求人情報
| 事業所名 | 日本ライフケアソリューションズ 株式会社
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|---|---|---|
| 就業場所 | 〒510-0885
三重県四日市市日永明徳谷５４５０番地４０
（からふる庭園日永） | |
| 職種 | 夜勤／介護福祉士／庭園日永／月２回～／扶養内可
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| 仕事内容 | ☆ご入居者様の生活を支える介護のお仕事です。
【まずは見学のみも大歓迎！】見学は履歴書不要です。 ■主な仕事内容 ・安否確認（夜間巡回１回／２時間） ・食事の見守り（必要時介助） ・起床就寝介助 ・排泄介助等その都度必要となる介助等 変更範囲：原則なし | |
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 | 23020-38815761
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|---|---|---|
| 受付年月日 | 2026年6月4日
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| 紹介期限日 | 2026年8月31日
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| 受理安定所 | 名古屋中公共職業安定所
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| 求人区分 | パート
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| オンライン自主応募の受付 | 可
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| 産業分類 | 老人福祉・介護事業
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| トライアル雇用併用の希望 | 希望しない
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求人事業所
| 事業所番号 | 2302-628359-3
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|---|---|---|
| 事業所名 | ニホンライフケアソリューションズ カブシキガイシャ
日本ライフケアソリューションズ 株式会社
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| 所在地 | 〒460-0008
愛知県名古屋市中区栄二丁目１０番１号
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| ホームページ | ||
仕事内容
| 職種 | 夜勤／介護福祉士／庭園日永／月２回～／扶養内可
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|---|---|---|
| 仕事内容 | ☆ご入居者様の生活を支える介護のお仕事です。
【まずは見学のみも大歓迎！】見学は履歴書不要です。 ■主な仕事内容 ・安否確認（夜間巡回１回／２時間） ・食事の見守り（必要時介助） ・起床就寝介助 ・排泄介助等その都度必要となる介助等 変更範囲：原則なし | |
| 雇用形態 | パート労働者
正社員登用の有無 あり
正社員登用の実績（過去３年間） ５名
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| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし
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| 就業場所 | 〒510-0885
三重県四日市市日永明徳谷５４５０番地４０
（からふる庭園日永） 受動喫煙対策 あり（屋内禁煙）
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| マイカー通勤 | マイカー通勤 可
| 駐車場の有無 あり
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| 年齢 | 年齢制限 制限あり
年齢制限範囲 18歳〜
年齢制限該当事由 法令の規定により年齢制限がある
年齢制限の理由 労働基準法第６１条の年少者の深夜業務のため
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| 必要な経験等 | 必要な経験・知識・技能等 あれば尚可
介護施設での勤務経験がある方歓迎
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| 必要な免許・資格 | 免許・資格名 介護福祉士
必須
普通自動車運転免許 あれば尚可（ＡＴ限定可）
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| 試用期間 | あり
期間 ３ヶ月
試用期間中の労働条件 同条件
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| 派遣・請負等 | 就業形態 派遣・請負ではない
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賃金・手当
ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） | 1,380円〜1,380円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 | |||
|---|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） | 基本給（月額平均）又は時間額 1,380円〜1,380円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） | -
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| 固定残業代（ｃ） | なし
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| その他の手当等付記事項（ｄ） | ＧＷ・お盆期間：１時間×２５０円支給
年末年始期間：１時間×５００円支給 実働 １５時間 通常時間 ６時間／時間外・深夜割増時間 ９時間 早番・遅番手当：１，５００円と 処遇改善手当 ：２，０００円を日給に含む | |||
| 賃金形態等 | 日給
28,340円〜28,340円
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| 通勤手当 | 実費支給（上限なし）
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| 賃金締切日 | 固定（月末）
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| 賃金支払日 | 固定（月末）
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| 昇給 | 昇給制度 あり
昇給（前年度実績） あり
昇給金額／昇給率 1時間あたり0円〜50円（前年度実績）
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| 賞与 | 賞与制度の有無 なし
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労働時間
| 就業時間 | 変形労働時間制
変形労働時間制の単位 １ヶ月単位
就業時間１ 16時00分〜9時00分
就業時間に関する特記事項 １勤務２日（１５時間）
２２：００～翌５：００の間に休憩１２０分 |
|---|---|
| 時間外労働時間 | ３６協定における特別条項 なし
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| 休憩時間 | 120分
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| 週所定労働日数 | 週1日〜週2日
労働日数について相談可
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| 休日等 | 休日 その他
週休二日制 毎週
その他 休日応相談
※有給取得日数は、就業日数に応じます |
その他の労働条件等
| 加入保険等 | 労災保険
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|---|---|---|
| 退職金共済 | 未加入
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| 退職金制度 | なし
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| 定年制 | なし
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| 再雇用制度 | なし
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| 勤務延長 | なし
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| 入居可能住宅 | なし
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| 利用可能託児施設 | なし
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会社の情報
| 従業員数 | 企業全体 1,020人
