| 求人番号 |
23020-09710861
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| 受付年月日 |
2026年2月4日
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| 紹介期限日 |
2026年4月30日
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| 受理安定所 |
名古屋中公共職業安定所
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| 求人区分 |
パート
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| オンライン自主応募の受付 |
不可
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| 産業分類 |
他に分類されない生活関連サービス業
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| トライアル雇用併用の希望 |
希望しない
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| 職種 |
調理員パート(請)/名古屋市千種区
job tagについて
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| 仕事内容 |
はちやデイサービスセンター 様内 厨房にて、
・調理全般 ・簡単な事務 ・盛付、洗浄 など (変更範囲:原則なし) [請負業務] |
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| 雇用形態 |
パート労働者
正社員登用の有無
あり
正社員登用の実績(過去3年間)
17名登用
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| 派遣・請負等 |
就業形態
請負
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| 雇用期間 |
雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)
〜2026年9月30日
契約更新の可能性
あり(条件付きで更新あり)
契約更新の条件
*業務量・勤務成績・態度・遂行能力にて判断
*初回の契約は9月末まで、その後10月から1年毎の更新 |
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| 就業場所 |
愛知県名古屋市千種区
受動喫煙対策
あり(屋内禁煙)
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| マイカー通勤 |
マイカー通勤
不可
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| 転勤の可能性 |
転勤の可能性の有無
あり
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転勤範囲
通勤圏内
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| 年齢 |
年齢制限
不問
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| 学歴 |
不問
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| 必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等
不問
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| 必要なPCスキル |
パソコンもしくはスマートフォンの閲覧・操作
(WEB給与明細確認のため) |
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| 必要な免許・資格 |
免許・資格名
管理栄養士
あれば尚可
栄養士
あれば尚可
調理師
あれば尚可
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| 試用期間 |
あり
期間
2ヶ月
試用期間中の労働条件
同条件
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a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c) |
1,140円〜1,200円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
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|---|---|---|---|---|
| 基本給(a) |
基本給(月額平均)又は時間額
1,140円〜1,200円
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| 定額的に支払われる手当(b) |
-
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| 固定残業代(c) |
なし
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| 賃金形態等 |
時給
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| 通勤手当 |
実費支給(上限あり)
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月額
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30,000円
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| 賃金締切日 |
固定(月末)
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| 賃金支払日 |
固定(月末以外)
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支払月
翌月
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支払日
15日
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| 昇給 |
昇給制度
あり
昇給(前年度実績)
あり
昇給金額/昇給率
1時間あたり10円〜(前年度実績)
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賞与
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賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
0円〜140,000円(前年度実績)
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| 就業時間 |
交替制(シフト制)
就業時間1
9時00分〜14時00分
就業時間2
9時00分〜16時00分
就業時間に関する特記事項
週3日
日曜日休み (2)休憩60分 |
|---|---|
| 時間外労働時間 |
なし
36協定における特別条項
なし
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| 休憩時間 |
0分
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| 週所定労働日数 |
週3日程度
労働日数について相談可
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| 休日等 |
休日
日曜日,その他
週休二日制
毎週
その他
月10日~12日休みのシフト制
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
5日
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| 加入保険等 |
労災保険
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|---|---|---|
| 退職金共済 |
未加入
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| 退職金制度 |
なし
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| 定年制 |
なし
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| 再雇用制度 |
なし
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| 勤務延長 |
なし
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| 入居可能住宅 |
なし
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| 利用可能託児施設 |
なし
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| 従業員数 |
企業全体
17,442人
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就業場所
4人
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うち女性
4人
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うちパート
4人
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|---|---|---|---|---|
| 労働組合 |
なし
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| 事業内容 |
病院・福祉施設及び産業のフードサービス
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| 就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
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パートタイムに適用される就業規則
あり
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| 育児休業取得実績 |
あり
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| 介護休業取得実績 |
なし
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| 看護休暇取得実績 |
なし
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| 採用人数 |
1人
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|---|---|
| 選考方法 |
面接(予定1回)
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| 選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング
面接選考後
面接選考結果通知
面接後3日以内
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| 求職者への通知方法 |
郵送,電話
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| 選考日時等 |
随時
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| 応募書類等 |
応募書類等
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
応募書類の送付方法
その他
その他の送付方法
面接時に持参
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| 応募書類の返戻 |
あり
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| 求人に関する特記事項 |
*経験者優遇
*調理師・栄養士有資格者優遇 *社保取得可 *社員への登用制度あり(年齢制限あり) ・賞与は寸志 ・制服貸与 <就業時間により各種保険は法定どおり加入> 就業日数/就業時間 相談可 ※応募には紹介状が必要です。 |
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| 職務給制度 |
あり
職務給制度の内容
一般職・業職毎に、職種・職能に応じて決定
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|---|---|---|---|
| 復職制度 |
なし
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