求人情報
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 |
23020-10155661
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|---|---|---|
| 受付年月日 |
2026年2月5日
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| 紹介期限日 |
2026年4月30日
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| 受理安定所 |
名古屋中公共職業安定所
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| 求人区分 |
パート
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| オンライン自主応募の受付 |
可
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| 産業分類 |
老人福祉・介護事業
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| トライアル雇用併用の希望 |
希望しない
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求人事業所
| 事業所番号 |
2302-628359-3
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|---|---|---|
| 事業所名 |
ニホンライフケアソリューションズ カブシキガイシャ
日本ライフケアソリューションズ 株式会社
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| 所在地 |
〒454-0981
愛知県名古屋市中川区吉津１丁目２１０９番地
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| ホームページ | https://colorfulgarden.jp/ | |
仕事内容
| 職種 |
Ｂ型作業所のパート支援員／工房びさい
job tagについて
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|---|---|---|
| 仕事内容 |
Ｂ型作業所にて働く方たちの補助や相談をお願いします。
具体的には、 ・作業補助 ・個別相談 ・送迎業務 ・記録の作成 ・翌日、イベントの準備 など 就労継続が出来るよう、御利用者様の補助をメインに行って頂きま す。 「毎日通いたくなる」を目指して取り組みましょう！ （変更範囲：原則なし） |
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| 雇用形態 |
パート労働者
正社員登用の有無
あり
正社員登用の実績（過去３年間）
５名
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| 派遣・請負等 |
就業形態
派遣・請負ではない
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| 雇用期間 |
雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）
1年
契約更新の可能性
あり（原則更新）
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| 就業場所 |
〒494-0003
愛知県一宮市三条四反田２番地１
（からふる工房びさい） 受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
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| マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
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駐車場の有無
あり
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| 転勤の可能性 |
転勤の可能性の有無
なし
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| 年齢 |
年齢制限
不問
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| 学歴 |
不問
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| 必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等
あれば尚可
介護・支援員の経験
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| 必要な免許・資格 |
免許・資格名
介護職員初任者研修修了者
あれば尚可
介護職員実務者研修修了者
あれば尚可
介護福祉士
あれば尚可
無資格可能
普通自動車運転免許
あれば尚可（ＡＴ限定可）
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| 試用期間 |
あり
期間
３ヶ月
試用期間中の労働条件
同条件
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賃金・手当
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ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
1,160円〜1,310円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
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|---|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
1,160円〜1,310円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
-
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| 固定残業代（ｃ） |
なし
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| その他の手当等付記事項（ｄ） |
無資格 時給１１６０円～
初任者研修 時給１２１０円～ 実務者研修 時給１２５０円～ 介護福祉士 時給１３１０円～ |
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| 賃金形態等 |
時給
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| 通勤手当 |
実費支給（上限なし）
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| 賃金締切日 |
固定（月末）
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| 賃金支払日 |
固定（月末）
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| 昇給 |
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
昇給金額／昇給率
1時間あたり0円〜20円（前年度実績）
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賞与
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賞与制度の有無
なし
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労働時間
| 就業時間 |
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
１ヶ月単位
又は
8時00分〜18時00分の時間の間の6時間程度
就業時間に関する特記事項
・応相談
＊変形労働時間制（１ヶ月単位）届出済み |
|---|---|
| 時間外労働時間 |
なし
３６協定における特別条項
なし
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| 休憩時間 |
60分
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| 週所定労働日数 |
週1日以上
労働日数について相談可
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| 休日等 |
休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
1日
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その他の労働条件等
| 加入保険等 |
労災保険
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|---|---|---|
| 退職金共済 |
未加入
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| 退職金制度 |
なし
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| 定年制 |
なし
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| 再雇用制度 |
なし
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| 勤務延長 |
なし
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| 入居可能住宅 |
