求人情報
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 |
23020-09727461
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|---|---|---|
| 受付年月日 |
2026年2月4日
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| 紹介期限日 |
2026年4月30日
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| 受理安定所 |
名古屋中公共職業安定所
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| 求人区分 |
パート
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| オンライン自主応募の受付 |
不可
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| 産業分類 |
老人福祉・介護事業
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| トライアル雇用併用の希望 |
希望しない
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求人事業所
| 事業所番号 |
2302-614224-3
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|---|---|---|
| 事業所名 |
ゴールドエイジ カブシキガイシャ
ゴールドエイジ 株式会社
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| 所在地 |
〒450-0002
愛知県名古屋市中村区名駅３－１１－２２
ＩＴ名駅ビル１階 |
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| ホームページ | https://goldage.co.jp | |
仕事内容
| 職種 |
【夜勤専従】介護スタッフ／パート（緑区）
job tagについて
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|---|---|---|
| 仕事内容 |
サービス付き高齢者向け住宅「ゴールドエイジ鳴海」での夜間帯の
介護業務 〈おもな業務〉 夜間帯のコール対応やトイレ介助、定時巡回 入居者様の起床介助や食事介助、トイレ介助などの身体介護業務 入居者様の整容や更衣など身の回りのお世話や居室内の掃除などの 生活支援業務 ☆☆会社説明会を開催します☆☆ 詳細は【求人に関する特記事項】をご確認ください。 変更範囲：会社の定める業務 |
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| 雇用形態 |
パート労働者
正社員登用の有無
なし
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| 派遣・請負等 |
就業形態
派遣・請負ではない
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| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
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| 就業場所 |
〒458-0847
愛知県名古屋市緑区浦里５丁目１１５
ゴールドエイジ鳴海 最寄り駅
名鉄名古屋本線 本星崎駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
徒歩
所要時間
10分
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
受動喫煙対策に関する特記事項
屋外に喫煙スペースあり
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| マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
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駐車場の有無
あり
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| 転勤の可能性 |
転勤の可能性の有無
なし
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| 年齢 |
年齢制限
制限あり
年齢制限範囲
18歳〜64歳
年齢制限該当事由
定年を上限
年齢制限の理由
労働基準法第６１条の年少者の深夜業務／定年６５歳のため
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| 学歴 |
不問
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| 必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等
不問
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| 必要な免許・資格 |
免許・資格名
介護福祉士
必須
介護職員実務者研修修了者
必須
介護職員初任者研修修了者
必須
いずれかの資格を所持で可
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| 試用期間 |
あり
期間
３ヶ月
試用期間中の労働条件
同条件
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賃金・手当
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ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
1,285円〜1,335円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
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|---|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
1,285円〜1,335円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
-
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| 固定残業代（ｃ） |
なし
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| その他の手当等付記事項（ｄ） |
深夜時間（２２：００～翌５：００）２５％増
遅番手当（１８：００～２２：００）時給＋１５０円 早番手当（５：００～９：００） 時給＋１５０円 日曜日出勤手当（終日）時給＋１５０円 ※早番・遅番手当と日曜出勤手当は重複しません 母子父子手当（単身で１８歳以下の子扶養） |
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| 賃金形態等 |
時給
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| 通勤手当 |
実費支給（上限なし）
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| 賃金締切日 |
固定（月末）
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| 賃金支払日 |
固定（月末以外）
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支払月
翌月
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支払日
20日
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| 昇給 |
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
なし
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賞与
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賞与制度の有無
なし
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労働時間
| 就業時間 |
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
１ヶ月単位
就業時間１
16時00分〜10時00分
就業時間に関する特記事項
＊１勤務：２日間となります
※勤務日：相談可 |
|---|---|
| 時間外労働時間 |
なし
３６協定における特別条項
なし
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| 休憩時間 |
120分
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| 週所定労働日数 |
週2日〜週4日
労働日数について相談可
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| 休日等 |
休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
3日
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その他の労働条件等
| 加入保険等 |
労災保険
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|---|---|---|
| 退職金共済 |
未加入
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| 退職金制度 |
なし
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| 定年制 |
あり
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定年年齢
