求人情報
| 事業所名 | 東海ステップ株式会社
| |
|---|---|---|
| 就業場所 | 〒410-1322
静岡県駿東郡小山町吉久保３９９－２
資材管理部小山センター | |
| 職種 | 資材の管理・整備、配達（小山センター）年間休日１２０日！
| |
| 仕事内容 | ■建設用仮設資材（支柱、踏板、手すり等）をヤード（倉庫）にて
管理していただくお仕事です。 ▽手作業による資材の検品、清掃、メンテナンス、片付け ▽フォークリフトを使用した作業 ▽場内片付け ▽入出庫業務におけるトラックへの荷積み、荷降ろし 中型トラックを使用した作業 各営業所（静岡県～千葉県）への資材配送 ▽在庫管理 変更の範囲：適性や業務都合により会社内全ての業務に配置転換有 | |
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 | 22120-06388161
| |
|---|---|---|
| 受付年月日 | 2026年8月1日
| |
| 紹介期限日 | 2026年10月31日
| |
| 受理安定所 | 焼津公共職業安定所
| |
| 求人区分 | フルタイム
| |
| オンライン自主応募の受付 | 不可
| |
| 産業分類 | その他の職別工事業
| |
| トライアル雇用併用の希望 | 希望しない
| |
求人事業所
| 事業所番号 | 2212-101015-5
| |
|---|---|---|
| 事業所名 | トウカイステップ カブシキガイシャ
東海ステップ株式会社
| |
| 所在地 | 〒426-0042
静岡県藤枝市兵太夫１１１－２４
| |
| ホームページ | ||
仕事内容
| 職種 | 資材の管理・整備、配達（小山センター）年間休日１２０日！
| |
|---|---|---|
| 仕事内容 | ■建設用仮設資材（支柱、踏板、手すり等）をヤード（倉庫）にて
管理していただくお仕事です。 ▽手作業による資材の検品、清掃、メンテナンス、片付け ▽フォークリフトを使用した作業 ▽場内片付け ▽入出庫業務におけるトラックへの荷積み、荷降ろし 中型トラックを使用した作業 各営業所（静岡県～千葉県）への資材配送 ▽在庫管理 変更の範囲：適性や業務都合により会社内全ての業務に配置転換有 | |
| 雇用形態 | 正社員
| |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし
| |
| 就業場所 | 〒410-1322
静岡県駿東郡小山町吉久保３９９－２
資材管理部小山センター 最寄り駅 御殿場線 足柄駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段 車
所要時間 10分
受動喫煙対策 あり（屋内禁煙）
受動喫煙対策に関する特記事項 屋外喫煙所あり
| |
| マイカー通勤 | マイカー通勤 可
| 駐車場の有無 あり
|
| 年齢 | 年齢制限 制限あり
年齢制限範囲 〜59歳
年齢制限該当事由 定年を上限
年齢制限の理由 ６０歳～６５歳までの選択定年制の為
| |
| 必要なＰＣスキル | 基本的な入力・操作
| |
| 必要な免許・資格 | 免許・資格名 フォークリフト運転技能者
必須
中型自動車免許
必須
普通自動車運転免許 必須（ＡＴ限定不可）
| |
| 試用期間 | あり
期間 ３カ月
試用期間中の労働条件 同条件
| |
| 派遣・請負等 | 就業形態 派遣・請負ではない
| |
賃金・手当
ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） | 214,500円〜270,300円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 | |||
|---|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） | 基本給（月額平均）又は時間額 185,500円〜230,500円
| |||
| 定額的に支払われる手当（ｂ） | -
| |||
| 固定残業代（ｃ） | あり
29,000円〜39,800円
固定残業代に関する特記事項 時間外手当は時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として支
給し、２０時間を超える時間外労働分は法定通り追加で支給する | |||
| その他の手当等付記事項（ｄ） | その他の手当として、住宅手当・家族手当があります
・住宅手当２０，０００円（世帯主の社員） ・家族手当２５，０００円（上限） 加給手当 ０円～２４，０００円 | |||
| 月平均労働日数 | 20.4日
| |||
| 賃金形態等 | 月給
| |||
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
| 月額
| 32,000円
| |
| 賃金締切日 | 固定（月末）
| |||
| 賃金支払日 | 固定（月末以外）
| 支払月 翌月
| 支払日 25日
| |
| 昇給 | 昇給制度 あり
昇給（前年度実績） あり
昇給金額／昇給率 1月あたり3,000円〜5,000円（前年度実績）
| |||
| 賞与 | 賞与制度の有無 あり
賞与（前年度実績）の有無 あり
賞与（前年度実績）の回数 年2回
賞与金額 計 1.50ヶ月分（前年度実績）
| |||
労働時間
| 就業時間 | 変形労働時間制
変形労働時間制の単位 １年単位
就業時間１ 8時00分〜17時00分
就業時間に関する特記事項 ３６協定あり
|
|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
