求人情報
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 |
23020-85967051
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|---|---|---|
| 受付年月日 |
2025年12月17日
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| 紹介期限日 |
2026年2月28日
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| 受理安定所 |
名古屋中公共職業安定所
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| 求人区分 |
フルタイム
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| オンライン自主応募の受付 |
不可
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ＰＲロゴマーク
ＰＲロゴのご案内 |
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| 産業分類 |
インターネット附随サービス業
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| トライアル雇用併用の希望 |
希望しない
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求人事業所
| 事業所番号 |
2302-230856-7
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|---|---|---|
| 事業所名 |
カブシキガイシャ アビリブ
株式会社 アビリブ
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| 所在地 |
〒460-0008
愛知県名古屋市中区栄五丁目２８番１２号 名古屋若宮ビル１２階
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| ホームページ | http://www.ab-net.co.jp | |
仕事内容
| 職種 |
企画営業／松本市 契約社員
job tagについて
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|---|---|---|
| 仕事内容 |
グループ各社と連携し、代理店との協業を推進する
アライアンス営業をお任せします。 ◇具体的には ・代理店との関係構築・リレーション強化 ・グループ各社のサービスを横断した提案企画・営業支援 ・代理店向け営業戦略・販売施策の立案、実行 ・代理店同行による顧客提案、導入支援 ・グループ各社との調整・情報共有 ・導入後のフォロー、活用促進に向けた提案 ※代理店に対しては、グループの代表窓口として 対応していただきます。 （変更範囲：会社の定める範囲）「働き方改革関連認定企業」 |
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| 雇用形態 |
正社員以外
正社員以外の名称
契約社員
正社員登用の有無
あり
正社員登用の実績（過去３年間）
２５名
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| 派遣・請負等 |
就業形態
派遣・請負ではない
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| 雇用期間 |
雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）
1年
契約更新の可能性
あり（条件付きで更新あり）
契約更新の条件
会社業績・職務状況・勤務態度等を総合判断し
更新または無期転換有（更新上限なし） |
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| 就業場所 |
〒390-0874
長野県松本市大手２丁目１番９号 松本大手ビル
甲信越支店 最寄り駅
ＪＲ 松本駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
徒歩
所要時間
8分
就業場所に関する特記事項
出社／在宅勤務いずれも選択可能（ハイブリッド出社ＯＫ）
（パソコン貸与、勤怠管理Ｗｅｂにて） 受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
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| マイカー通勤 |
マイカー通勤
不可
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| 転勤の可能性 |
転勤の可能性の有無
なし
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| 年齢 |
年齢制限
不問
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| 学歴 |
必須
高校以上
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| 必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等
必須
以下いずれかのご経験
・ＩＴ系商材・サービスの営業経験 ・宿泊・観光業界での業務経験（営業・企画・運営など） |
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| 必要な免許・資格 |
普通自動車運転免許
必須（ＡＴ限定可）
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| 試用期間 |
あり
期間
３ヶ月
試用期間中の労働条件
同条件
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賃金・手当
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ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
385,000円〜650,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
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|---|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
280,600円〜473,800円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
-
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| 固定残業代（ｃ） |
あり
104,400円〜176,200円
固定残業代に関する特記事項
時間外手当は時間外労働の有無にかかわらず固定残業代として支給
し、４５時間を超える時間外労働分は追加で支給します。 なお、上記の時間数は固定残業代の積算根拠であり、実際の時間外 労働の時間数の見込みや実績を示すものではありません。 |
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| 月平均労働日数 |
20.1日
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| 賃金形態等 |
月給
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| 通勤手当 |
実費支給（上限あり）
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月額
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20,000円
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| 賃金締切日 |
固定（月末）
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| 賃金支払日 |
固定（月末以外）
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支払月
翌月
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支払日
15日
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| 昇給 |
昇給制度
なし
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賞与
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賞与制度の有無
なし
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労働時間
| 就業時間 |
就業時間１
9時00分〜18時00分
就業時間に関する特記事項
就業時間（１）以外にフレックスタイム制も可能です。
※求人に関する特記事項参照 |
|---|---|
| 時間外労働時間 |
あり
月平均時間外労働時間
26時間
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
＊臨時の受注・納期の逼迫、６回を限度に１ケ月９９時間まで、
年７２０時間。 |
| 休憩時間 |
60分
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| 年間休日数 |
123日
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| 休日等 |
休日
土曜日，日曜日，祝日，その他
週休二日制
毎週
その他
＊弊社年間カレンダーによる。
＊リフレッシュ休暇（勤続５年以上） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
