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求人情報


この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
この求人は、事業所の意向により、ハローワークに求職登録した方のみを対象に、事業所名、所在地等の情報を提供しています。
ハローワークインターネットサービス上で事業所名等をご覧になりたい方は、ハローワークへの求職申込みを行ってください( 求職申込み手続き )。


求人番号
23030-00995861
受付年月日
2026年1月9日
紹介期限日
2026年3月31日
受理安定所
名古屋南公共職業安定所
求人区分
パート
オンライン自主応募の受付
不可
産業分類
社会教育
トライアル雇用併用の希望
希望しない
仕事内容
職種
利用受付窓口業務(名古屋市南陽プール)
job tagについて
仕事内容
利用受付窓口業務、施設内外の清掃整備、事務補助など
1日の売上げ計算など

「高齢者応援求人」

【変更範囲:原則なし】

*応募希望の方は、ハローワークから「紹介状」の交付を受けてく
ださい。
雇用形態
パート労働者
正社員登用の有無
なし
派遣・請負等
就業形態
派遣・請負ではない
雇用期間
雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)
2026年4月1日〜2027年3月31日
契約更新の可能性
あり(原則更新)
就業場所
愛知県名古屋市港区

受動喫煙対策
あり(屋内禁煙)
マイカー通勤
マイカー通勤
駐車場の有無
あり
転勤の可能性
転勤の可能性の有無
なし
年齢
年齢制限
不問
学歴
不問
必要な経験等
必要な経験・知識・技能等
不問
必要な免許・資格
免許・資格不問

試用期間
なし
賃金・手当
a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,150円〜1,170円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,150円〜1,170円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
賃金形態等
時給
通勤手当
実費支給(上限あり)
日額
200円
賃金締切日
固定(月末)
賃金支払日
固定(月末以外)
支払月
翌月
支払日
10日
昇給
昇給制度
あり
昇給(前年度実績)
なし
賞与
賞与制度の有無
なし
労働時間
就業時間
交替制(シフト制)
就業時間1
8時45分〜15時30分
就業時間2
15時20分〜21時05分
就業時間3
8時45分〜13時15分
就業時間に関する特記事項
(4)13時15分~18:15
(1)の勤務 休憩60分 月~木・第1・3金・土
(2)の勤務 休憩なし  月~木・第1・3金・土
(3)(4) 休憩なし  日・祝
時間外労働時間
なし
36協定における特別条項
なし
休憩時間
60分
週所定労働日数
週1日〜週3日
休日等
休日
その他
週休二日制
なし
その他
第2・4・5金曜は休館日
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
1日
その他の労働条件等
加入保険等
労災保険,健康保険
退職金共済
未加入
退職金制度
なし
定年制
なし
再雇用制度
なし
勤務延長
なし
入居可能住宅
なし
利用可能託児施設
なし
会社の情報
従業員数
企業全体
950人
就業場所
10人
うち女性
3人
うちパート
7人
労働組合
あり
事業内容
名古屋市から委託を受けた体育施設の管理運営・学校施設の開放事
業・野外教育活動に係る事業・スポーツレクリエーション事業等。
就業規則
フルタイムに適用される就業規則
あり
パートタイムに適用される就業規則
あり
育児休業取得実績
あり
介護休業取得実績
あり
看護休暇取得実績
なし
外国人雇用実績
なし
選考等
採用人数
1人
募集理由
増員
選考方法
面接(予定1回)
選考結果通知
選考結果通知のタイミング
面接選考後
面接選考結果通知
面接後3日以内
求職者への通知方法
求職者マイページに連絡,電話
選考日時等
随時
応募書類等
応募書類等
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
応募書類の送付方法
その他
その他の送付方法
面接時に持参下さい
応募書類の返戻
求人者の責任にて廃棄
求人に関する特記事項
求人に関する特記事項
◇無料駐車場あり
◇制服あり(無償貸与)

◇加入保険、有給休暇日数につきましては、雇用条件に応じて法令
通り適用されます。

◆雇い止め規定あり
求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
事業所からのメッセージ
ムリなく働き、ムダなく時間を活かしてみませんか。

毎日の勤務はムリな方でもライフスタイルに合わせて働ける職場で
す。職員は子育てが終わった主婦からセカンドライフを楽しんでい
る人生の先輩まで。とても意思疎通が取れた職場です。
職務給制度
なし
復職制度
なし

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。