月平均時間外労働時間 8時間
３６協定における特別条項 なし
|
| 休憩時間 | 70分
|
| 年間休日数 | 120日
|
| 休日等 | 休日 日曜日，祝日，その他
週休二日制 その他
その他 ＊原則週休二日、年に数回のみ土曜出勤あり
・夏季休暇６日、年末年始休暇６日、他ＧＷに連休あり ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日
|
その他の労働条件等
| 加入保険等 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
| |
|---|---|---|
| 企業年金 | 確定給付年金
| |
| 退職金共済 | 未加入
| |
| 退職金制度 | あり
| 勤続年数 3年以上
|
| 定年制 | あり
| |
| 再雇用制度 | あり
| 上限年齢 上限 70歳まで
|
| 勤務延長 | なし
| |
| 入居可能住宅 | なし
| |
| 利用可能託児施設 | なし
| |
会社の情報
| 従業員数 | 企業全体 159人
| 就業場所 2人
| うち女性 1人
| うちパート 0人
|
|---|---|---|---|---|
| 設立年 | 昭和57年
| |||
| 資本金 | 1億円
| |||
| 労働組合 | なし
| |||
| 事業内容 | 建築及び土木工事の足場架払工事
建設用仮囲い架払工事 建築及び土木工事の足場資材の販売及びリース | |||
| 会社の特長 | 県内仮設業界では最大受注量を占め、特に住宅建設大手の施工を県
内７事業所・神奈川３営業所・東京１営業所・千葉１営業所で対応 し安定した業績と信頼を得ています。 | |||
| 役職／代表者名 | 役職 代表取締役社長
代表者名 石野 順也
| |||
| 法人番号 | 5010001168426
| |||
| 就業規則 | フルタイムに適用される就業規則 あり
| パートタイムに適用される就業規則 あり
| ||
| 育児休業取得実績 | あり
| |||
| 介護休業取得実績 | なし
| |||
| 看護休暇取得実績 | あり
| |||
| 外国人雇用実績 | なし
| |||
選考等
| 採用人数 | 2人
募集理由 欠員補充
|
|---|---|
| 選考方法 | 面接（予定1回），書類選考
|
| 選考結果通知 | 選考結果通知のタイミング 書類選考後，面接選考後
書類選考結果通知 書類到着後7日以内
面接選考結果通知 面接後7日以内
|
| 求職者への通知方法 | 郵送，電話
|
| 選考日時等 | 随時
|
| 選考場所 | 〒410-1322
静岡県駿東郡小山町吉久保３９９－２
最寄り駅 ＪＲ足柄駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段 車
所要時間 6分
|
| 応募書類等 | 応募書類等 ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書
応募書類の送付方法 郵送，Ｅメール
郵送の送付場所 〒410-1322
静岡県駿東郡小山町吉久保３９９－２
資材管理部小山センター |
| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄
|
| 担当者 | 課係名、役職名 本社統括管理室
営業（紹介・掲載）はお断り 担当者 採用担当者
電話番号 054-637-3711
ＦＡＸ 054-637-3713
Ｅメール recr@tokai-suteppu.co.jp
|
求人に関する特記事項
| 求人に関する特記事項 | ＊作業着貸与
＊東証プライム市場上場企業 コンドーテック株式会社のグループ会社です ＊昇給は年１回（４月）の人事考課による ＊この求人に興味を持たれた方は、 お気軽にハローワーク窓口に相談してください |
|---|
求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
| 支店・営業所・工場等 | 箇所数 13箇所
代表的な支店・営業所・工場等１ 特建事業所
代表的な支店・営業所・工場等２ 横浜営業所
代表的な支店・営業所・工場等３ 伊勢原営業所
| ||
|---|---|---|---|
| 年商 | 令和6年
34億7,053万円
令和5年
34億7,400万円
令和4年
35億7,636万円
| ||
| 関連会社 | 関連会社１ 東証プライム市場上場企業コンドーテック株式会社のグループ会社です
| ||
| 職務給制度 | あり
職務給制度の内容 労働者の従事する職務に応じて賃金を決定
| ||
| 復職制度 | あり
復職制度の内容 退職をした方の復職制度あり
| ||
| 福利厚生の内容 | ・年に１回の健康診断（会社負担）
・制服支給 ・社内研修実施 新入社員研修・安全講習・足場特別教育等 ・必要な資格取得支援（会社負担） ・各種表彰制度 ・車通勤可 | ||
| 事業所に関する特記事項 | ・定年について
選択定年制度：６０～６５歳の間で各自が選択 ※６０歳に達する６か月前までに申請 | ||
障害者に対する配慮に関する状況
「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。
| 休憩室 | あり
| ||
|---|---|---|---|
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
ハローワークをご利用にあたってのご案内
ハローワークにお越しの際は、相談窓口で以下の二次元バーコードをご提示いただくと、スムーズに本求人のご案内が可能となります。
求人番号