求人情報
| 事業所名 | 医療法人 東雲会
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|---|---|---|
| 就業場所 | 〒454-0047
愛知県名古屋市中川区中野本町２－４４
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| 職種 | クラーク／診療拡大中の皮膚科・美容皮膚科です！
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| 仕事内容 | 診療室内で患者様への問診やカルテの入力、
紹介状の作成などの業務をお願いします。 ＜主な仕事内容＞ ・問診等サポート業務 ・電子カルテ入力業務 ・院内、院外の清掃などの業務 希望や個人の適性に応じて受付スタッフ、 美容カウンセラーとしてキャリアアップする事も可能です。 ＊変更範囲：クリニック内のすべての業務 | |
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 | 23020-16287761
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|---|---|---|
| 受付年月日 | 2026年3月4日
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| 紹介期限日 | 2026年5月31日
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| 受理安定所 | 名古屋中公共職業安定所
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| 求人区分 | フルタイム
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| オンライン自主応募の受付 | 可
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| 産業分類 | 一般診療所
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| トライアル雇用併用の希望 | 希望しない
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求人事業所
| 事業所番号 | 2302-642081-1
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|---|---|---|
| 事業所名 | イリョウホウジンシノノメカイ
医療法人 東雲会
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| 所在地 | 〒454-0047
愛知県名古屋市中川区中野本町２－４４
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| ホームページ | ||
仕事内容
| 職種 | クラーク／診療拡大中の皮膚科・美容皮膚科です！
| |
|---|---|---|
| 仕事内容 | 診療室内で患者様への問診やカルテの入力、
紹介状の作成などの業務をお願いします。 ＜主な仕事内容＞ ・問診等サポート業務 ・電子カルテ入力業務 ・院内、院外の清掃などの業務 希望や個人の適性に応じて受付スタッフ、 美容カウンセラーとしてキャリアアップする事も可能です。 ＊変更範囲：クリニック内のすべての業務 | |
| 雇用形態 | 正社員以外
正社員以外の名称 契約社員
正社員登用の有無 あり
正社員登用の実績（過去３年間） １５名
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| 雇用期間 | 雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）
7ヶ月
契約更新の可能性 あり（条件付きで更新あり）
契約更新の条件 勤務態度、スキルの上達度合い、
仕事への意欲、業務成績、試験成績 | |
| 就業場所 | 就業場所 事業所所在地と同じ
〒454-0047
愛知県名古屋市中川区中野本町２－４４
最寄り駅 地下鉄名港線 日比野駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段 徒歩
所要時間 15分
受動喫煙対策 あり（屋内禁煙）
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| マイカー通勤 | マイカー通勤 可
| 駐車場の有無 あり
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| 学歴 | 必須
専修学校以上
専攻について 短大、専門学校卒以上の方歓迎
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| 必要な経験等 | 必要な経験・知識・技能等 あれば尚可
医療事務経験のある方歓迎
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| 必要なＰＣスキル | パソコン基本操作
キーボードでの文字入力 | |
| 試用期間 | あり
期間 ７ヶ月
試用期間中の労働条件 異なる
試用期間中の労働条件の内容 基本給２０３，５００円、職務手当３０，０００円
残業代別途支給（１分単位） | |
| 派遣・請負等 | 就業形態 派遣・請負ではない
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賃金・手当
ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） | 240,000円〜280,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 | |||
|---|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） | 基本給（月額平均）又は時間額 210,000円〜250,000円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） | 職務手当 30,000円〜30,000円
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| 固定残業代（ｃ） | なし
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| その他の手当等付記事項（ｄ） | 残業手当１分単位で支給
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| 月平均労働日数 | 20.4日
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| 賃金形態等 | 月給
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| 通勤手当 | 実費支給（上限なし）
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| 賃金締切日 | 固定（月末）
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| 賃金支払日 | 固定（月末以外）
| 支払月 翌月
| 支払日 20日
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| 昇給 | 昇給制度 あり
昇給（前年度実績） あり
昇給金額／昇給率 1月あたり5,000円〜10,000円（前年度実績）
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| 賞与 | 賞与制度の有無 あり
賞与（前年度実績）の有無 あり
賞与（前年度実績）の回数 年2回
賞与金額 計 2.00ヶ月分（前年度実績）
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労働時間
| 就業時間 | 変形労働時間制
変形労働時間制の単位 １ヶ月単位
就業時間１ 8時45分〜12時30分
就業時間２ 14時30分〜19時00分
就業時間３ 8時45分〜16時30分
就業時間に関する特記事項 クリニック診療時間に合わせた勤務。
平日→（１）（２）休憩１２：３０～１４：３０ 土→（３）８：４５～１６：３０ 間に４５分休憩あり ※月平均労働時間：１６８時間 |
|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
月平均時間外労働時間 4時間
３６協定における特別条項 なし
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| 休憩時間 | 0分
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| 年間休日数 | 120日
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| 休日等 | 休日 日曜日，祝日，その他
週休二日制 毎週
その他 日曜日、祝日のほか週１日休日あり。年末年始休暇