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その他の労働条件等
| 加入保険等 |
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
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|---|---|---|
| 退職金共済 |
未加入
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| 退職金制度 |
なし
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| 定年制 |
なし
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| 再雇用制度 |
なし
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| 勤務延長 |
なし
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| 入居可能住宅 |
なし
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| 利用可能託児施設 |
なし
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会社の情報
| 従業員数 |
企業全体
180人
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就業場所
6人
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うち女性
4人
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うちパート
0人
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|---|---|---|---|---|
| 設立年 |
平成11年
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| 資本金 |
2,000万円
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| 労働組合 |
なし
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| 事業内容 |
Ｗｅｂサイト制作、Ｗｅｂシステム開発、Ｗｅｂコンサルティング
、Ｗｅｂマーケティング、ＥＣサイト制作・運用、動画映像制作、 自社クラウドサービス開発・提供、ＤＴＰ等。新事業も続々展開。 |
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| 会社の特長 |
創業２０年以上の実績あるＷｅｂ制作・Ｗｅｂマーケティング会社
。ＡＩを活用したＷｅｂサービス開発など最先端技術にも対応。健 康経営優良法人２０２５認定。情勢に応じ時差出勤制度など導入。 |
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| 役職／代表者名 |
役職
代表取締役
代表者名
的場 弘明
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| 法人番号 |
1180001056163
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| 就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
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パートタイムに適用される就業規則
あり
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| 育児休業取得実績 |
あり
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| 介護休業取得実績 |
あり
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| 看護休暇取得実績 |
あり
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| 外国人雇用実績 |
あり
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| UIJターン歓迎 |
UIJターン歓迎
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選考等
| 採用人数 |
1人
募集理由
増員
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|---|---|
| 選考方法 |
面接（予定2回），書類選考
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| 選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング
書類選考後，面接選考後
書類選考結果通知
書類到着後10日以内
面接選考結果通知
面接後10日以内
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| 求職者への通知方法 |
Ｅメール
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| 選考日時等 |
随時
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| 選考場所 |
〒390-0874
長野県松本市大手２丁目１番９号 松本大手ビル
甲信越支店 最寄り駅
ＪＲ 松本駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段
徒歩
所要時間
8分
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| 応募書類等 |
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書
応募書類の送付方法
Ｅメール
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| 応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄
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| 選考に関する特記事項 |
＊質問等がなければ、事前連絡は不要です。
＊日本語が母国でない方は、日本語能力：Ｎ２以上必須です。 |
| 担当者 |
課係名、役職名
管理部 人事採用担当
担当者（カタカナ）
オイカワ・カトウ
担当者
及川・加藤
電話番号
052-228-7390
ＦＡＸ
052-262-8042
Ｅメール
recruit@ab-net.co.jp
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求人に関する特記事項
| 求人に関する特記事項 |
【歓迎要件】
・代理店営業／パートナー営業／アライアンス営業の経験 ・ＳａａＳ・クラウドサービスの提案経験 ＊長く勤めていただくためにも、社員の働きやすさを重視した環境 づくりを推進しており、健康経営優良法人２０２５認定や情勢に 応じた在宅勤務・時差出勤など社員の健康を配慮しています。 【昇給・賞与に関する補足】 昇給：契約更新時に給与を見直すことがあります。 賞与：原則支給対象外ですが、会社の業績や本人の貢献度などを 総合的に判断し支給することがあります。 ＊週１日ノー残業デー、旅行宿泊費補助、資格手当あり ＊事前連絡不要。応募書類はＥメールにてご送付をお願いします。 ≪送付先Ｅメールアドレス≫ ｒｅｃｒｕｉｔ＠ａｂ－ｎｅｔ．ｃｏ．ｊｐ ※フレックスタイム制を選択される場合 コアタイムは「１０時～１５時」 フレキシブルタイム「６時～１９時」 連続した実働８以上の勤務時間が必要です（中抜けなし） |
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求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
| 事業所からのメッセージ |
長く勤めていただくためにも、社員の働きやすさを重視した環境
づくりを推進しており、健康経営優良法人２０２５認定や情勢に 応じた在宅勤務・時差出勤など社員の健康を配慮しています。 会社全体がフラットな雰囲気なことも働きやすさにつながって おり、ポジションや年齢などに関わらず声をかけやすい職場です。 【健康経営優良法人認定】 具体的には・・・ ・全従業員対象にストレスチェックを実施 ・各種相談窓口の設置（社外健康相談窓口、女性専用健康相談 窓口、快適職場づくり委員会） ・従業員同士のコミュニケーション促進施策 （月例でフィーカを開催） ・適切な働き方の実現に向けた施策（ノー残業デー、勤務間 インターバル制度、リフレッシュ休暇制度） ・健康増進施策（月例で健康情報を発信、バランスボールの設置） ・感染症予防施策（消毒用スプレーや体温計の設置） |
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|---|---|---|---|
| 関連会社 |
関連会社１
株式会社プライムコンセプト
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| 職務給制度 |
なし
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| 復職制度 |
あり
復職制度の内容
３年以内は復職が可能です
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| 福利厚生の内容 |
ノー残業デー（毎週水曜日）
通勤手当（上限月２万円） 役職手当 旅行宿泊費補助 資格制度 各種表彰制度 慶弔制度 定期健康診断 私服通勤可 部活動 |
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求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。