なし
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| 利用可能託児施設 |
なし
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会社の情報
| 従業員数 |
企業全体
556人
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就業場所
6人
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うち女性
5人
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うちパート
4人
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|---|---|---|---|---|
| 設立年 |
平成24年
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| 資本金 |
3,000万円
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| 労働組合 |
なし
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| 事業内容 |
有料老人ホーム、サービス付き高齢者向け住宅、障がい者グループ
ホーム、訪問看護ステーション、デイサービス等を運営しています 。 |
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| 会社の特長 |
“笑顔溢れるおもてなし”をモットーにいくつになってもお仲間と
共に生きがいのある生活をお過ごし頂く環境を提供します。 |
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| 役職／代表者名 |
役職
代表取締役
代表者名
位田 篤史
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| 法人番号 |
2190001020506
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| 就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
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パートタイムに適用される就業規則
あり
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| 育児休業取得実績 |
あり
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| 介護休業取得実績 |
あり
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| 看護休暇取得実績 |
あり
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選考等
| 採用人数 |
1人
募集理由
増員
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|---|---|
| 選考方法 |
面接（予定1回）
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| 選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング
面接選考後
面接選考結果通知
面接後7日以内
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| 求職者への通知方法 |
郵送，電話，Ｅメール
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| 選考日時等 |
随時
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| 選考場所 |
〒494-0003
愛知県一宮市三条四反田２番地１
（からふる工房びさい） |
| 応募書類等 |
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），その他
その他の応募書類
資格証の写し
応募書類の送付方法
その他，求職者マイページ
その他の送付方法
面接時持参
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| 応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄
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| 担当者 |
課係名、役職名
人事
担当者（カタカナ）
カザオカ
担当者
風岡
電話番号
0120-120-294
ＦＡＸ
052-446-5550
Ｅメール
jinji001@iandf-gr.jp
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求人に関する特記事項
| 求人に関する特記事項 |
・交通費規定支給
・制服貸与 ・食事補助 ・産休・育休制度あり ・有給休暇：就業日数により法定通り付与 ・保育料補助制度 （乳幼児への育児と就労の両立を図る女性の就労支援：雇用保険加 入者） ・社会保険完備 賃金支払日：当月末支払い ＊就業時間の相談：可 就業日数の相談：可 ＜就業時間により法定通り各種保険加入＞ |
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求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
| 事業所からのメッセージ |
『その人らしさ』をかなえたい。
当社は有料老人ホームだけでなく、訪問看護、デイサービス、障が い者グループホームを手掛けており、愛知県を中心に６５施設を展 開しております。 ご利用者さまは毎日自分らしく、イキイキと過ごしていただけるよ う、お一人おひとりに寄り添ったケアを心掛けています。 地域から厚い信頼をいただけるホームの一員として、心優しく寄り 添えるケアが出来る方を求めています。 介護未経験の方にも不安なく仕事が出来るよう丁寧に指導致します 。 経験者の方はその経験を活かして新しい風を事業所に吹き込んでい ただき少しでも利用者様が笑顔で楽しく過ごせるよう支援していた だきたいです。 施設見学も随時受け付けています。お気軽にご連絡ください。 |
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|---|---|---|---|
| 支店・営業所・工場等 |
箇所数
38箇所
代表的な支店・営業所・工場等１
からふる庭園清洲
代表的な支店・営業所・工場等２
ナーシングホームからふるきよす
代表的な支店・営業所・工場等３
デイサービスセンターからふる岡崎
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| 年商 |
令和2年
11億4,000万円
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| 関連会社 |
関連会社１
株式会社ｉ＆ｆホールディングス
関連会社２
株式会社ｉｆオートサービス
関連会社３
株式会社ｉｆライフサポート
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| 職務給制度 |
なし
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| 復職制度 |
なし
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| 福利厚生の内容 |
◆昇給有
◆交通費規定支給 ◆制服貸与 ◆食事補助 ◆産休・育休制度あり ◆有給 ◆保育料補助制度 ◆社会保険完備 ◆賞与年２回 ◆資格手当 ◆家族手当 ◆住宅手当 ◆会員制リゾートホテル優待 ◆健康診断 ◆ワクチン予防接種補助 ◆慶弔見舞金制度 |
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| 研修制度 |
研修制度の正社員以外の利用
可
研修制度の内容
毎月各事業にて勉強会を実施
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| 両立支援の内容 |
家事や育児と両立できるように働き方はそれぞれお話をお聞きし勤
務時間や出勤日数は決定いたします。 |
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障害者に対する配慮に関する状況
「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。
| 企業在籍型ジョブコーチの有無 |
なし
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|---|---|---|---|
| エレベーター |
あり
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| 点字設備 |
あり
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| 階段の手すり |
あり
|
手すりの設置
両側
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| バリアフリー対応トイレ |
オストメイト対応トイレ，車いす対応トイレ，洋式トイレ
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| 建物内の車いす移動 |
可
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| 休憩室 |
あり
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求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。