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日
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その他の労働条件等
| 加入保険等 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
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|---|---|---|
| 退職金共済 | 加入
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| 退職金制度 | あり
| 勤続年数 3年以上
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| 定年制 | なし
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| 再雇用制度 | なし
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| 勤務延長 | なし
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| 入居可能住宅 | なし
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| 利用可能託児施設 | なし
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会社の情報
| 従業員数 | 企業全体 53人
| 就業場所 53人
| うち女性 52人
| うちパート 23人
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|---|---|---|---|---|
| 設立年 | 平成27年
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| 労働組合 | なし
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| 事業内容 | 皮膚科・アレルギー科・小児皮膚科・新生児皮膚科・美容皮膚科を
標榜する、外来クリニックです。 | |||
| 会社の特長 | ２０１５年５月に開院したクリニックです。
一般皮膚科を中心に、美容の自由診療も行っています。 ２０２４年１０月に医療法人化、２０２５年７月に増築しました。 | |||
| 役職／代表者名 | 役職 院長
代表者名 佐々木 良輔
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| 法人番号 | 1180005020792
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| 就業規則 | フルタイムに適用される就業規則 あり
| パートタイムに適用される就業規則 あり
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| 育児休業取得実績 | あり
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| 介護休業取得実績 | なし
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| 看護休暇取得実績 | なし
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| 外国人雇用実績 | なし
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選考等
| 採用人数 | 4人
募集理由 増員
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|---|---|
| 選考方法 | 面接（予定2回），書類選考，その他
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| 選考結果通知 | 選考結果通知のタイミング 書類選考後，面接選考後
書類選考結果通知 書類到着後7日以内
面接選考結果通知 面接後14日以内
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| 求職者への通知方法 | 求職者マイページに連絡，郵送，電話，Ｅメール
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| 選考日時等 | 随時
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| 選考場所 | 〒454-0047
愛知県名古屋市中川区中野本町２－４４
最寄り駅 地下鉄名港線 日比野駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段 徒歩
所要時間 15分
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| 応募書類等 | 応募書類等 ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書
応募書類の送付方法 郵送，Ｅメール，求職者マイページ
郵送の送付場所 〒454-0047
愛知県名古屋市中川区中野本町２－４４
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| 応募書類の返戻 | あり
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| 選考に関する特記事項 | オンライン試験：簡単な計算、文章問題、適性検査
一次面接時にタイピングテスト実施 |
| 担当者 | 課係名、役職名 採用担当
電話番号 052-228-8820
ＦＡＸ 052-228-8819
Ｅメール recruit@atsuta-skin-clinic.net
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求人に関する特記事項
| 求人に関する特記事項 | 【マンツーマン指導で無理なく成長】
安心して働けるようマンツーマンの教育体制を整えています。職種 ごとに業務マニュアルを準備し、指導もマニュアルに沿って行うた め、いつでも内容を確認でき、皮膚科や美容皮膚科の経験がない方 も安心して業務に取り組めます。また、スタッフ同士が協力し合う 雰囲気があり、わからないことはすぐに質問できる環境です。 先輩スタッフが丁寧にサポートいたしますので、ご安心ください。 【スキルアップ支援をしています】 皮膚科・美容皮膚科の知識と技術を深め、スキルアップできるよう に院内研修や外部セミナー、資格取得支援に力を入れています。ま た、接遇研修、リーダーシップ研修、マネジメント研修、マーケテ ィング研修などを通してキャリアの幅を広げることができ、業務に 関連するスキル向上のための支援も行っています。 これらの資格 取得費用は医療法人が負担いたします。 【キャリアに応じた成長サポートで目標を実現！】 キャリアプランに応じた教育・支援体制を整えています。上司との 面談で個人に合った目標設定を行い、成長をサポート。専門分野の 追求や、マーケティング、マネージャー業務などの幅広いスキル習 得も支援しています。将来の目標に向けて共に取り組み、目標達成 を通じて自然にキャリアアップできる環境です。 |
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求人・事業所PR情報
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| 事業所からのメッセージ | ・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生）
・退職金制度（勤続３年以上） ・健康診断 ・制服支給 ・社員割引（美容施術・美容皮ふ科製品など購入可能） ・昇給年１回 ・賞与年２回（過去実績２ヵ月） ・通勤手当全額またはガソリン代支給 ・残業手当 ・研修あり（ＯＪＴ等） 新人スタッフにはマンツーマンで教育担当者がつくため無理なく成 長ができます。また、院内勉強会や資格取得などスキルアップ支援 やキャリアプランに応じたサポート体制を整えており、キャリアア ップしていきたい方、向上心のある方におすすめです。 | ||
|---|---|---|---|
| 職務給制度 | なし
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| 復職制度 | あり
復職制度の内容 育児や介護で退職した場合、復職可能
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| 福利厚生の内容 | ・通勤手当あり（全額支給）※車通勤の方にはガソリン代支給
・自由診療割引あり ・化粧品割引あり ・制服貸与 ・健康診断あり ・インフルエンザワクチン接種無料 ・スタッフルーム設備あり ・院内外研修支援制度あり ・資格取得支援あり ・退職金あり | ||
| 研修制度 | 研修制度の正社員以外の利用 可
研修制度の内容 外部研修参加（接遇など）、院内勉強会あり
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