求人情報
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 |
23020-33858151
|
|
|---|---|---|
| 受付年月日 |
2025年5月9日
|
|
| 紹介期限日 |
2025年7月31日
|
|
| 受理安定所 |
名古屋中公共職業安定所
|
|
| 求人区分 |
フルタイム
|
|
| オンライン自主応募の受付 |
可
|
|
| 産業分類 |
老人福祉・介護事業
|
|
| トライアル雇用併用の希望 |
希望しない
|
|
求人事業所
| 事業所番号 |
2302-637252-9
|
|
|---|---|---|
| 事業所名 |
シャカイフクシホウジン シスイカイ オーネストホリカワ
社会福祉法人 紫水会 オーネスト堀川
|
|
| 所在地 |
〒454-0056
愛知県名古屋市中川区十一番町４丁目５番地の１
|
|
| ホームページ | www.shisuikai.or.jp | |
仕事内容
| 職種 |
介護職員
job tagについて
|
|
|---|---|---|
| 仕事内容 |
・要介護者の身体介護全般（食事、入浴、排泄）
・ユニット内の運営関連事項（会議、委員会等含む） ・ケアプランの作成補助、２４Ｈシートの作成。 ・レクリエーションの企画／立案、参加。 ・地域行事の参加 （従事すべき業務の変更の範囲：面接時等に別途明示） |
|
| 雇用形態 |
正社員
|
|
| 派遣・請負等 |
就業形態
派遣・請負ではない
|
|
| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
|
|
| 就業場所 |
就業場所
事業所所在地と同じ
〒454-0056
愛知県名古屋市中川区十一番町４丁目５番地の１
最寄り駅
地下鉄名港線 六番町駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
徒歩
所要時間
10分
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
|
|
| マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
|
駐車場の有無
あり
|
| 転勤の可能性 |
転勤の可能性の有無
なし
|
|
| 年齢 |
年齢制限
制限あり
年齢制限範囲
18歳〜64歳
年齢制限該当事由
定年を上限
年齢制限の理由
労働基準法第６１条の年少者の深夜業務／定年６５歳のため
|
|
| 学歴 |
不問
|
|
| 必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等
不問
|
|
| 必要なＰＣスキル |
エクセル、ワードの簡単な作業。
|
|
| 必要な免許・資格 |
免許・資格不問
|
|
| 試用期間 |
あり
期間
１～３ヶ月程度
試用期間中の労働条件
同条件
|
|
賃金・手当
|
ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
196,500円〜215,500円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
|
|||
|---|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
183,000円〜202,000円
|
|||
| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
処遇改善手当 13,500円〜13,500円
|
|||
| 固定残業代（ｃ） |
なし
|
|||
| その他の手当等付記事項（ｄ） |
資格手当 １，０００円～１１，０００円／月
役職手当 １０，０００円～５０，０００円／月 扶養手当 １０，０００円／１人あたり（４名まで） 住宅手当 １０，０００円／月（世帯主に限る） 夜勤手当 ８，０００円／１回 年末年始手当 ２，０００円／１日 |
|||
| 月平均労働日数 |
21.5日
|
|||
| 賃金形態等 |
月給
|
|||
| 通勤手当 |
実費支給（上限あり）
|
月額
|
45,000円
|
|
| 賃金締切日 |
固定（月末）
|
|||
| 賃金支払日 |
固定（月末）
|
|||
| 昇給 |
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
昇給金額／昇給率
1月あたり500円〜10,000円（前年度実績）
|
|||
|
賞与
|
賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 2.40ヶ月分（前年度実績）
|
|||
労働時間
| 就業時間 |
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
１ヶ月単位
就業時間１
7時00分〜16時00分
就業時間２
9時00分〜18時00分
就業時間３
12時30分〜21時30分
就業時間に関する特記事項
夜勤（４）１５：３０～ ９：３０（休憩１２０分）
夜勤（５）１６：００～１０：００（休憩１２０分） ＊月平均労働時間１７２時間 |
