| 事業所名 | (事業所の意向により公開していません)
| |
|---|---|---|
| 就業場所 | 三重県松阪市
| |
| 職種 | 機能訓練指導員/嬉野デイサービス/週3~、5時間~OK!
| |
| 仕事内容 | 【まずは見学のみも大歓迎】見学は履歴書不要・手ぶらでOKです
入社後はOJT研修あり。技術は一つずつ教えますので、 介護施設未経験の方でも安心してスタートできます ■主な仕事内容■ ・ご利用者様に対する運動機能の維持、改善業務 ・機能訓練メニューの提案、計画書作成、歩行訓練、 マシンを使った機能訓練など 「通所介護:最大定員62名」の施設です♪ 「変更の範囲:事業所の定める範囲」 | |
| 求人番号 | 23010-13763661
| |
|---|---|---|
| 受付年月日 | 2026年5月1日
| |
| 紹介期限日 | 2026年7月31日
| |
| 受理安定所 | 名古屋東公共職業安定所
| |
| 求人区分 | パート
| |
| オンライン自主応募の受付 | 不可
| |
| 産業分類 | 老人福祉・介護事業
| |
| トライアル雇用併用の希望 | 希望しない
| |
| 職種 | 機能訓練指導員/嬉野デイサービス/週3~、5時間~OK!
| |
|---|---|---|
| 仕事内容 | 【まずは見学のみも大歓迎】見学は履歴書不要・手ぶらでOKです
入社後はOJT研修あり。技術は一つずつ教えますので、 介護施設未経験の方でも安心してスタートできます ■主な仕事内容■ ・ご利用者様に対する運動機能の維持、改善業務 ・機能訓練メニューの提案、計画書作成、歩行訓練、 マシンを使った機能訓練など 「通所介護:最大定員62名」の施設です♪ 「変更の範囲:事業所の定める範囲」 | |
| 雇用形態 | パート労働者
正社員登用の有無 あり
正社員登用の実績(過去3年間) 実績あり
| |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)
1年
契約更新の可能性 あり(条件付きで更新あり)
契約更新の条件 無期転換ルール適用
| |
| 就業場所 | 三重県松阪市
受動喫煙対策 あり(屋内禁煙)
| |
| マイカー通勤 | マイカー通勤 不可
| |
| 必要な免許・資格 | 免許・資格名 言語聴覚士
必須
理学療法士
必須
作業療法士
必須
柔道整復師、あん摩マッサージ師
いずれかの資格を所持で可
普通自動車運転免許 あれば尚可(AT限定可)
| |
| 試用期間 | あり
期間 3か月
試用期間中の労働条件 同条件
| |
| 派遣・請負等 | 就業形態 派遣・請負ではない
| |
a + b (固定残業代がある場合はa + b + c) | 1,358円〜1,408円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 | |||
|---|---|---|---|---|
| 基本給(a) | 基本給(月額平均)又は時間額 1,270円〜1,320円
| |||
| 定額的に支払われる手当(b) | 処遇改善手当 88円〜88円
| |||
| 固定残業代(c) | なし
| |||
| その他の手当等付記事項(d) | PT・OT・ST【時給】1,408円~
柔整・あん摩 【時給】1,358円~ 処遇改善上限15,000円/月 (@88円×勤務時間) | |||
| 賃金形態等 | 時給
| |||
| 通勤手当 | 実費支給(上限あり)
| 月額
| 38,700円
| |
| 賃金締切日 | 固定(月末以外)
| 毎月 10日
| ||
| 賃金支払日 | 固定(月末)
| |||
| 昇給 | 昇給制度 あり
昇給(前年度実績) あり
昇給金額/昇給率 1月あたり10円〜(前年度実績)
| |||
| 賞与 | 賞与制度の有無 あり
賞与(前年度実績)の有無 あり
賞与(前年度実績)の回数 年2回
賞与金額 10,000円〜30,000円(前年度実績)
| |||
| 就業時間 | 又は 8時30分〜17時30分の時間の間の5時間以上
就業時間に関する特記事項 ※週3~、5時間以上勤務可能な方
※勤務時間・勤務日数はご相談ください! |
|---|---|