一律 65歳
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| 再雇用制度 |
あり
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上限年齢
上限 70歳まで
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| 勤務延長 |
あり
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上限年齢
上限 80歳まで
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| 入居可能住宅 |
なし
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| 利用可能託児施設 |
なし
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会社の情報
| 従業員数 |
企業全体
1,304人
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就業場所
0人
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うち女性
0人
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うちパート
0人
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|---|---|---|---|---|
| 設立年 |
平成18年
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| 資本金 |
1億円
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| 労働組合 |
なし
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| 事業内容 |
サ高住と特定施設を全国で運営しています。ゴールドエイジでは、
訪問介護・通所介護・看護・特定施設・生活支援・食事の提供を行 い、２４時間安心安全に過ごせる住まいを提供しています。 |
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| 会社の特長 |
家族のような生活支援と２４時間切れ目のない介護・医療サービス
を行い、笑顔あふれるサ高住を実現する。を使命として、介護・看 護・生活支援・食事・医療連携により在宅ケアを行っています。 |
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| 役職／代表者名 |
役職
代表取締役社長
代表者名
大原 康博
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| 法人番号 |
6180001058840
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| 就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
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パートタイムに適用される就業規則
あり
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| 育児休業取得実績 |
あり
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| 介護休業取得実績 |
あり
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| 看護休暇取得実績 |
あり
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| 外国人雇用実績 |
なし
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| UIJターン歓迎 |
UIJターン歓迎
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選考等
| 採用人数 |
2人
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|---|---|
| 選考方法 |
面接（予定1回），その他
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| 選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング
面接選考後
面接選考結果通知
面接後7日以内
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| 求職者への通知方法 |
郵送，電話
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| 選考日時等 |
その他
その他の選考日時等
会社説明会を実施しますのでご参加ください。特記事項参照
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| 選考場所 |
〒458-0847
名古屋市緑区浦里５丁目１１５
ゴールドエイジ鳴海 最寄り駅
名鉄名古屋本線 本星崎駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段
徒歩
所要時間
10分
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| 応募書類等 |
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），その他
その他の応募書類
資格書のコピー
応募書類の送付方法
その他
その他の送付方法
面接時に持参
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| 応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄
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| 選考に関する特記事項 |
選考時に適性検査あり
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| 担当者 |
課係名、役職名
館長
電話番号
052-613-9800
ＦＡＸ
052-613-9801
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求人に関する特記事項
| 求人に関する特記事項 |
☆★☆社員割引制度あり☆★☆
従業員の大切な家族が入居した場合最大半額まで入居費用を負担！ ◆笑顔いっぱいのゴールドエイジ◆ 東海エリアを中心に全国でサ高住を展開しています 全国に５４施設あり、ゴールドエイジはますます拡大中です♪ 毎年新規開設しており２０２５年度は３施設オープンしました！ （２０２６年は３施設を開設予定） キャリアアップを目指したい方にはどんどん頑張っていただけます 全国のゴールドエイジでの介護事例を発表する『介護事例発表会』 やＺＯＯＭでつなぐ『全館統一イベント』など発信しています 施設の様子が伝わる動画が掲載されているのでぜひご覧ください 詳細はＨＰやＹｏｕＴｕｂｅで紹介しています☆ ☆施設見学も随時受付中、お気軽にお問い合わせください☆ |
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求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
| 事業所からのメッセージ |
□■『笑顔あふれる介護』を届けるサ高住のパイオニア企業■□
ゴールドエイジは落ち着いた住宅街にある介護施設です。 「高齢者が尊敬され、大切にされる日本の社会をつくる」を モットーに職種の垣根を超え『チームケア』を大切にしています。 □■ノウハウを学べる『介護事例発表会』■□ ゴールドエイジでは毎年、全国の事業所チームが集まり、 「利用者様のアプローチを通じて良い結果が出た」体験談など 同じ介護の現場で活躍する仲間たちに共有できる場があります。 一年間の取り組みが認められたり、社内投票で賞に選ばれると 嬉しさと「やって良かった！」という達成感も味わえます。 □■やりたいことができる会社です■□ 利用者様とこんなことがしたい！こんなイベントを やってみたい等あなたの「やりたい」を尊重します。 【私たちと一緒に利用者様の生活を支える仲間を探しています】 まずは見学のみ歓迎です。お気軽にお問い合わせください！ ｈｔｔｐｓ：／／ｒｅｃｒｕｉｔ．ｇｏｌｄａｇｅ．ｃｏ．ｊｐ／ |
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|---|---|---|---|
| 関連会社 |
関連会社１
スマイシア
関連会社２
アサヒグローバルホーム株式会社
関連会社３
ゴールドトラスト株式会社
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| 職務給制度 |
なし
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| 復職制度 |
なし
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| 福利厚生の内容 |
・医療保険加入制度
（自己負担なしで医療保険に加入できるので、急な入院時も安心） ・社員旅行（主に海外旅行です） ・住宅補助制度 （グループ会社のアサヒグローバルホームで家を建てると毎月補助 あり） ・積立金制度（複利５％） ※規定あり |
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| 研修制度 |
研修制度の内容
サービス品質・人材育成の標準化を図る体制をつくり
、人材育成の加速および安定した事業成長を目指して います |
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| 事業所に関する特記事項 |
パート：定年・再雇用 同じ
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求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。