求人情報
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 |
23020-71958141
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|---|---|---|
| 受付年月日 |
2024年10月15日
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| 紹介期限日 |
2024年12月31日
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| 受理安定所 |
名古屋中公共職業安定所
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| 求人区分 |
フルタイム
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| オンライン自主応募の受付 |
可
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| 産業分類 |
他に分類されないサービス業
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| トライアル雇用併用の希望 |
希望しない
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求人事業所
| 事業所番号 |
2302-636337-8
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|---|---|---|
| 事業所名 |
カブシキガイシャ インフロント ナゴヤシシャ
株式会社 インフロント 名古屋支社
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| 所在地 |
〒460-0003
愛知県名古屋市中区錦２丁目９－２７
ＮＭＦ名古屋伏見ビル６Ｆ |
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| ホームページ | http://infrontinc.co.jp | |
仕事内容
| 職種 |
営業マネージャー（支社管理責任者兼任）ＩＴ関連企業
job tagについて
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|---|---|---|
| 仕事内容 |
名古屋支社の管理責任者として営業面と技術部門の管理を
お任せします。特に営業面においてはプレイヤーとしても 活動して頂きます。 当社はＩＴ企業となり主に下記の業務を行っています。 ・ＩＴソリューションの提案 ・システム開発の提案 ・システムエンジニア及びプログラマー支援の提案 ※給与は前職を考慮します。 ※営業責任者としても活動して頂きます。 （従事すべき業務の変更の範囲：面接時等に別途明示） |
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| 雇用形態 |
正社員
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| 派遣・請負等 |
就業形態
派遣・請負ではない
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労働者派遣事業の許可番号
派13-306131
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| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
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| 就業場所 |
就業場所
事業所所在地と同じ
〒460-0003
愛知県名古屋市中区錦２丁目９－２７
ＮＭＦ名古屋伏見ビル６Ｆ 最寄り駅
地下鉄東山線・鶴舞線 伏見駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
徒歩
所要時間
2分
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
受動喫煙対策に関する特記事項
ビル内に別途喫煙室あり／喫煙可能区域での就業なし
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| マイカー通勤 |
マイカー通勤
不可
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| 転勤の可能性 |
転勤の可能性の有無
なし
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| 年齢 |
年齢制限
制限あり
年齢制限範囲
〜59歳
年齢制限該当事由
定年を上限
年齢制限の理由
【定年年齢が６０歳のため】
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| 学歴 |
不問
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| 必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等
必須
法人営業経験または管理職経験
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| 必要な免許・資格 |
免許・資格不問
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| 試用期間 |
あり
期間
４ヶ月
試用期間中の労働条件
同条件
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賃金・手当
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ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
415,000円〜625,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
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|---|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
300,000円〜450,000円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
住宅（固定）手当 15,000円〜25,000円
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| 固定残業代（ｃ） |
あり
100,000円〜150,000円
固定残業代に関する特記事項
固定残業手当は時間外労働の有無にかかわらず固定残業代３５時間
分として支給（超過分は別途支給） ※記載の時間数は固定残業代の積算根拠であり、実際の時間外労働 の時間数や見込み、実績を示すものではありません。 |
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| その他の手当等付記事項（ｄ） |
・営業手当
・役職手当 |
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| 月平均労働日数 |
20.2日
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| 賃金形態等 |
月給
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| 通勤手当 |
実費支給（上限あり）
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月額
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100,000円
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| 賃金締切日 |
固定（月末）
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| 賃金支払日 |
固定（月末以外）
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支払月
当月
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支払日
25日
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| 昇給 |
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
昇給金額／昇給率
3.00％〜8.00％（前年度実績）
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賞与
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賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 4.00ヶ月分（前年度実績）
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労働時間
| 就業時間 |
就業時間１
9時00分〜18時00分
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|---|---|
| 時間外労働時間 |
あり
月平均時間外労働時間
20時間
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
納期逼迫（１日１５時間、年６回限度で１ヶ月９９時間、年７２０
時間を上限とする） |
| 休憩時間 |
60分
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| 年間休日数 |
122日
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| 休日等 |
休日
土曜日，日曜日，祝日，その他
週休二日制
毎週
その他
年末年始、特別休暇
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
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その他の労働条件等
| 加入保険等 |
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
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|---|---|---|
| 退職金共済 |