| 時間外労働時間 | 36協定における特別条項 なし
|
| 休憩時間 | 0分
|
| 週所定労働日数 | 週3日以上
労働日数について相談可
|
| 休日等 | 休日 日曜日
週休二日制 その他
その他 休日応相談
※有給休暇取得日数は、就業日数に応じます 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 5日
|
| 加入保険等 | 労災保険
| |
|---|---|---|
| 退職金共済 | 未加入
| |
| 退職金制度 | なし
| |
| 定年制 | なし
| |
| 再雇用制度 | なし
| |
| 勤務延長 | なし
| |
| 入居可能住宅 | なし
| |
| 利用可能託児施設 | なし
| |
| 従業員数 | 企業全体 1,515人
| 就業場所 0人
| うち女性 0人
| うちパート 0人
|
|---|---|---|---|---|
| 労働組合 | なし
| |||
| 事業内容 | 「誠実に、真心を込めて」をモットーに、首都圏・中部圏ほか全国
75事業所で介護事業を展開。ノウハウを活かし、介護事業者向け コンサルティングも手掛けるなど、幅広く社会に貢献しています。 | |||
| 就業規則 | フルタイムに適用される就業規則 あり
| パートタイムに適用される就業規則 あり
| ||
| 育児休業取得実績 | あり
| |||
| 介護休業取得実績 | あり
| |||
| 看護休暇取得実績 | あり
| |||
| 採用人数 | 1人
|
|---|---|
| 選考方法 | 面接(予定1回)
|
| 選考結果通知 | 選考結果通知のタイミング 面接選考後
面接選考結果通知 面接後7日以内
|
| 求職者への通知方法 | 郵送
|
| 選考日時等 | 随時
|
| 応募書類等 | 応募書類等 ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
応募書類の送付方法 郵送
|
| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄
|
| 求人に関する特記事項 | ■キャリアアップ制度■
正社員登用制度あり。実績も多数ございます! 年2回のキャリア面談あり!パートから役職者になった方もいます キャリアチェンジも可能!介護職から生活相談員へ、 生活相談員からケアマネへ等、職種変更・異動が可能です ※経験・資格・本人希望・人員状況による ■働きやすい職場環境づくりに力を入れています■ ◇OJTや役職別研修・接遇研修など、スキルアップ支援が充実! ◇定期的に職員の処遇の見直しを行っています(手当金額UP等) *勤務日数・勤務時間に応じて有給休暇あり *各種保険法定通り *制服貸与 *1食200円の給食あり *ひとり親子育て支援手当1万円/月 *障害児扶養特別養育手当3万円/月 *健康診断・インフル予防接種全額会社負担 ※規定あり ★施設情報について、詳しくは【シンシア採用サイト】を検索 ★施設見学ご希望の方は問合せ時に「見学希望」とお伝えください |
|---|
| 事業所からのメッセージ | ★施設情報について、詳しくは【シンシア採用サイト】を検索★
*応募方法:事前に本社へご連絡下さい *応募書類:本社住所「シンシア採用係」宛にご送付下さい *面接日時:調整致します *面接会場:応募施設にて実施 *社員登用制度(随時)あり *勤務日数・勤務時間に応じて有給休暇あり *各種保険は法令通りに付与 *ひとり親子育て支援手当あり・障害児扶養特別養育手当あり *車通勤可能(無料駐車場あり)・交通費支給(当社規定による) *制服貸出・食事補助制度(1食:200円)あり ◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇ 施設見学随時受付中!!まずはお気軽にご相談下さい!! ご経験や資格を活かして、長く活躍できる職場です♪ シンシアの介護施設で新たなキャリアを積みませんか? ご応募お待ちしております!! ◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇ | ||
|---|---|---|---|
| 職務給制度 | なし
| ||
| 復職制度 | なし
| ||