| 事業所名 | (事業所の意向により公開していません)
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| 就業場所 | 東京都多摩市
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| 職種 | 看護職/多摩ショートステイ/夜勤手当あり/定年70歳
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| 仕事内容 | 【まずは見学のみも大歓迎】見学は履歴書不要・手ぶらでOKです
流れは一つずつ教えますので、介護施設未経験の方でも安心して スタートできます。ご利用者様の在宅生活を支える看護の仕事です セカンドキャリアとして活躍されたい方も大歓迎です☆彡 シンシアは子育て世代も応援しており、働きやすい環境です! ■主な仕事内容■ ・ご利用者様の健康管理全般(バイタル測定、服薬管理等) ・医師の指示に基づく処置(吸引、インスリン注射、 胃ろう管理・創傷処置等) ・緊急時の対応(救急車同行等) ★最大定員50名のショートステイです★ 「変更の範囲:事業所の定める範囲」 | |
| 求人番号 | 23010-23589161
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| 受付年月日 | 2026年8月1日
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| 紹介期限日 | 2026年10月31日
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| 受理安定所 | 名古屋東公共職業安定所
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| 求人区分 | フルタイム
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| オンライン自主応募の受付 | 不可
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| 産業分類 | 老人福祉・介護事業
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| トライアル雇用併用の希望 | 希望しない
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| 職種 | 看護職/多摩ショートステイ/夜勤手当あり/定年70歳
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|---|---|---|
| 仕事内容 | 【まずは見学のみも大歓迎】見学は履歴書不要・手ぶらでOKです
流れは一つずつ教えますので、介護施設未経験の方でも安心して スタートできます。ご利用者様の在宅生活を支える看護の仕事です セカンドキャリアとして活躍されたい方も大歓迎です☆彡 シンシアは子育て世代も応援しており、働きやすい環境です! ■主な仕事内容■ ・ご利用者様の健康管理全般(バイタル測定、服薬管理等) ・医師の指示に基づく処置(吸引、インスリン注射、 胃ろう管理・創傷処置等) ・緊急時の対応(救急車同行等) ★最大定員50名のショートステイです★ 「変更の範囲:事業所の定める範囲」 | |
| 雇用形態 | 正社員
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| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし
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| 就業場所 | 東京都多摩市
就業場所に関する特記事項 ※公共交通機関利用して通勤される方は「はるひ野駅」
「若葉台駅」まで送迎がございます。 受動喫煙対策 あり(屋内禁煙)
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| マイカー通勤 | マイカー通勤 可
| 駐車場の有無 あり
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| 転勤の可能性 | 転勤の可能性の有無 あり
| 転勤範囲 通勤可能圏内(双方合意の上)
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| 年齢 | 年齢制限 制限あり
年齢制限範囲 18歳〜69歳
年齢制限該当事由 法令の規定により年齢制限がある
年齢制限の理由 労働基準法第61条年少者の深夜業/定年が70歳のため
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| 必要な免許・資格 | 免許・資格名 看護師
必須
准看護師
必須
いずれかの資格を所持で可
普通自動車運転免許 あれば尚可(AT限定可)
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| 試用期間 | あり
期間 3か月
試用期間中の労働条件 同条件
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| 派遣・請負等 | 就業形態 派遣・請負ではない
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a + b (固定残業代がある場合はa + b + c) | 314,950円〜493,150円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 | |||
|---|---|---|---|---|
| 基本給(a) | 基本給(月額平均)又は時間額 200,000円〜280,000円
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| 定額的に支払われる手当(b) | 特殊作業手当 17,100円〜54,500円
技 能手当 32,150円〜48,000円 特殊勤務手当 14,700円〜59,650円 処遇改善地域手当 51,000円〜51,000円 | |||
| 固定残業代(c) | なし
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| その他の手当等付記事項(d) | 処遇改善地域手当 処遇改善手当 35,000円/月
地域手当 16,000円/月 ▼別途手当 ・皆勤手当 5,000円/月(別途支給) ・夜勤手当 10,000円/回(別途支給) (研修時5,000円/回・通常2~3回) | |||
| 月平均労働日数 | 21.4日
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| 賃金形態等 | 月給
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| 通勤手当 | 実費支給(上限あり)
| 月額
| 38,700円
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| 賃金締切日 | 固定(月末以外)
| 毎月 10日
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| 賃金支払日 | 固定(月末)
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| 昇給 | 昇給制度 あり
