求人情報
| 事業所名 | 株式会社Ｕ－ＭＡＰ
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|---|---|---|
| 就業場所 | 〒464-8601
愛知県名古屋市千種区不老町１ＴＯＩＣ産学連携オープンラボ６階
６０１ | |
| 職種 | 《営業アシスタント》 ■年間休日１２０日以上
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| 仕事内容 | 名古屋大学発の放熱新素材メーカーです。
営業担当を後方から支える事務職を募集します。 【主な仕事】 ・受注処理、見積書や請求書の作成、出荷の手配 ・サンプルや試作品の発送準備と在庫の管理 ・顧客に提出する資料や提案書の作成補助 ・商談記録と顧客情報の入力、社内資料の整理 ・展示会の出展準備、来客対応と電話応対 素材や技術の知識は入社後に身につきます。 基本的なパソコン操作ができれば未経験可。 技術や製造の担当者とも近い距離で働けます。 【変更範囲：会社の定める業務】 | |
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 | 23010-27695861
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|---|---|---|
| 受付年月日 | 2026年9月2日
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| 紹介期限日 | 2026年11月30日
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| 受理安定所 | 名古屋東公共職業安定所
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| 求人区分 | フルタイム
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| オンライン自主応募の受付 | 可
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| 産業分類 | 機械器具小売業（自動車，自転車を除く）
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| トライアル雇用併用の希望 | 希望しない
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求人事業所
| 事業所番号 | 2301-629543-9
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|---|---|---|
| 事業所名 | カブシキガイシャユーマップ
株式会社Ｕ－ＭＡＰ
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| 所在地 | 〒464-8601
愛知県名古屋市千種区不老町１ＴＯＩＣ産学連携オープンラボ６階
６０１ | |
| ホームページ | ||
仕事内容
| 職種 | 《営業アシスタント》 ■年間休日１２０日以上
| |
|---|---|---|
| 仕事内容 | 名古屋大学発の放熱新素材メーカーです。
営業担当を後方から支える事務職を募集します。 【主な仕事】 ・受注処理、見積書や請求書の作成、出荷の手配 ・サンプルや試作品の発送準備と在庫の管理 ・顧客に提出する資料や提案書の作成補助 ・商談記録と顧客情報の入力、社内資料の整理 ・展示会の出展準備、来客対応と電話応対 素材や技術の知識は入社後に身につきます。 基本的なパソコン操作ができれば未経験可。 技術や製造の担当者とも近い距離で働けます。 【変更範囲：会社の定める業務】 | |
| 雇用形態 | 正社員
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| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし
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| 就業場所 | 〒464-8601
愛知県名古屋市千種区不老町１ＴＯＩＣ産学連携オープンラボ６階
６０１ 最寄り駅 名古屋大学駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段 徒歩
所要時間 15分
受動喫煙対策 あり（屋内禁煙）
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| マイカー通勤 | マイカー通勤 不可
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| 年齢 | 年齢制限 制限あり
年齢制限範囲 〜59歳
年齢制限該当事由 定年を上限
年齢制限の理由 定年年齢を上限として募集（定年が６０歳のため）
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| 学歴 | 必須
高校以上
専攻について | |
| 必要なＰＣスキル | ビジネスＥｍａｉｌ、Ｗｏｒｄ、Ｅｘｃｅｌ
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| 試用期間 | あり
期間 ３ヶ月
試用期間中の労働条件 同条件
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| 派遣・請負等 | 就業形態 派遣・請負ではない
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賃金・手当
ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） | 240,000円〜285,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 | |||
|---|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） | 基本給（月額平均）又は時間額 240,000円〜285,000円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） | -
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| 固定残業代（ｃ） | なし
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| 月平均労働日数 | 20.0日
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| 賃金形態等 | 月給
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| 通勤手当 | 実費支給（上限なし）
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| 賃金締切日 | 固定（月末以外）
| 毎月 10日
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| 賃金支払日 | 固定（月末以外）
| 支払月 当月
| 支払日 25日
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| 昇給 | 昇給制度 あり
昇給（前年度実績） あり
昇給金額／昇給率 1月あたり0.00％〜21.70％（前年度実績）
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| 賞与 | 賞与制度の有無 あり
賞与（前年度実績）の有無 あり
賞与（前年度実績）の回数 年2回
賞与金額 0円〜600,000円（前年度実績）
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労働時間
| 就業時間 | 就業時間１ 8時45分〜17時30分
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|---|---|
| 時間外労働時間 | ３６協定における特別条項 なし
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| 休憩時間 | 45分
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| 年間休日数 | 125日
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| 休日等 | 休日 土曜日，日曜日，祝日，その他
その他 ●年末年始
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日
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その他の労働条件等
| 加入保険等 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
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|---|---|---|
| 退職金共済 | 未加入
