頭町１０－１
受動喫煙対策 あり（屋内禁煙）
受動喫煙対策に関する特記事項 事務所の外に喫煙所を設置
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| マイカー通勤 | マイカー通勤 可
| 駐車場の有無 あり
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| 年齢 | 年齢制限 制限あり
年齢制限範囲 〜59歳
年齢制限該当事由 定年を上限
年齢制限の理由 定年年齢６０歳による
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| 学歴 | 必須
高校以上
専攻について | |
| 必要な経験等 | 必要な経験・知識・技能等 必須
フォークリフトでの倉庫内入出庫業務（１年程度）
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| 必要な免許・資格 | 免許・資格名 フォークリフト運転技能者
必須
大型特殊自動車免許
あれば尚可
普通自動車運転免許 必須（ＡＴ限定可）
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| 試用期間 | あり
期間 ３ヶ月
試用期間中の労働条件 同条件
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| 派遣・請負等 | 就業形態 派遣・請負ではない
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賃金・手当
ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） | 220,200円〜290,200円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 | |||
|---|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） | 基本給（月額平均）又は時間額 210,000円〜275,000円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） | 資格手当 5,000円〜10,000円
食事手当 5,200円〜5,200円 | |||
| 固定残業代（ｃ） | なし
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| その他の手当等付記事項（ｄ） | ●家族手当は配偶者７，０００円、子５，０００円
（子１名につき２２歳まで支給） ●資格手当は５，０００円～最大１０，０００円 （フォークリフト免許で５，０００円支給） ●住宅手当（賃貸アパート含む）最大１５，０００円 ●役職手当（副班長１５，０００円～） | |||
| 月平均労働日数 | 21.3日
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| 賃金形態等 | 月給
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| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
| 月額
| 38,700円
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| 賃金締切日 | 固定（月末以外）
| 毎月 15日
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| 賃金支払日 | 固定（月末以外）
| 支払月 当月
| 支払日 25日
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| 昇給 | 昇給制度 あり
昇給（前年度実績） あり
昇給金額／昇給率 1月あたり1,000円〜15,000円（前年度実績）
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| 賞与 | 賞与制度の有無 あり
賞与（前年度実績）の有無 あり
賞与（前年度実績）の回数 年3回
賞与金額 796,000円〜1,560,000円（前年度実績）
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労働時間
| 就業時間 | 変形労働時間制
変形労働時間制の単位 １年単位
就業時間１ 8時00分〜17時00分
就業時間に関する特記事項 ※残業は月平均でも２時間程度です。
プライベートの時間を大切にしたい方歓迎です！ |
|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
月平均時間外労働時間 2時間
３６協定における特別条項 なし
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| 休憩時間 | 60分
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| 年間休日数 | 110日
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| 休日等 | 休日 日曜日，祝日，その他
週休二日制 その他
その他 ●原則土曜休日（第４土曜のみ勤務）※土曜日に有給使用可能
●年末年始休暇、その他勤務カレンダーによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日
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その他の労働条件等
| 加入保険等 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
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|---|---|---|
| 退職金共済 | 加入
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| 退職金制度 | あり
| 勤続年数 5年以上
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| 定年制 | あり
| 定年年齢 一律 60歳
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| 再雇用制度 | あり
| 上限年齢 上限 65歳まで
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| 勤務延長 | あり
| 上限年齢 上限 70歳まで
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| 入居可能住宅 | なし
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| 利用可能託児施設 | なし
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会社の情報
| 従業員数 | 企業全体 76人
| 就業場所 76人
| うち女性 14人
| うちパート 5人
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|---|---|---|---|---|
| 設立年 | 昭和45年
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| 資本金 | 1億円
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| 労働組合 | なし
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| 事業内容 | 港湾運送事業・通関業・倉庫業・セメントセンター・自動車運送取
扱事業 | |||
| 会社の特長 | 当社は物流業務のプロとして、社員ひとりひとりが誇りをもって
仕事をしています。社員の意見を取り入れ、個々の適正を重視し、 従業員の定着状況も良好な、働きやすい職場です。 | |||
| 役職／代表者名 | 役職 代表取締役
代表者名 石川 昌司
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| 法人番号 | 3180301006618
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| 就業規則 | フルタイムに適用される就業規則 あり
| パートタイムに適用される就業規則 あり
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| 育児休業取得実績 | あり
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| 介護休業取得実績 | なし
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| 看護休暇取得実績 | なし
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| 外国人雇用実績 | なし
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選考等
| 採用人数 | 1人
募集理由 増員
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|---|---|
| 選考方法 | 面接（予定1回）
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| 選考結果通知 | 選考結果通知のタイミング 面接選考後
面接選考結果通知 面接後3日以内
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| 求職者への通知方法 | 求職者マイページに連絡，郵送，電話，Ｅメール
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| 選考日時等 | 随時
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| 選考場所 | 〒441-8075
愛知県豊橋市神野ふ頭町１０－１
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| 応募書類等 | 応募書類等 履歴書（写真貼付）
応募書類の送付方法 その他
その他の送付方法 面接時に持参
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| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄
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| 担当者 | 課係名、役職名 総務部
担当者（カタカナ） コバヤシ・ハラ
担当者 小林・原
電話番号 0532-31-3555
ＦＡＸ 0532-32-6738
Ｅメール saiyou@toyohashifuto.net
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求人に関する特記事項
| 求人に関する特記事項 | 大切な時間を有効に使おう！
港湾荷役に関わる倉庫内入出庫業務、だから仕事は夕方５時まで！ 残業ほぼなし（月２時間程度） －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ ●５年連続「健康経営優良法人」に認定されています。 （有給休暇の取得率７５％、平均取得日数１５．２日） ●賞与は年３回（７月１０日、１２月１０日、３月３１日） ●資格手当は保有資格数に応じて最大１０，０００円 （初年度はフォークリフト免許で５，０００円） ●入社３年までに取得する資格の費用は全額会社負担します。 （大型特殊自動車免許、等） ●港湾福利イベント（いちご狩り、メロン狩り、等） ●制服：有（貸与） |
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求人・事業所PR情報
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| 事業所からのメッセージ | 一人で作業ではなく２人１組で作業するので、ＯＪＴを受けながら
安心して仕事ができます。 「地元で活躍したい」「潮風を感じて体を動かす仕事がしたい」 輸入車台数３３年連続日本一の豊橋港を私たちと発展させましょう ＊経験者歓迎！ ＊地元で働きたい方歓迎！！ ＊景気に左右されにくい業種なので安心して働けます！！！ | ||
|---|---|---|---|
| 職務給制度 | あり
職務給制度の内容 役職手当等 基本給、職務ごとに決定
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| 復職制度 | なし
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求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
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