求人情報
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 |
23020-07688861
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|---|---|---|
| 受付年月日 |
2026年2月2日
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| 紹介期限日 |
2026年4月30日
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| 受理安定所 |
名古屋中公共職業安定所
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| 求人区分 |
パート
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| オンライン自主応募の受付 |
可
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| 産業分類 |
老人福祉・介護事業
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| トライアル雇用併用の希望 |
希望しない
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求人事業所
| 事業所番号 |
2302-628359-3
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|---|---|---|
| 事業所名 |
ニホンライフケアソリューションズ カブシキガイシャ
日本ライフケアソリューションズ 株式会社
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| 所在地 |
〒454-0981
愛知県名古屋市中川区吉津１丁目２１０９番地
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| ホームページ | https://colorfulgarden.jp/ | |
仕事内容
| 職種 |
有料老人ホームの調理スタッフ／からふる庭園守山
job tagについて
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|---|---|---|
| 仕事内容 |
施設内にて食事を作っていただく厨房スタッフの
募集です。必要な経験はありません。 主な業務内容 ・炊飯 ・調理 ・配膳 ・洗浄 未経験でも問題なくできます。最初の内は先輩スタッフが丁寧に 指導致しますのでご安心ください。 （変更範囲：原則なし） |
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| 雇用形態 |
パート労働者
正社員登用の有無
なし
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| 派遣・請負等 |
就業形態
派遣・請負ではない
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| 雇用期間 |
雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）
1年
契約更新の可能性
あり（原則更新）
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| 就業場所 |
〒463-0090
愛知県名古屋市守山区瀬古東１丁目１６０７
（仮）（からふる庭園守山） 就業場所に関する特記事項
２０２６年春新規オープン予定
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
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| マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
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駐車場の有無
あり
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| 転勤の可能性 |
転勤の可能性の有無
なし
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| 年齢 |
年齢制限
不問
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| 学歴 |
不問
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| 必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等
不問
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| 必要な免許・資格 |
免許・資格名
調理師
あれば尚可
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| 試用期間 |
あり
期間
３ヶ月
試用期間中の労働条件
同条件
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賃金・手当
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ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
1,140円〜1,260円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
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|---|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
1,140円〜1,260円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
-
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| 固定残業代（ｃ） |
なし
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| その他の手当等付記事項（ｄ） |
早番手当 ：３００円／回（６時－７時）
年末年始出勤手当 ：５００円／時 ＧＷ／お盆出勤手当：２５０円／時 |
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| 賃金形態等 |
時給
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| 通勤手当 |
実費支給（上限なし）
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| 賃金締切日 |
固定（月末）
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| 賃金支払日 |
固定（月末）
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| 昇給 |
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
昇給金額／昇給率
1時間あたり0円〜20円（前年度実績）
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賞与
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賞与制度の有無
なし
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労働時間
| 就業時間 |
交替制（シフト制）
就業時間１
6時00分〜9時00分
就業時間２
15時00分〜19時30分
又は
6時00分〜19時30分の時間の間の6時間程度
就業時間に関する特記事項
週２日～５日 ※ご希望をお聞きいたします。
◎平日のみ、土日のみなどの働き方もＯＫ ◎勤務曜日などの相談もＯＫです。 |
|---|---|
| 時間外労働時間 |
なし
３６協定における特別条項
なし
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| 休憩時間 |
0分
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| 週所定労働日数 |
週2日以上
労働日数について相談可
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| 休日等 |
休日
その他
週休二日制
毎週
その他
ご希望をお聞きします。
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その他の労働条件等
| 加入保険等 |
労災保険
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|---|---|---|
| 退職金共済 |
未加入
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| 退職金制度 |
なし
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| 定年制 |
なし
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| 再雇用制度 |
なし
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| 勤務延長 |
なし
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| 入居可能住宅 |
なし
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| 利用可能託児施設 |
なし
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会社の情報
| 従業員数 |
