求人情報
| 事業所名 | 株式会社 コンツナ
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|---|---|---|
| 就業場所 | 〒426-0003
静岡県藤枝市下当間６２１－１
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| 職種 | 【未経験ＯＫ】官公庁向け商品の受注オペレーター
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| 仕事内容 | ◆お客様の「こうしたい」をカタチにする、オフィスワークです。
・官公庁を中心としたお客様からの商品注文や問い合わせに電話対 応します。 ・担当地区のお客様を対応し、担当外のお電話は各地区担当へ取り 次ぎます。 ・ご要望を伺い、商品をご案内し見積書を作成します。 ・名入れやデザインの希望は、担当者へ依頼します。 ・完成した内容をお客様へご案内し、確認いただいたうえで注文を 進めます。 ＊現在同業務に６名が従事。応募前見学可。 ＊変更範囲：変更なし | |
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 | 22120-06959461
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|---|---|---|
| 受付年月日 | 2026年8月19日
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| 紹介期限日 | 2026年10月31日
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| 受理安定所 | 焼津公共職業安定所
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| 求人区分 | フルタイム
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| オンライン自主応募の受付 | 不可
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| 産業分類 | その他の各種商品小売業
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| トライアル雇用併用の希望 | 希望しない
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求人事業所
| 事業所番号 | 2212-101953-5
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|---|---|---|
| 事業所名 | カブシキガイシャ コンツナ
株式会社 コンツナ
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| 所在地 | 〒426-0003
静岡県藤枝市下当間６２１－１
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| ホームページ | ||
仕事内容
| 職種 | 【未経験ＯＫ】官公庁向け商品の受注オペレーター
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|---|---|---|
| 仕事内容 | ◆お客様の「こうしたい」をカタチにする、オフィスワークです。
・官公庁を中心としたお客様からの商品注文や問い合わせに電話対 応します。 ・担当地区のお客様を対応し、担当外のお電話は各地区担当へ取り 次ぎます。 ・ご要望を伺い、商品をご案内し見積書を作成します。 ・名入れやデザインの希望は、担当者へ依頼します。 ・完成した内容をお客様へご案内し、確認いただいたうえで注文を 進めます。 ＊現在同業務に６名が従事。応募前見学可。 ＊変更範囲：変更なし | |
| 雇用形態 | 正社員
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| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし
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| 就業場所 | 就業場所 事業所所在地と同じ
〒426-0003
静岡県藤枝市下当間６２１－１
最寄り駅 ＪＲ焼津駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段 車
所要時間 11分
受動喫煙対策 あり（屋内禁煙）
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| マイカー通勤 | マイカー通勤 可
| 駐車場の有無 あり
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| 年齢 | 年齢制限 制限あり
年齢制限範囲 〜44歳
年齢制限該当事由 キャリア形成
年齢制限の理由 長期勤務によるキャリア形成のため若年者等を対象
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| 学歴 | 必須
高校以上
専攻について | |
| 必要なＰＣスキル | エクセル・ワードの基本操作
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| 必要な免許・資格 | 普通自動車運転免許 必須（ＡＴ限定可）
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| 試用期間 | あり
期間 ６ヶ月
試用期間中の労働条件 同条件
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| 派遣・請負等 | 就業形態 派遣・請負ではない
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賃金・手当
ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） | 210,000円〜210,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 | |||
|---|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） | 基本給（月額平均）又は時間額 210,000円〜210,000円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） | -
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| 固定残業代（ｃ） | なし
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| その他の手当等付記事項（ｄ） | ＊家族手当
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| 月平均労働日数 | 21.6日
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| 賃金形態等 | 月給
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| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
| 月額
| 5,000円
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| 賃金締切日 | 固定（月末以外）
| 毎月 15日
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| 賃金支払日 | 固定（月末以外）
| 支払月 当月
| 支払日 25日
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| 昇給 | 昇給制度 あり
昇給（前年度実績） あり
昇給金額／昇給率 1月あたり1.00％〜1.50％（前年度実績）
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| 賞与 | 賞与制度の有無 あり
賞与（前年度実績）の有無 あり
賞与（前年度実績）の回数 年2回
賞与金額 計 2.60ヶ月分（前年度実績）
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労働時間
| 就業時間 | 変形労働時間制
変形労働時間制の単位 １年単位
就業時間１ 8時50分〜18時00分
就業時間に関する特記事項 ３６協定有り
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|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
月平均時間外労働時間 3時間
３６協定における特別条項 なし
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| 休憩時間 | 70分
