求人情報
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ハローワークインターネットサービス上で事業所名等をご覧になりたい方は、ハローワークへの求職申込みを行ってください（ 求職申込み手続き ）。
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| 求人番号 |
22120-01308761
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|---|---|---|
| 受付年月日 |
2026年2月5日
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| 紹介期限日 |
2026年4月30日
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| 受理安定所 |
焼津公共職業安定所
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| 求人区分 |
パート
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| オンライン自主応募の受付 |
不可
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| 産業分類 |
障害者福祉事業
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| トライアル雇用併用の希望 |
希望しない
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仕事内容
| 職種 |
生活支援員／障害者生活介護くくり／就業時間・日数は応相談
job tagについて
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|---|---|---|
| 仕事内容 |
■障がいのある方の生活をサポートするお仕事です。
▽無資格、普通免許だけで始められる ▽週３日から５日の間、３時間勤務可、正社員登用制度あり ▽勤務地は静岡県焼津市でマイカー通勤可（無料駐車場あり） ▽勤務時間８時１５分から１７時１５分（休憩あり） ▽仕事内容は障がいのある利用者さんの生活支援 （食事・作業・見守りなど）送迎業務あり（固定ルート） ▽難しい介助作業なし（研修・サポートあり） ▽人と関わるのが好きな方歓迎 「変更範囲：変更なし」 |
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| 雇用形態 |
パート労働者
正社員登用の有無
あり
正社員登用の実績（過去３年間）
実績有り２人
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| 派遣・請負等 |
就業形態
派遣・請負ではない
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| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
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| 就業場所 |
静岡県焼津市
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
受動喫煙対策に関する特記事項
屋外設置
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| マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
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駐車場の有無
あり
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| 転勤の可能性 |
転勤の可能性の有無
なし
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| 年齢 |
年齢制限
制限あり
年齢制限範囲
〜67歳
年齢制限該当事由
定年を上限
年齢制限の理由
６８歳定年の為
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| 学歴 |
不問
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| 必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等
不問
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| 必要なＰＣスキル |
不問
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| 必要な免許・資格 |
普通自動車運転免許
必須（ＡＴ限定可）
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| 試用期間 |
あり
期間
２ヶ月
試用期間中の労働条件
同条件
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賃金・手当
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ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
1,100円〜1,500円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
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|---|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
1,100円〜1,500円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
-
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| 固定残業代（ｃ） |
なし
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| その他の手当等付記事項（ｄ） |
処遇改善手当
介護福祉資格手当 |
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| 賃金形態等 |
時給
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| 通勤手当 |
一定額
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日額
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100円
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| 賃金締切日 |
固定（月末以外）
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毎月
20日
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| 賃金支払日 |
固定（月末）
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| 昇給 |
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
昇給金額／昇給率
1時間あたり50円〜400円（前年度実績）
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賞与
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賞与制度の有無
なし
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労働時間
| 就業時間 |
又は
8時15分〜17時15分の時間の間の5時間程度
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|---|---|
| 時間外労働時間 |
なし
３６協定における特別条項
なし
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| 休憩時間 |
0分
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| 週所定労働日数 |
週2日以上
労働日数について相談可
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| 休日等 |
休日
日曜日，その他
週休二日制
毎週
その他
休日についてはシフトによります（応相談）
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
3日
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その他の労働条件等
| 加入保険等 |
労災保険
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|---|---|---|
| 退職金共済 |
未加入
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| 退職金制度 |
なし
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| 定年制 |
あり
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定年年齢
一律 68歳
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| 再雇用制度 |
あり
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上限年齢
上限 70歳まで
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| 勤務延長 |
あり
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上限年齢
上限 70歳まで
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| 入居可能住宅 |
なし
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| 利用可能託児施設 |
なし
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会社の情報
| 従業員数 |
企業全体
5人
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就業場所
5人
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うち女性
1人
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うちパート
1人
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|---|---|---|---|---|
| 労働組合 |
なし
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| 事業内容 |
障がい者生活介護・計画相談支援
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| 就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
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パートタイムに適用される就業規則
あり
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| 育児休業取得実績 |
あり
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| 介護休業取得実績 |
該当者なし
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| 看護休暇取得実績 |
該当者なし
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| 外国人雇用実績 |
なし
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| UIJターン歓迎 |
UIJターン歓迎
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選考等
| 採用人数 |
1人
募集理由
増員
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|---|---|
| 選考方法 |
面接（予定2回）
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| 選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング
面接選考後
面接選考結果通知
面接後5日以内
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| 求職者への通知方法 |
電話
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| 選考日時等 |
随時
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| 応募書類等 |
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書
応募書類の送付方法
その他
その他の送付方法
面接時持参
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| 応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄
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求人に関する特記事項
| 求人に関する特記事項 |
※障害者生活介護「くくり」では数名の求人募集しております。
※各募集要項をご確認の上、面談予約をお待ちしております。 ＊介護スタッフは学歴・資格・経験は問いません。 ＊計画相談支援員パート（資格必須） ＊異業種転職、ブランクあり、新卒・第２新卒 ＊扶養内考慮、週１～、２時間の短時間勤務可能。 ＊介護資格無し、業界未経験でも問題ございません。 ＊資格有り・介護業界、障害者支援経験有りも歓迎です。 ＊資格取得応援制限有り。※当社規定による。 ＊労働条件により加入保険、有給休暇日数が異なります。 ＊ご利用者の症状に合わせて「運営方針」「稼働計画」「業務・介 護研修」を随時更新し、未経験で介護業務対応が行え、経験が積 み上がるように運営しております。 |
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求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
| 事業所からのメッセージ |
障害者生活介護「くくり」では数名の求人募集しております。
各募集要項をご確認の上、面談予約をお待ちしております。 介護スタッフは学歴・資格・経験は問いません。 計画相談支援員パート（資格必須） 異業種転職、ブランクあり、新卒・第２新卒 扶養内考慮、週１～、２時間の短時間勤務可能。 介護資格無し、業界未経験でも問題ございません。 資格有り・介護業界、障害者支援経験有りも歓迎です。 資格取得応援制限有り。※当社規定による。 ご利用者の症状に合わせて「運営方針」「稼働計画」「業務・介護 研修」を随時更新し、未経験で介護業務対応が行え、経験が積み上 がるように運営しております。 |
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|---|---|---|---|
| 職務給制度 |
あり
職務給制度の内容
賃金規定による
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| 復職制度 |
あり
復職制度の内容
社内規定による
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| 福利厚生の内容 |
法定通り
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| 研修制度 |
研修制度の正社員以外の利用
可
研修制度の内容
社内就業規定により
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障害者に対する配慮に関する状況
「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。
| エレベーター |
なし
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|---|---|---|---|
| 階段の手すり |
あり
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手すりの設置
片側
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| バリアフリー対応トイレ |
車いす対応トイレ，洋式トイレ
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| 建物内の車いす移動 |
可
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| 休憩室 |
あり
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求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。