未加入
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| 退職金制度 |
あり
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勤続年数
3年以上
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| 定年制 |
あり
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定年年齢
一律 60歳
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| 再雇用制度 |
あり
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上限年齢
上限 65歳まで
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| 勤務延長 |
あり
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上限年齢
上限 65歳まで
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| 入居可能住宅 |
なし
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| 利用可能託児施設 |
なし
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会社の情報
| 従業員数 |
企業全体
114人
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就業場所
18人
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うち女性
3人
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うちパート
0人
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|---|---|---|---|---|
| 設立年 |
平成14年
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| 資本金 |
5,000万円
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| 労働組合 |
なし
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| 事業内容 |
＊ソフトウェア受託・開発 ＊ＩＴコンサルタント ＊データソリ
ューション ＊ＩＴソリュションパッケージ販売 |
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| 会社の特長 |
設立以降連続黒字の健全な財務体質です。個人の可能性・意見・新
しいものに挑戦する姿勢を大切にし、充実した研修制度で技術力お よびビジネススキルの成長を支援します。 |
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| 役職／代表者名 |
役職
代表取締役
代表者名
加藤 寿明
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| 法人番号 |
5120001102308
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| 就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
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パートタイムに適用される就業規則
あり
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| 育児休業取得実績 |
あり
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| 介護休業取得実績 |
なし
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| 看護休暇取得実績 |
あり
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| 外国人雇用実績 |
あり
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| UIJターン歓迎 |
UIJターン歓迎
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選考等
| 採用人数 |
1人
募集理由
欠員補充
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|---|---|
| 選考方法 |
面接（予定2回），書類選考
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| 選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング
書類選考後，面接選考後
書類選考結果通知
書類到着後7日以内
面接選考結果通知
面接後7日以内
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| 求職者への通知方法 |
求職者マイページに連絡，電話，Ｅメール
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| 選考日時等 |
随時
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| 選考場所 |
〒460-0003
愛知県名古屋市中区錦２丁目９－２７
ＮＭＦ名古屋伏見ビル６Ｆ 最寄り駅
地下鉄東山線・鶴舞線 伏見駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段
徒歩
所要時間
2分
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| 応募書類等 |
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書
応募書類の送付方法
郵送，Ｅメール，求職者マイページ
郵送の送付場所
〒460-0003
愛知県名古屋市中区錦２丁目９－２７
ＮＭＦ名古屋伏見ビル６Ｆ |
| 応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄
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| 担当者 |
課係名、役職名
採用担当
電話番号
06-6449-3821
ＦＡＸ
052-265-5412
Ｅメール
saiyo-c@infrontinc.co.jp
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求人に関する特記事項
| 求人に関する特記事項 |
＊現在社員が在宅勤務の兼ね合いで、選考書類を郵送の場合は確認
にお日にちをいただく場合がございます。 Ｅメールでのご連絡ですと、書類選考がスムーズに行えますので 可能であればメールにてご連絡ください。 |
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求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
| 事業所からのメッセージ |
名古屋オフィスは開設して現在まで他拠点の管理者が兼務していま
す。 今回は専任の管理責任者にお任せする方向となりました。 社員数も少なく、これから更に拡大させる方針です。 その方針に協力して頂ける方を歓迎します。 |
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|---|---|---|---|
| 年商 |
令和5年
16億5,000万円
令和4年
12億8,000万円
令和3年
11億8,000万円
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| 職務給制度 |
なし
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| 復職制度 |
なし
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| 福利厚生の内容 |
■年間休日１２２日
■完全週休２日制（土・日）祝日 ■年末年始休暇 ■夏季休暇（有休奨励） ■有給休暇 ■介護休暇 ■慶弔休暇 ■産前・産後休暇 ■育児休暇 ※取得・復職実績あり ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■時短勤務制度 ■慶弔見舞い金支給制度 ■定期健康診断制度（年１回） ■提携保養所 ■社内イベント （ＢＢＱ、忘年会、山登り、オンラインイベントなど） |
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| 両立支援の内容 |
【ライフステージに合わせた働き方を支援！】
仕事と私生活の両立をサポートすべく様々な制度を設けています。 子育てや介護により「これまでと同じ働き方は難しい」という方は 時間外労働の制限や、時短勤務、各種休暇取得なども可能です。 ■介護休業（通算９３日利用可能） ■介護休暇（有休休暇とは別に取得可能） ■育児休業（満１歳まで取得可能。 保育所に入所できない場合、最長１歳６ヵ月まで延長可能） ■育児短時間勤務制度（満３歳に満たない子を養育するため、 １日２時間まで勤務時間短縮が可能） ■看護休暇制度（小学校就学の始期まで、 傷病にかかった子の世話をするために取得可能） ■時間外労働の免除（満１歳までの子を養育するため、 要介護状態の家族を介護するため、所定外労働時間を制限） |
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障害者に対する配慮に関する状況
「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。
| エレベーター |
あり
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|---|---|---|---|
| バリアフリー対応トイレ |
洋式トイレ
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| 建物内の車いす移動 |
可
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求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。