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| 退職金制度 | なし
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| 定年制 | あり
| 定年年齢 一律 60歳
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| 再雇用制度 | あり
| 上限年齢 上限 65歳まで
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| 勤務延長 | あり
| 上限年齢 上限 70歳まで
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| 入居可能住宅 | なし
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| 利用可能託児施設 | なし
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会社の情報
| 従業員数 | 企業全体 30人
| 就業場所 17人
| うち女性 12人
| うちパート 2人
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|---|---|---|---|---|
| 設立年 | 平成28年
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| 資本金 | 1億円
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| 労働組合 | なし
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| 事業内容 | 工業材料および関連製品の製造・販売
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| 会社の特長 | ＡｌＮウィスカー（Ｔｈｅｒｍａｌｎｉｔｅ）を用いた高機能・伝
導材料の研究・開発を行っています。ＡｌＮウィスカーの高効率大 量合成手法を世界で初めて確立した名古屋大学発ベンチャーです。 | |||
| 役職／代表者名 | 役職 代表取締役
代表者名 西谷健治
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| 法人番号 | 5180001125922
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| 就業規則 | フルタイムに適用される就業規則 あり
| パートタイムに適用される就業規則 あり
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| 育児休業取得実績 | あり
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| 介護休業取得実績 | 該当者なし
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| 看護休暇取得実績 | 該当者なし
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選考等
| 採用人数 | 1人
募集理由 増員
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|---|---|
| 選考方法 | 面接（予定2回），書類選考，その他
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| 選考結果通知 | 選考結果通知のタイミング 書類選考後，面接選考後
書類選考結果通知 書類到着後14日以内
面接選考結果通知 面接後14日以内
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| 求職者への通知方法 | Ｅメール
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| 選考日時等 | 随時
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| 選考場所 | 〒464-8601
愛知県名古屋市千種区不老町１ＴＯＩＣ産学連携オープンラボ６階
６０１ 最寄り駅 地下鉄名城線 名古屋大学駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段 徒歩
所要時間 6分
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| 応募書類等 | 応募書類等 ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書
応募書類の送付方法 Ｅメール
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| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄
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| 担当者 | 課係名、役職名 社長室 採用責任者
電話番号 052-783-0310
ＦＡＸ 052-888-6636
Ｅメール YOUKOSO@umap-corp.com
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求人に関する特記事項
| 求人に関する特記事項 | ＊オンライン自主応募の場合は、ハローワークの紹介状は不要です
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求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
| 事業所からのメッセージ | ■私たちの事業
当社は名古屋大学の研究室で生まれた新素材を事業化するスタート アップです。 主力製品は、電気を通さず熱だけをよく伝える繊維状の新素材サー マルナイトです。 電気自動車やデータセンターなど、熱に悩む電子機器の放熱課題を 解決しています。 現在は上場を見据えて事業を広げる段階にあります。 ■この職種を募集する理由 顧客が増え、見積や出荷、資料作成といった事務の量が営業担当の 手に余ってきました。営業が顧客と向き合う時間をつくることが、 この仕事のいちばん大きな役割です。 ■求める方 素材や技術の知識は入社後に身につきます。 実際に営業や管理の部門には、異業種から入社したメンバーが多く 在籍しています。 段取りを整えることが好きな方に向く仕事です。 まずは気軽にご応募ください。お待ちしています。 | ||
|---|---|---|---|
| 支店・営業所・工場等 | 箇所数 2箇所
代表的な支店・営業所・工場等１ 瀬戸工場
代表的な支店・営業所・工場等２ 本社（名古屋事業所）
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| 職務給制度 | なし
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| 復職制度 | なし
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| 両立支援の内容 | 子育て中のパパ・ママ双方が安心して
働ける職場づくりに力を入れています。 育児休業は男女ともに取得実績があり ライフステージが変化してもキャリアを 諦めずに続けられる環境です。 周囲の理解が深く「お互い様」の 気持ちで協力し合う風土があるため、 お子様の行事や急な体調不良による お休みも気兼ねなく相談できます。 復帰後の時短勤務なども応相談です。 | ||
障害者に対する配慮に関する状況
「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。
| 企業在籍型ジョブコーチの有無 | なし
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|---|---|---|---|
| エレベーター | あり
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| 点字設備 | なし
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| 階段の手すり | あり
| 手すりの設置 両側
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| バリアフリー対応トイレ | 洋式トイレ
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| 建物内の車いす移動 | 可
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| 休憩室 | あり
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求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
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