|---|---|
| 時間外労働時間 |
あり
月平均時間外労働時間
2時間
３６協定における特別条項
なし
|
| 休憩時間 |
60分
|
| 年間休日数 |
107日
|
| 休日等 |
休日
その他
週休二日制
その他
その他
月９日休み（２８日の月は８日休み）
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
|
その他の労働条件等
| 加入保険等 |
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
|
|
|---|---|---|
| 企業年金 |
厚生年金基金
|
|
| 退職金共済 |
加入
|
|
| 退職金制度 |
あり
|
勤続年数
1年以上
|
| 定年制 |
あり
|
定年年齢
一律 65歳
|
| 再雇用制度 |
あり
|
上限年齢
上限 70歳まで
|
| 勤務延長 |
あり
|
|
| 入居可能住宅 |
なし
|
|
| 利用可能託児施設 |
なし
|
|
会社の情報
| 従業員数 |
企業全体
1,879人
|
就業場所
82人
|
うち女性
58人
|
うちパート
23人
|
|---|---|---|---|---|
| 設立年 |
平成10年
|
|||
| 資本金 |
87億5,000万円
|
|||
| 労働組合 |
なし
|
|||
| 事業内容 |
（１）老人福祉施設１９か所運営（特別養護老人ホーム・ケアハウ
ス・ショートステイ・デイサービス・ＧＨ・訪問介護・居宅・有料 など）（２）保育園４か所運営（３）障がい者支援施設１か所運営 |
|||
| 会社の特長 |
あらゆることに誠実に向き合って対応し、社会貢献のため、ひたむ
きに努力を続けています。 研修環境が充実しており、キャリアアップが可能です。 |
|||
| 役職／代表者名 |
役職
施設長
代表者名
石飛 尊子
|
|||
| 法人番号 |
6180005002794
|
|||
| 就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
|
パートタイムに適用される就業規則
あり
|
||
| 育児休業取得実績 |
なし
|
|||
| 介護休業取得実績 |
なし
|
|||
| 看護休暇取得実績 |
なし
|
|||
| 外国人雇用実績 |
なし
|
|||
| UIJターン歓迎 |
UIJターン歓迎
|
|||
選考等
| 採用人数 |
3人
募集理由
増員
|
|---|---|
| 選考方法 |
面接（予定1回）
|
| 選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング
面接選考後
面接選考結果通知
面接後7日以内
|
| 求職者への通知方法 |
求職者マイページに連絡，郵送，電話，Ｅメール
|
| 選考日時等 |
随時
|
| 選考場所 |
〒454-0056
愛知県名古屋市中川区十一番町４丁目５番地の１
最寄り駅
地下鉄名港線 六番町駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段
徒歩
所要時間
10分
|
| 応募書類等 |
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）
応募書類の送付方法
その他
その他の送付方法
面接時に持参
|
| 応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄
|
| 担当者 |
課係名、役職名
施設長
担当者（カタカナ）
イシトビ
担当者
石飛
電話番号
052-651-8338
ＦＡＸ
052-651-8330
Ｅメール
t-ishitobi443@shisuikai.or.jp
|
求人に関する特記事項
| 求人に関する特記事項 |
＊給与は当月締め／当月末払いになります。
＊マイカー通勤可：無料駐車場あり 【その他手当付記事項（ｄ）】 ・年末年始手当 ２，０００円／１日 |
|---|
求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
| 事業所からのメッセージ |
２０１８年に開設したユニット型特別養護老人ホームです。居室
の中を見守るセンサーが内蔵されていたり、音声で記録物が作成で きたりと最新のシステムが備わっています。 働くスタッフのほとんどが未経験から始めています。 働きながら資格取得を目指したい方は、実務者研修などの資格を取 得の際には法人から補助も出ます。 施設の強みは「職員が一丸となっているところ」です！介護現場 を中心に他部署とも連携し、「入居者様に対し一生懸命！」を大切 にしています。 介護に転職したいけど、自分にできるか不安で迷っているあなた ！職場説明だけでも受け付けています。 経験者、未経験者どちらも募集中！！ まずは問い合わせください。 |
||
|---|---|---|---|
| 職務給制度 |
なし
|
||
| 復職制度 |
なし
|
||
| 事業所に関する特記事項 |
有期契約
「雇止規定なし」 |
||
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。