求人情報
| 事業所名 | （事業所の意向により公開していません）
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|---|---|---|
| 就業場所 | 神奈川県厚木市
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| 職種 | （障）環境整備清掃員／ネクステージ厚木店
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| 仕事内容 | ＜整備工場の環境整備＞
整備工場内の清掃、整備設備の清掃、整備車両の洗車・清掃 整備部品準備などのアシスタント業務 ＜展示場・ショールームの環境整備＞ 展示場の清掃、ショールームの清掃、アルコール消毒、ゴミ処理。 など店舗・整備工場の環境整備に関する業務をして頂きます。 ※仕事内容の相談も承りますので、お気軽にご相談下さい。 【障害者専用求人】 【障害者トライアル雇用併用】 （変更範囲：社内規定の範囲において配置転換の可能性あり） | |
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| 求人番号 | 23020-17200061
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|---|---|---|
| 受付年月日 | 2026年3月6日
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| 紹介期限日 | 2026年5月31日
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| 受理安定所 | 名古屋中公共職業安定所
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| 求人区分 | パート（障）
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| オンライン自主応募の受付 | 不可
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| 産業分類 | 自動車小売業
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| トライアル雇用併用の希望 | 希望する
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仕事内容
| 職種 | （障）環境整備清掃員／ネクステージ厚木店
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|---|---|---|
| 仕事内容 | ＜整備工場の環境整備＞
整備工場内の清掃、整備設備の清掃、整備車両の洗車・清掃 整備部品準備などのアシスタント業務 ＜展示場・ショールームの環境整備＞ 展示場の清掃、ショールームの清掃、アルコール消毒、ゴミ処理。 など店舗・整備工場の環境整備に関する業務をして頂きます。 ※仕事内容の相談も承りますので、お気軽にご相談下さい。 【障害者専用求人】 【障害者トライアル雇用併用】 （変更範囲：社内規定の範囲において配置転換の可能性あり） | |
| 雇用形態 | パート労働者
正社員登用の有無 なし
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| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし
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| 就業場所 | 神奈川県厚木市
受動喫煙対策 あり（喫煙室設置）
受動喫煙対策に関する特記事項 喫煙専用室設置
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| マイカー通勤 | マイカー通勤 可
| 駐車場の有無 あり
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| 年齢 | 年齢制限 制限あり
年齢制限範囲 〜59歳
年齢制限該当事由 定年を上限
年齢制限の理由 定年６０歳のため
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| 試用期間 | あり
期間 ３ヶ月
試用期間中の労働条件 同条件
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| 派遣・請負等 | 就業形態 派遣・請負ではない
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賃金・手当
ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） | 1,230円〜1,230円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 | |||
|---|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） | 基本給（月額平均）又は時間額 1,230円〜1,230円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） | -
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| 固定残業代（ｃ） | なし
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| 賃金形態等 | 時給
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| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
| 月額
| 50,000円
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| 賃金締切日 | 固定（月末以外）
| 毎月 15日
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| 賃金支払日 | 固定（月末以外）
| 支払月 当月
| 支払日 25日
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| 昇給 | 昇給制度 あり
昇給（前年度実績） なし
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| 賞与 | 賞与制度の有無 なし
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労働時間
| 就業時間 | 就業時間１ 10時00分〜18時00分
就業時間に関する特記事項 週３０時間以上の勤務
出勤日数・就業時間：相談可 |
|---|---|
| 時間外労働時間 | ３６協定における特別条項 なし
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| 休憩時間 | 60分
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| 週所定労働日数 | 週5日〜週5日
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| 休日等 | 休日 土曜日，日曜日，祝日，その他
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日
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その他の労働条件等
| 加入保険等 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
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|---|---|---|
| 退職金共済 | 未加入
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| 退職金制度 | なし
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| 定年制 | あり
| 定年年齢 一律 60歳
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| 再雇用制度 | あり
| 上限年齢 上限 65歳まで
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| 勤務延長 | なし
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| 入居可能住宅 | なし
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| 利用可能託児施設 | なし
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会社の情報
| 従業員数 | 企業全体 9,140人
| 就業場所 50人
| うち女性 20人
| うちパート 2人
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|---|---|---|---|---|
| 労働組合 | なし
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| 事業内容 | 新車・中古車販売、自動車整備、中古車買取、保険代理店事業
マセラティ・アウディ・ボルボ・フォルクスワーゲン・ジャガー・ ランドローバーの正規ディーラー | |||
| 就業規則 | フルタイムに適用される就業規則 あり
| パートタイムに適用される就業規則 あり
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| 育児休業取得実績 | あり
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| 介護休業取得実績 | なし
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| 看護休暇取得実績 | なし
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選考等
| 採用人数 | 1人
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|---|---|
| 選考方法 | 面接（予定1回），書類選考
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| 選考結果通知 | 選考結果通知のタイミング 書類選考後，面接選考後
書類選考結果通知 書類到着後7日以内
面接選考結果通知 面接後7日以内
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| 求職者への通知方法 | 電話，Ｅメール
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| 選考日時等 | 随時
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| 応募書類等 | 応募書類等 ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書
応募書類の送付方法 郵送
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| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄
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求人に関する特記事項
| 求人に関する特記事項 | 【障害者専用求人】
〇応募前の見学・実習調整可 ※応募希望店舗にて実施 希望者は本社へお問い合わせください。 〇出勤日数・就業時間：相談可 ※就業条件により各種保険は法定どおり加入 〇入社後フォロー ＊障害者職業生活相談員の在籍あり（本部） ＊入社一カ月後・定期面談の実施 ＊専用の社内相談窓口の設置 〇就業先状況 エレベータ（無）電話応対（無）出入口段差（無）点字設備（無） 階段てすり（無）建物内車椅子移動（可）トイレ（洋式） 〇障害者トライアル雇用併用（３～６ヶ月、同条件） ※トライアル対象者については面接選考となります。 ※期間の詳細はハローワーク窓口でお問い合わせ下さい。 ○事前に応募書類を名古屋本社へ送付してください。 書類選考後、追って面接等についてご連絡します。 ※応募にはハローワークの紹介状が必要です。 |
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求人・事業所PR情報
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| 職務給制度 | あり
職務給制度の内容 総合職、一般職、役職に応じて、等級制度が異なります。
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|---|---|---|---|
| 復職制度 | なし
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求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
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