企業全体
556人
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就業場所
0人
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うち女性
0人
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うちパート
0人
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|---|---|---|---|---|
| 設立年 |
平成24年
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| 資本金 |
3,000万円
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| 労働組合 |
なし
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| 事業内容 |
有料老人ホーム、サービス付き高齢者向け住宅、障がい者グループ
ホーム、訪問看護ステーション、デイサービス等を運営しています 。 |
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| 会社の特長 |
“笑顔溢れるおもてなし”をモットーにいくつになってもお仲間と
共に生きがいのある生活をお過ごし頂く環境を提供します。 |
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| 役職／代表者名 |
役職
代表取締役
代表者名
位田 篤史
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| 法人番号 |
2190001020506
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| 就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
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パートタイムに適用される就業規則
あり
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| 育児休業取得実績 |
あり
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| 介護休業取得実績 |
あり
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| 看護休暇取得実績 |
あり
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| 外国人雇用実績 |
あり
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| UIJターン歓迎 |
UIJターン歓迎
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選考等
| 採用人数 |
3人
募集理由
新規事業所設立
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|---|---|
| 選考方法 |
面接（予定1回），書類選考
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| 選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング
書類選考後，面接選考後
書類選考結果通知
書類到着後7日以内
面接選考結果通知
面接後7日以内
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| 求職者への通知方法 |
郵送，電話，Ｅメール
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| 選考日時等 |
随時
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| 選考場所 |
〒000-0000
愛知県内当社近隣施設、またはご相談に応じます
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| 応募書類等 |
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）
応募書類の送付方法
郵送，Ｅメール
郵送の送付場所
〒454-0981
愛知県名古屋市中川区吉津１丁目２１０９番地
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| 応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄
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| 担当者 |
課係名、役職名
採用担当
担当者（カタカナ）
カザオカ
担当者
風岡
電話番号
0120-120-294
ＦＡＸ
052-446-5550
Ｅメール
jinji001@iandf-gr.jp
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求人に関する特記事項
| 求人に関する特記事項 |
※出勤日数・就業時間：相談可
＜就業条件により各種保険は法定どおり加入＞ ＊年末年始・ＧＷ等長期連休時は時給ＵＰ ・パートの方でも一定の時間勤務があれば、 雇用保険・社会保険に加入可 ・有給休暇：法定通り付与 ・保育料助成制度あり（条件あり） ※オープン迄は当社近隣施設にて勤務予定。 |
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求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
| 事業所からのメッセージ |
『その人らしさ』をかなえたい。
当社は有料老人ホームだけでなく、訪問看護、デイサービス、障が い者グループホームを手掛けており、愛知県を中心に６５施設を展 開しております。 ご利用者さまは毎日自分らしく、イキイキと過ごしていただけるよ う、お一人おひとりに寄り添ったケアを心掛けています。 地域から厚い信頼をいただけるホームの一員として働いてみません か？ 介護未経験の方にも不安なく仕事が出来るよう丁寧に指導致します 。 経験者の方はその経験を活かして新しい風を事業所に吹き込んでい ただき少しでも利用者様が笑顔で楽しく過ごせるよう支援していた だきたいです。 施設見学も随時受け付けています。お気軽にご連絡ください。 |
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|---|---|---|---|
| 支店・営業所・工場等 |
箇所数
38箇所
代表的な支店・営業所・工場等１
からふる庭園清洲
代表的な支店・営業所・工場等２
ナーシングホームからふるきよす
代表的な支店・営業所・工場等３
デイサービスセンターからふる岡崎
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| 年商 |
令和2年
11億4,000万円
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| 関連会社 |
関連会社１
株式会社ｉ＆ｆホールディングス
関連会社２
株式会社ｉｆオートサービス
関連会社３
株式会社ｉｆライフサポート
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| 職務給制度 |
なし
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| 復職制度 |
なし
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| 福利厚生の内容 |
◆昇給有
◆交通費規定支給 ◆制服貸与 ◆食事補助 ◆産休・育休制度あり ◆有給 ◆保育料補助制度 ◆社会保険完備 ◆賞与年２回 ◆資格手当 ◆家族手当 ◆住宅手当 ◆会員制リゾートホテル優待 ◆健康診断 ◆ワクチン予防接種補助 ◆慶弔見舞金制度 |
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| 研修制度 |
研修制度の正社員以外の利用
可
研修制度の内容
毎月各事業にて勉強会を実施
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| 両立支援の内容 |
家事や育児と両立できるように働き方はそれぞれお話をお聞きし勤
務時間や出勤日数は決定いたします。 |
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障害者に対する配慮に関する状況
「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。
| 企業在籍型ジョブコーチの有無 |
なし
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|---|---|---|---|
| エレベーター |
あり
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| 点字設備 |
あり
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| 階段の手すり |
あり
|
手すりの設置
両側
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| バリアフリー対応トイレ |
オストメイト対応トイレ，車いす対応トイレ，洋式トイレ
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| 建物内の車いす移動 |
可
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| 休憩室 |
あり
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求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。