求人情報
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 |
23020-68303351
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|---|---|---|
| 受付年月日 |
2025年10月6日
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| 紹介期限日 |
2025年12月31日
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| 受理安定所 |
名古屋中公共職業安定所
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| 求人区分 |
パート
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| オンライン自主応募の受付 |
可
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| 産業分類 |
建築リフォーム工事業
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| トライアル雇用併用の希望 |
希望しない
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求人事業所
| 事業所番号 |
2302-617030-7
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|---|---|---|
| 事業所名 |
カブシキガイシャ ニットー
株式会社 ニットー
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| 所在地 |
〒454-0027
愛知県名古屋市中川区広川町三丁目１番地８
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| ホームページ | https://www.nittoh-info.co.jp/ | |
仕事内容
| 職種 |
倉庫管理アルバイト／東京都八王子市／兼業可
job tagについて
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|---|---|---|
| 仕事内容 |
主に戸建住宅の増改築などに使用する防水工事や設備工事の
資材の受け入れ、払い出し及び倉庫の整理整頓などを行って いただきます。 住宅関連の業務経験者歓迎。未経験でも可、丁寧に指導致します。 ○従事すべき業務の変更範囲：面接時等に別途明示 |
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| 雇用形態 |
パート労働者
正社員登用の有無
なし
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| 派遣・請負等 |
就業形態
派遣・請負ではない
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| 雇用期間 |
雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）
1年
契約更新の可能性
あり（原則更新）
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| 就業場所 |
〒192-0355
東京都八王子市堀之内二丁目９番１７号
当社 東京西事業所 関東統括課 最寄り駅
京王相模原線 京王堀之内駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
徒歩
所要時間
10分
就業場所に関する特記事項
マイカー、バイク、自転車で通勤の場合、駐車場は無料です。
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
受動喫煙対策に関する特記事項
敷地内禁煙
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| マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
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駐車場の有無
あり
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| 転勤の可能性 |
転勤の可能性の有無
なし
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| 年齢 |
年齢制限
不問
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| 学歴 |
必須
高校以上
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| 必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等
あれば尚可
材料倉庫の荷受け、払い出し経験など
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| 必要な免許・資格 |
免許・資格不問
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| 試用期間 |
あり
期間
３ヶ月間
試用期間中の労働条件
同条件
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賃金・手当
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ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
1,230円〜1,230円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
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|---|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
1,230円〜1,230円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
-
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| 固定残業代（ｃ） |
なし
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| 賃金形態等 |
時給
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| 通勤手当 |
実費支給（上限あり）
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月額
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23,500円
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| 賃金締切日 |
固定（月末以外）
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毎月
15日
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| 賃金支払日 |
固定（月末以外）
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支払月
当月
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支払日
25日
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| 昇給 |
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
なし
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賞与
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賞与制度の有無
なし
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労働時間
| 就業時間 |
交替制（シフト制）
就業時間１
8時30分〜12時30分
就業時間２
12時00分〜16時30分
就業時間３
16時00分〜20時00分
就業時間に関する特記事項
（１）～（３）を一週間でローテーションします。
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|---|---|
| 時間外労働時間 |
あり
月平均時間外労働時間
5時間
３６協定における特別条項
なし
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| 休憩時間 |
0分
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| 週所定労働日数 |
週5日程度
労働日数について相談可
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| 休日等 |
休日
日曜日，祝日，その他
週休二日制
毎週
その他
夏季休暇、年末年始休暇を含み、会社カレンダーにより
月９日～１１日を自身で計画取得します。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
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その他の労働条件等
| 加入保険等 |
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
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|---|---|---|
| 退職金共済 |
未加入
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| 退職金制度 |
なし
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| 定年制 |
なし
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| 再雇用制度 |
なし