| 就業場所 15人
| うち女性 15人
| うちパート 7人
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|---|---|---|---|---|
| 設立年 | 平成24年
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| 資本金 | 3,000万円
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| 労働組合 | なし
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| 事業内容 | 有料老人ホーム、サービス付き高齢者向け住宅、障がい者グループ
ホーム、訪問看護ステーション、デイサービス等を運営しています 。 | |||
| 会社の特長 | “笑顔溢れるおもてなし”をモットーにいくつになってもお仲間と
共に生きがいのある生活をお過ごし頂く環境を提供します。 | |||
| 役職／代表者名 | 役職 代表取締役
代表者名 位田 篤史
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| 法人番号 | 2190001020506
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| 就業規則 | フルタイムに適用される就業規則 あり
| パートタイムに適用される就業規則 あり
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| 育児休業取得実績 | あり
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| 介護休業取得実績 | あり
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| 看護休暇取得実績 | あり
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| 外国人雇用実績 | あり
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選考等
| 採用人数 | 1人
募集理由 増員
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|---|---|
| 選考方法 | 面接（予定1回）
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| 選考結果通知 | 選考結果通知のタイミング 面接選考後
面接選考結果通知 面接後7日以内
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| 求職者への通知方法 | 郵送，電話，Ｅメール
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| 選考日時等 | 随時
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| 選考場所 | 〒510-0885
三重県四日市市日永明徳谷５４５０番地４０
（からふる庭園日永） |
| 応募書類等 | 応募書類等 ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），その他
その他の応募書類 資格書の写し
応募書類の送付方法 その他
その他の送付方法 面接時に持参
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| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄
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| 担当者 | 課係名、役職名 採用担当
担当者（カタカナ） カザオカ
担当者 風岡
電話番号 0120-120-294
ＦＡＸ 052-446-5550
Ｅメール jinji001@iandf-gr.jp
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求人に関する特記事項
| 求人に関する特記事項 | ＼＼＼＼＼＼＼＼＼会社説明会 開催中／／／／／／／／／
☆日程の詳細はお問い合わせください☆ ◆説明会会場：株式会社ｉ＆ｆホールディングス本社 （愛知県名古屋市中区栄２丁目１０番１号 メイフィス伏見６Ｆ） 地下鉄東山線／鶴舞線「伏見駅」５番出口徒歩５分 ◆応募方法：「０１２０－１２０－２９４」までご連絡ください。 ◆応募書類：履歴書・資格証写し（面接希望者持参） ☆キャリアアップ制度☆ 正社員登用制度あり。実績も多数ございます。 資格取得支援制度、スキルアップ支援が充実！ ☆働きやすい職場環境づくりに力を入れています☆ ・研修制度 ・各種保険法定通り ・ハラスメント相談窓口 ・車通勤可能（無料駐車場あり） ・交通費支給（当社規定あり） ・制服上貸与（ズボン補助２０００円／年） ・食事補助（１食３００円） ・保育料助成制度あり ☆既存施設での見学可能です！お気軽にお問い合わせください。 施設情報については【からふるグループ】と検索☆ |
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求人・事業所PR情報
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| 事業所からのメッセージ | 『その人らしさ』をかなえたい。
当社は有料老人ホームだけでなく、訪問看護、デイサービス、障が い者グループホームを手掛けており、愛知県を中心に６５施設を展 開しております。 ご利用者さまは毎日自分らしく、イキイキと過ごしていただけるよ う、お一人おひとりに寄り添ったケアを心掛けています。 地域から厚い信頼をいただけるホームの一員として、心優しく寄り 添えるケアが出来る方を求めています。 介護未経験の方にも不安なく仕事が出来るよう丁寧に指導致します 。 経験者の方はその経験を活かして新しい風を事業所に吹き込んでい ただき少しでも利用者様が笑顔で楽しく過ごせるよう支援していた だきたいです。 施設見学も随時受け付けています。お気軽にご連絡ください。 | ||
|---|---|---|---|
| 支店・営業所・工場等 | 箇所数 70箇所
代表的な支店・営業所・工場等１ からふる庭園清洲
代表的な支店・営業所・工場等２ ナーシングホームからふるきよす
代表的な支店・営業所・工場等３ デイサービスセンターからふる岡崎
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| 年商 | 令和2年
11億4,000万円
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| 関連会社 | 関連会社１ 株式会社ｉ＆ｆホールディングス
関連会社２ 株式会社ｉｆオートサービス
関連会社３ 株式会社ｉｆライフサポート
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| 職務給制度 | なし
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| 復職制度 | なし
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| 福利厚生の内容 | 車通勤可（マイカー通勤可）
バイク／自転車通勤可 交通費支給（片道２キロ以上） 入社半年後基本給１万円プラス 昇給（年１回）／賞与（年２回） 資格／家族／住宅手当（規定あり） 早番・遅番手当 年末年始／ＧＷ／お盆出勤手当（規定あり） 時間外手当（規定あり） 資格取得支援あり 制服上貸与（ズボン補助２，０００円／年） 食事補助（昼食３００円）／保育料助成制度あり インフルエンザ予防接種補助／定期健康診断 会員制リゾートホテル宿泊制度 ドリームプラン制度（業務改善計画書の提出） 慶弔見舞金制度 懇親会年２回（夏：事業所／冬：エリア） | ||
| 研修制度 | 研修制度の正社員以外の利用 可
研修制度の内容 毎月各事業にて勉強会を実施
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| 両立支援の内容 | 家事や育児と両立できるように働き方はそれぞれお話をお聞きし勤
務時間や出勤日数は決定いたします。 | ||
障害者に対する配慮に関する状況
「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。
| 企業在籍型ジョブコーチの有無 | なし
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|---|---|---|---|
| エレベーター | あり
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| 点字設備 | あり
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| 階段の手すり | あり
| 手すりの設置 両側
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| バリアフリー対応トイレ | オストメイト対応トイレ，車いす対応トイレ，洋式トイレ
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| 建物内の車いす移動 | 可
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| 休憩室 | あり
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求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
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