| 事業所名 | (事業所の意向により公開していません)
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| 就業場所 | 愛知県名古屋市中区
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| 職種 | 営業事務
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| 仕事内容 | ハンドセラピス美容学院を運営しております。美容業界で注目を集
める「ハンドセラピス」を通じてサロンオーナーの皆様やお客様に 【癒し】と【結果】を届けています。事務スタッフとしてそんな価 値ある仕事を陰ながら支えてくれる方を募集しております。 (従事すべき業務の変更の範囲:面接時等に別途明示) | |
| 求人番号 | 23020-29946361
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| 受付年月日 | 2026年5月1日
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| 紹介期限日 | 2026年7月31日
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| 受理安定所 | 名古屋中公共職業安定所
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| 求人区分 | パート
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| オンライン自主応募の受付 | 不可
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| 産業分類 | その他の洗濯・理容・美容・浴場業
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| トライアル雇用併用の希望 | 希望しない
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| 職種 | 営業事務
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|---|---|---|
| 仕事内容 | ハンドセラピス美容学院を運営しております。美容業界で注目を集
める「ハンドセラピス」を通じてサロンオーナーの皆様やお客様に 【癒し】と【結果】を届けています。事務スタッフとしてそんな価 値ある仕事を陰ながら支えてくれる方を募集しております。 (従事すべき業務の変更の範囲:面接時等に別途明示) | |
| 雇用形態 | パート労働者
正社員登用の有無 なし
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| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし
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| 就業場所 | 愛知県名古屋市中区
受動喫煙対策 あり(屋内禁煙)
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| マイカー通勤 | マイカー通勤 不可
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| 年齢 | 年齢制限 制限あり
年齢制限範囲 〜59歳
年齢制限該当事由 定年を上限
年齢制限の理由 定年60歳のため
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| 必要な経験等 | 必要な経験・知識・技能等 必須
基本的なPC操作、Excel、Word
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| 試用期間 | あり
期間 3ヶ月
試用期間中の労働条件 同条件
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| 派遣・請負等 | 就業形態 派遣・請負ではない
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a + b (固定残業代がある場合はa + b + c) | 1,200円〜1,600円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 | |||
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| 基本給(a) | 基本給(月額平均)又は時間額 1,200円〜1,600円
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| 定額的に支払われる手当(b) | -
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| 固定残業代(c) | なし
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| 賃金形態等 | 時給
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| 通勤手当 | 実費支給(上限あり)
| 月額
| 20,000円
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| 賃金締切日 | 固定(月末)
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| 賃金支払日 | 固定(月末以外)
| 支払月 翌月
| 支払日 25日
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| 昇給 | 昇給制度 あり
昇給(前年度実績) あり
昇給金額/昇給率 1時間あたり50円〜100円(前年度実績)
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| 賞与 | 賞与制度の有無 なし
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| 就業時間 | 交替制(シフト制)
又は 9時00分〜17時00分の時間の間の4時間以上
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|---|---|
| 時間外労働時間 | 36協定における特別条項 なし
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| 休憩時間 | 60分
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| 週所定労働日数 | 週3日〜週4日
労働日数について相談可
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| 休日等 | 休日 土曜日,日曜日,祝日
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 5日
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| 加入保険等 | 労災保険
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| 退職金共済 | 未加入
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| 退職金制度 | なし
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| 定年制 | あり
| 定年年齢 一律 60歳
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| 再雇用制度 | あり
| 上限年齢 上限 65歳まで
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| 勤務延長 | なし
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| 利用可能託児施設 | なし
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| 従業員数 | 企業全体 7人
| 就業場所 5人
| うち女性 5人
| うちパート 1人
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| 労働組合 | なし
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| 事業内容 | 特殊な機器から出た低周波をセラピストを通して行う新感覚施術の
スクールを開講し、全国の導入店の技術、運営に関わることまでト ータルサポートします。 | |||
| 就業規則 | フルタイムに適用される就業規則 あり
| パートタイムに適用される就業規則 なし
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| 育児休業取得実績 | あり
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| 介護休業取得実績 | なし
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| 看護休暇取得実績 | なし
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| 採用人数 | 1人
募集理由 増員
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| 選考方法 | 面接(予定2回),書類選考
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| 選考結果通知 | 選考結果通知のタイミング 書類選考後,面接選考後
書類選考結果通知 書類到着後5日以内
面接選考結果通知 面接後7日以内
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| 求職者への通知方法 | 求職者マイページに連絡,Eメール
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| 選考日時等 | 随時
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| 応募書類等 | 応募書類等 ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
応募書類の送付方法 Eメール
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| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄
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| 求人に関する特記事項 | 【就業条件により各種保険は法定通り加入】
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| 職務給制度 | なし
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|---|---|---|---|
| 復職制度 | あり
復職制度の内容 育児・介護を理由に退職より5年以内は、復職することが可能。
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