| 求人番号 |
23010-05255561
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| 受付年月日 |
2026年2月5日
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| 紹介期限日 |
2026年4月30日
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| 受理安定所 |
名古屋東公共職業安定所
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| 求人区分 |
パート
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| オンライン自主応募の受付 |
不可
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| 産業分類 |
老人福祉・介護事業
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| トライアル雇用併用の希望 |
希望しない
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| 職種 |
施設介護職
job tagについて
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|---|---|---|
| 仕事内容 |
*住宅型有料老人ホームにて、介護業務及びそれに伴う雑務に従事
していただきます。 ※介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)、介護福祉士の有資格者 歓迎。 「変更範囲:変更なし」 |
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| 雇用形態 |
パート労働者
正社員登用の有無
あり
正社員登用の実績(過去3年間)
1名登用
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| 派遣・請負等 |
就業形態
派遣・請負ではない
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| 雇用期間 |
雇用期間の定めあり(4ヶ月未満)
3ヶ月
契約更新の可能性
あり(原則更新)
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| 就業場所 |
愛知県名古屋市守山区
就業場所に関する特記事項
市バス 三階橋北 下車徒歩5分
受動喫煙対策
あり(屋内禁煙)
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| マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
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駐車場の有無
あり
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| 転勤の可能性 |
転勤の可能性の有無
なし
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| 年齢 |
年齢制限
不問
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| 学歴 |
不問
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| 必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等
不問
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| 必要な免許・資格 |
免許・資格不問
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| 試用期間 |
なし
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a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c) |
1,140円〜1,300円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
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|---|---|---|---|---|
| 基本給(a) |
基本給(月額平均)又は時間額
1,140円〜1,300円
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| 定額的に支払われる手当(b) |
-
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| 固定残業代(c) |
なし
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| 賃金形態等 |
時給
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| 通勤手当 |
実費支給(上限あり)
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月額
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20,000円
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| 賃金締切日 |
固定(月末)
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| 賃金支払日 |
固定(月末以外)
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支払月
翌月
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支払日
25日
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| 昇給 |
昇給制度
あり
昇給(前年度実績)
あり
昇給金額/昇給率
1時間あたり10円〜50円(前年度実績)
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賞与
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賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
5,000円〜130,000円(前年度実績)
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| 就業時間 |
交替制(シフト制)
就業時間1
6時30分〜15時30分
就業時間2
9時00分〜18時00分
就業時間3
10時00分〜19時00分
又は
7時00分〜19時00分の時間の間の3時間以上
就業時間に関する特記事項
(4)17:00~翌9:00
※(1)(2)(3)(4)は例示。 就業時間は、相談に応じます。 |
|---|---|
| 時間外労働時間 |
なし
36協定における特別条項
なし
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| 休憩時間 |
60分
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| 週所定労働日数 |
週1日〜週5日
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| 休日等 |
休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフトにより
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
1日
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| 加入保険等 |
労災保険
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|---|---|---|
| 退職金共済 |
未加入
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| 退職金制度 |
なし
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| 定年制 |
なし
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| 再雇用制度 |
なし
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| 勤務延長 |
なし
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| 入居可能住宅 |
なし
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| 利用可能託児施設 |
なし
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| 従業員数 |
企業全体
40人
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就業場所
15人
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うち女性
14人
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うちパート
9人
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|---|---|---|---|---|
| 労働組合 |
なし
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| 事業内容 |
介護事業・通所介護・訪問介護
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| 就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
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パートタイムに適用される就業規則
あり
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| 育児休業取得実績 |
なし
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| 介護休業取得実績 |
あり
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| 看護休暇取得実績 |
なし
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| 採用人数 |
3人
募集理由
増員
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| 選考方法 |
面接(予定1回)
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| 選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング
面接選考後
面接選考結果通知
面接後7日以内
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| 求職者への通知方法 |
郵送,電話
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| 選考日時等 |
随時
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| 応募書類等 |
応募書類等
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
応募書類の送付方法
郵送
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| 応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄
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| 求人に関する特記事項 |
*22時~翌日5時までは18歳未満の方は就労出来ません。
*勤務日数・勤務時間に応じて休憩時間・有給休暇日数・ 各種保険は法定通り *マイカー通勤可:無料駐車場あり *制服あり(無償貸与) |
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| 事業所からのメッセージ |
16床の小さな施設です。
毎月色々なイベントを行っています! 楽しい毎日を一緒に働きませんか? 元気な健康な笑顔の素敵な方お待ちしてます!! |
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|---|---|---|---|
| 職務給制度 |
なし
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| 復職制度 |
なし
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