昇給(前年度実績) あり
昇給金額/昇給率 1月あたり2,000円〜(前年度実績)
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| 賞与 | 賞与制度の有無 あり
賞与(前年度実績)の有無 あり
賞与(前年度実績)の回数 年2回
賞与金額 計 3.00ヶ月分(前年度実績)
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| 就業時間 | 変形労働時間制
変形労働時間制の単位 1ヶ月単位
就業時間1 8時30分〜17時30分
就業時間に関する特記事項 (2)17:00~翌9:00
*(1)(2)シフト制 |
|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
月平均時間外労働時間 10時間
36協定における特別条項 あり
特別な事情・期間等 月80時間まで延長でき、その回数は6回までとする
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| 休憩時間 | 60分
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| 年間休日数 | 108日
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| 休日等 | 休日 その他
週休二日制 その他
その他 ・1ヶ月9休シフト制(希望休2日)・時間単位有給休暇あり
・子の看護等休暇(7日/年)小学校6年生修了まで 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日
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| 加入保険等 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
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|---|---|---|
| 退職金共済 | 未加入
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| 退職金制度 | あり
| 勤続年数 5年以上
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| 定年制 | あり
| 定年年齢 一律 70歳
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| 再雇用制度 | あり
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| 勤務延長 | なし
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| 入居可能住宅 | なし
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| 利用可能託児施設 | なし
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| 従業員数 | 企業全体 1,515人
| 就業場所 0人
| うち女性 0人
| うちパート 0人
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|---|---|---|---|---|
| 労働組合 | なし
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| 事業内容 | 「誠実に、真心を込めて」をモットーに、首都圏・中部圏ほか全国
75事業所で介護事業を展開。ノウハウを活かし、介護事業者向け コンサルティングも手掛けるなど、幅広く社会に貢献しています。 | |||
| 就業規則 | フルタイムに適用される就業規則 あり
| パートタイムに適用される就業規則 あり
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| 育児休業取得実績 | あり
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| 介護休業取得実績 | あり
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| 看護休暇取得実績 | あり
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| 採用人数 | 1人
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| 選考方法 | 面接(予定1回)
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| 選考結果通知 | 選考結果通知のタイミング 面接選考後
面接選考結果通知 面接後7日以内
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| 求職者への通知方法 | 郵送
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| 選考日時等 | 随時
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| 応募書類等 | 応募書類等 ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
応募書類の送付方法 郵送
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| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄
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| 求人に関する特記事項 | ■前職給与・経験考慮■
前職の給与明細および希望給与のヒアリングをもとに給与を決定 ■キャリアアップ制度■ 年2回のキャリア面談あり!パートから役職者になった方もいます キャリアチェンジも可能!介護職から生活相談員へ、 生活相談員からケアマネへ等、職種変更・異動が可能です ※経験・資格・本人希望・人員状況による ■働きやすい職場環境づくりに力を入れています■ ◇OJTや役職別研修・接遇研修など、スキルアップ支援が充実! ◇定期的に職員の処遇の見直しを行っています(手当金額UP等) *各種保険法定通り *制服貸与 *1食200円の給食あり *結婚祝い金3万円/出産祝い金1万円支給 *インフル予防接種全額会社負担 *相談ホットラインあり *ひとり親子育て支援手当1万円/月 *障害児扶養特別養育手当3万円/月 *小学生入学まで育児時短・時間帯変更制度あり *子の看護等休暇は、学級閉鎖や入学・卒業式にも使えます ※規定あり ★施設情報について、詳しくは【シンシア採用サイト】を検索 ★施設見学ご希望の方は問合せ時に「見学希望」とお伝えください |
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| 職務給制度 | なし
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| 復職制度 | なし
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