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| 年間休日数 | 106日
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| 休日等 | 休日 日曜日，祝日，その他
週休二日制 その他
その他 会社カレンダーによる、ＧＷ、夏季休暇、年末年始休暇、土曜月１
，２回程度出勤。但し９月、３月は繁忙期の為土曜毎日出勤。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日
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その他の労働条件等
| 加入保険等 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形
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|---|---|---|
| 退職金共済 | 加入
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| 退職金制度 | あり
| 勤続年数 3年以上
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| 定年制 | あり
| 定年年齢 一律 62歳
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| 再雇用制度 | あり
| 上限年齢 上限 65歳まで
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| 勤務延長 | なし
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| 入居可能住宅 | なし
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| 利用可能託児施設 | なし
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会社の情報
| 従業員数 | 企業全体 51人
| 就業場所 48人
| うち女性 26人
| うちパート 13人
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|---|---|---|---|---|
| 設立年 | 明治前
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| 資本金 | 1,000万円
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| 労働組合 | なし
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| 事業内容 | 官公庁用カタログ制作業務・受注管理業務、旗・幕・看板・安全ウ
ェアー・ベスト等デザイン業務、大型インクジェット等の印刷・加 工業務、反射材製品輸入業務、梱包発送業務。 | |||
| 会社の特長 | 全国市町村の官公庁及び関連外郭団体向けに、交通安全・地域防犯
・防災・環境問題をテーマにオリジナル商品化。カタログの制作か ら製造・販売までの一貫体制。 | |||
| 役職／代表者名 | 役職 代表取締役
代表者名 山田 賀昭
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| 法人番号 | 9080001016401
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| 就業規則 | フルタイムに適用される就業規則 あり
| パートタイムに適用される就業規則 あり
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| 育児休業取得実績 | あり
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| 介護休業取得実績 | あり
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| 看護休暇取得実績 | なし
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選考等
| 採用人数 | 1人
募集理由 欠員補充
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|---|---|
| 選考方法 | 面接（予定2回）
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| 選考結果通知 | 選考結果通知のタイミング 面接選考後
面接選考結果通知 面接後14日以内
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| 求職者への通知方法 | 電話，Ｅメール
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| 選考日時等 | 随時
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| 選考場所 | 〒426-0003
静岡県藤枝市下当間６２１－１
最寄り駅 ＪＲ焼津駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段 車
所要時間 11分
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| 応募書類等 | 応募書類等 ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）
応募書類の送付方法 その他
その他の送付方法 面接時持参
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| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄
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| 担当者 | 課係名、役職名 採用担当
担当者（カタカナ） サギサカ
担当者 鷺坂
電話番号 054-641-0939
ＦＡＸ 054-643-6659
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求人に関する特記事項
| 求人に関する特記事項 | ＊未経験から安心してスタート
基本的なＰＣ操作ができればＯＫ。商品知識は入社後に少しずつ 覚えていけば大丈夫。まずはお客様の話を丁寧に聞くことから。 ＊「こんな商品がほしい」をカタチに 商品探しや見積書作成、名入れ・デザインのご相談など担当部門 の連携してお客様のご要望に合わせてご提案します。 ＊お客様の約９割が官公庁 地区担当制で協力しながら対応するので、一人に負担が集中する ことはありません。 ＊残業ほぼなし＆有給取得率８０％以上 プライベートと両立しながら、無理なく長く働ける環境です。 こんな方におすすめ ・人と話すこと、人の話を聞くことが好きな方 ・お客様の役に立つ仕事がしたい方 ・ＰＣ入力などの事務作業だけでなく、人と関わる仕事がしたい方 ・周囲のスタッフと協力しながら仕事を進められる方 ・丁寧な電話対応や確認作業ができる方 ・安定した環境で長く働きたい方 気になることがありましたら、お気軽にお問い合わせください。 |
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求人・事業所PR情報
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| 事業所からのメッセージ | ・社員の有給取得率８０％以上！
ワークライフバランスがあり、希望の日にちでお休みが取りやすい です。 ・天保２年から続く防災用品・交通安全用品・防犯用品を長年作り 続けている地域密着型の安定企業です。 ・子育て世代の方、人と話すのが好きな方大歓迎 お子様の急なお休みにも対応可能。 ◆カタログ・ホームページ等を見た全国のお客様からのお問い合わ せに対するご提案・サポート業務。お見積り・受注オペレーション ・顧客管理・受注管理経理事務を行います。 ＊電話による問い合わせ・見積受注の応対（完全内勤） ＊パソコンでの全国官公庁及び関連外郭団体、顧客情報の検索作業 ●現在同業務に６名が従事しています。 ※パソコン（エクセル・ワード）は、基本操作程度。 ※欠員の為の募集及び追加募集 ※応募前職場見学も可能です。 《業務の変更範囲：変更なし》 | ||
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| 職務給制度 | なし
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| 復職制度 | なし
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求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
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