| 求人番号 |
23020-83013851
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| 受付年月日 |
2025年12月3日
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| 紹介期限日 |
2026年2月28日
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| 受理安定所 |
名古屋中公共職業安定所
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| 求人区分 |
フルタイム
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| オンライン自主応募の受付 |
可
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| 産業分類 |
その他のパルプ・紙・紙加工品製造業
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| トライアル雇用併用の希望 |
希望しない
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| 職種 |
営業スタッフ/名古屋市西区
job tagについて
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|---|---|---|
| 仕事内容 |
主に紙をベースとした食品パッケージの販売活動
1.規格品の受注・販売 2.お客様要望から、オーダーメイド製品の設計・受注・販売 3.新規販路開拓、新規製品開発活動 4.サンプル作成、取引先への配達業務等 ・自社工場を保有している強みから、他の部署と相談しながら、 営業社員の思いを形にできます。 ・興味を持ち、お客様に寄り添い、「動く営業活動」が営業の 活動となります。 (業務の変更範囲:原則なし) |
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| 雇用形態 |
正社員
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| 派遣・請負等 |
就業形態
派遣・請負ではない
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| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
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| 就業場所 |
愛知県名古屋市西区
受動喫煙対策
あり(屋内禁煙)
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| マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
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駐車場の有無
あり
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| 転勤の可能性 |
転勤の可能性の有無
なし
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| 年齢 |
年齢制限
制限あり
年齢制限範囲
〜35歳
年齢制限該当事由
キャリア形成
年齢制限の理由
【職務経験不問・新卒者と同等処遇】【キャリア形成のため】
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| 学歴 |
必須
高校以上
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| 必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等
不問
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| 必要なPCスキル |
Word、Excel
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| 必要な免許・資格 |
普通自動車運転免許
必須(AT限定可)
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| 試用期間 |
あり
期間
3ケ月
試用期間中の労働条件
同条件
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a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c) |
228,400円〜335,400円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
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|---|---|---|---|---|
| 基本給(a) |
基本給(月額平均)又は時間額
218,400円〜246,400円
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| 定額的に支払われる手当(b) |
職務手当 5,000円〜30,000円
役職手当 2,500円〜24,000円 業績手当 2,500円〜35,000円 |
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| 固定残業代(c) |
なし
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| その他の手当等付記事項(d) |
家族手当 :0~15,000円
勤続給 :0~ 1,800円/年加算 営業活動服手当:0~20,000円/年2回 |
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| 月平均労働日数 |
21.3日
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| 賃金形態等 |
月給
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| 通勤手当 |
実費支給(上限あり)
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月額
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30,000円
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| 賃金締切日 |
固定(月末以外)
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毎月
15日
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| 賃金支払日 |
固定(月末以外)
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支払月
当月
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支払日
25日
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| 昇給 |
昇給制度
あり
昇給(前年度実績)
あり
昇給金額/昇給率
1月あたり5,000円〜(前年度実績)
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賞与
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賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
300,000円〜800,000円(前年度実績)
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| 就業時間 |
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
1年単位
就業時間1
8時30分〜17時30分
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|---|---|
| 時間外労働時間 |
あり
月平均時間外労働時間
20時間
36協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
大幅な受注増等により、業務ひっ迫状態の時
6回を限度として 月70時間、年672時間 |
| 休憩時間 |
60分
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| 年間休日数 |
109日
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| 休日等 |
休日
日曜日,その他
週休二日制
その他
その他
原則週休2日制。2026年度は、2回土曜出勤あり。
計画年休制度あり。 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
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| 加入保険等 |
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
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|---|---|---|
| 退職金共済 |
加入
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| 退職金制度 |
あり
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勤続年数
3年以上
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| 定年制 |
あり
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定年年齢
一律 60歳
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| 再雇用制度 |
あり
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上限年齢
上限 65歳まで
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| 勤務延長 |
あり
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上限年齢
上限 70歳まで
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| 入居可能住宅 |
なし
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| 利用可能託児施設 |
なし
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| 従業員数 |
企業全体
92人
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就業場所
25人
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うち女性
13人
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うちパート
3人
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|---|---|---|---|---|
| 労働組合 |
なし
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| 事業内容 |
紙・不織布・プラスチックなど積層加工し、食品・食材を包むパッ
ケージの製造販売。テーマパーク、ファーストフード、スーパー、 学校給食などがお客様です。 |
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| 就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
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パートタイムに適用される就業規則
あり
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| 育児休業取得実績 |
あり
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| 介護休業取得実績 |
該当者なし
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| 看護休暇取得実績 |
該当者なし
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| UIJターン歓迎 |
UIJターン歓迎
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| 採用人数 |
1人
募集理由
欠員補充
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|---|---|
| 選考方法 |
面接(予定2回),書類選考,筆記試験
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| 選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング
書類選考後,面接選考後
書類選考結果通知
書類到着後5日以内
面接選考結果通知
面接後5日以内
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| 求職者への通知方法 |
求職者マイページに連絡,郵送,電話,Eメール
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| 選考日時等 |
随時
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| 応募書類等 |
応募書類等
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
応募書類の送付方法
郵送,Eメール,求職者マイページ
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| 応募書類の返戻 |
あり
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| 選考に関する特記事項 |
筆記試験は、10分の業務適性検査と40分の知的能力検査です。
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| 求人に関する特記事項 |
手当についての補足
・通勤距離が片道2キロ以上ある方が、自助努力により自転車 もしくは、徒歩にて通勤される場合、通勤手当として 月額1,500円を支給します。 ・車通勤される方には、無料の駐車場があります。 福利厚生について ・お昼ご飯は、会社でお弁当をとることが出来ます。 ・入社時に作業服の支給があります。 尚、年2回(夏と冬)作業服の支給があります。 ・誕生日には、誕生日ケーキの配布があります。 ・永年勤続表彰制度あり(10年20年30年) ・慶弔見舞金制度あり ・社員旅行、社内イベント(ボーリング大会等)あり 2026年度の長期休暇 GW 5月2日~6日,お盆 8月12日~16日, お正月 12月27日~1月4日 採用後の研修 ・入社後、配属場所で2週間の研修を実施後 本社、工場で約3か月程度の研修を実施します。 ・上司の判断により、外部研修を受講して頂く場合があります。 |
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| 職務給制度 |
あり
職務給制度の内容
役職に応じて選定基準があります。
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|---|---|---|---|
| 復職制度 |
なし
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| 福利厚生の内容 |
◇定期健康診断
◇お弁当補助(名古屋本社のみ) ◇昼食補助(他営業所のみ) ◇営業活動服補助(夏・冬の年2回/スーツ等) ◇制服支給(夏・冬の年2回/作業着、事務服他) ◇慶弔見舞金制度 ◇永年勤続表彰(勤続10年・20年・30年) ◇リゾートホテル利用(エクシブ) ◇社員旅行(国内では北海道、海外では韓国やハワイなど) ◇社内イベントあり(新年会やボーリング大会など) ◇ウォーターサーバーあり ◇誕生日ケーキのプレゼント ◇メンタルヘルス外部無料相談窓口の設置あり ◇マイカー通勤OK(本社のみ/無料駐車場完備) ◇社員寮あり (本社のみ/駐車場付・家賃の一部を会社負担※社内規定有) |
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