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| 勤務延長 |
なし
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| 入居可能住宅 |
なし
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| 利用可能託児施設 |
なし
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会社の情報
| 従業員数 |
企業全体
292人
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就業場所
26人
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うち女性
5人
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うちパート
4人
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|---|---|---|---|---|
| 設立年 |
昭和48年
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| 資本金 |
1億8,607万円
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| 労働組合 |
なし
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| 事業内容 |
住宅リフォーム、防水、設備、新築、不動産、太陽光発電システム
・蓄電池、ビル・マンション等の改修工事、シロアリ防除、害虫獣 駆除、植栽・整地、公共工事等、住まいや建物に関する事業 |
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| 会社の特長 |
当社は、安定した経営で順調に業績を伸ばしております。２０００
年に名証メイン市場に上場。取引先は全農・経済連・各ＪＡ大手ハ ウスメーカー、東京・東邦ガスなどです。 |
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| 役職／代表者名 |
役職
代表取締役
代表者名
中野 英樹
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| 法人番号 |
1180001013107
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| 就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
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パートタイムに適用される就業規則
あり
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| 育児休業取得実績 |
あり
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| 介護休業取得実績 |
あり
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| 看護休暇取得実績 |
あり
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選考等
| 採用人数 |
1人
募集理由
欠員補充
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|---|---|
| 選考方法 |
面接（予定2回），書類選考，筆記試験
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| 選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング
書類選考後，面接選考後
書類選考結果通知
書類到着後7日以内
面接選考結果通知
面接後7日以内
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| 求職者への通知方法 |
求職者マイページに連絡，郵送，電話，Ｅメール
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| 選考日時等 |
随時
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| 選考場所 |
〒192-0355
東京都八王子市堀之内二丁目９番１７号
当社 東京西事業所 最寄り駅
京王相模原線 京王堀之内駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段
徒歩
所要時間
10分
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| 応募書類等 |
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），その他
その他の応募書類
履歴書は自筆
応募書類の送付方法
郵送，Ｅメール，求職者マイページ
郵送の送付場所
〒454-0027
愛知県名古屋市中川区広川町三丁目１番地８
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| 応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄
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| 選考に関する特記事項 |
＊筆記試験：適性検査
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| 担当者 |
課係名、役職名
総務部
担当者（カタカナ）
オオブチ・クスダ
担当者
大渕・楠田
電話番号
052-304-8210
ＦＡＸ
052-362-3210
Ｅメール
somu@nittoh-info.co.jp
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求人に関する特記事項
| 求人に関する特記事項 |
※出勤日数：相談可／就業時間：相談不可
＜就業条件により各種保険は法定どおり加入＞ ＊作業着貸与 ＊Ｗワーク可 ＊公共交通機関で通勤の場合は定期券代を支給します。 ○応募書類を本社所在地（名古屋市中川区）の総務部採用担当宛へ お送り下さい。 書類到着後７日程で書類選考のうえ、ご連絡致します。 ※新社屋完成！！キレイなオフィスで働けます。 ※応募前の職場見学歓迎です。お気軽にお問い合わせください。 「雇止規定あり」 |
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求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
| 支店・営業所・工場等 |
箇所数
15箇所
代表的な支店・営業所・工場等１
東京西事業所
代表的な支店・営業所・工場等２
大阪事業所
代表的な支店・営業所・工場等３
春日井事業所
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|---|---|---|---|
| 年商 |
令和4年
78億円
令和5年
82億円
令和6年
84億円
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| 主要取引先 |
主要取引先１
大手ハウスメーカー
主要取引先２
ＪＡ
主要取引先３
東邦ガス
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| 関連会社 |
関連会社１
株式会社ビルワーク
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| 職務給制度 |
あり
職務給制度の内容
総合職および一般職に大別され、さらにマネージャー職・プロフェ
ショナル職・サポート職に分かれており役職に応じて１級～３級の 等級制 |
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| 復職制度 |
なし
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| 福利厚生の内容 |
・ライフサポート倶楽部
・保養所（愛知知多・マリンリゾート大井） ・社員持株会 ・慶弔見舞金 ・永年勤続報奨制度 ・報奨金制度 ・定期健康診断 ・資格取得支援制度 ・ユニフォーム貸与 ・業務用車両（ＥＴＣ・給油カード付）貸与 ・業務用携帯電話貸与 |
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| 研修制度 |
研修制度の正社員以外の利用
可
研修制度の内容
入社研修
階層別研修 職能別研修 技能研修など |
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| 事業所に関する特記事項 |
有期契約（パート）定年制：なし
雇い止め規定：なし 契約社員 定年制：なし 雇い止め規定：あり６５歳 |
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障害者に対する配慮に関する状況
「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。
| 企業在籍型ジョブコーチの有無 |
なし
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|---|---|---|---|
| エレベーター |
あり
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| 点字設備 |
なし
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| 階段の手すり |
あり
|
手すりの設置
片側
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| バリアフリー対応トイレ |
洋式トイレ
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| 建物内の車いす移動 |
可
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| 休憩室 |
あり
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求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。