求人情報
| 事業所名 | タカラ産業 株式会社
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| 就業場所 | 〒416-0946
静岡県富士市五貫島１３１８番地
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| 職種 | 総務事務／賞与年２回・昇給実績ありで長く安心して働けます
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| 仕事内容 | ☆会社を支える「縁の下の力持ち」未経験から始める総務事務☆
＜先輩がそばで丁寧に教えるので、事務デビューも安心です＞ 日野・三菱・日産など大手自動車メーカーに製品を届けるモノづく り企業で、総務スタッフとして幅広い業務をお任せします。 賞与は年２回（前年度実績）、昇給実績もあり、腰を据えて長く働 ける環境です。 ◆電話対応、来客対応、備品管理 ◆経理担当のかんたんなお手伝い（伝票整理など） ◆仕入れデータ入力 ◆お弁当注文の集計、社内のちょっとしたサポート業務など ※変更範囲：当社業務全般への配置転換あり | |
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 | 22100-06618261
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|---|---|---|
| 受付年月日 | 2026年9月1日
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| 紹介期限日 | 2026年11月30日
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| 受理安定所 | 富士公共職業安定所
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| 求人区分 | フルタイム
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| オンライン自主応募の受付 | 不可
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| 産業分類 | 自動車・同附属品製造業
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| トライアル雇用併用の希望 | 希望しない
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求人事業所
| 事業所番号 | 2210-000937-4
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|---|---|---|
| 事業所名 | タカラサンギョウ カブシキガイシャ
タカラ産業 株式会社
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| 所在地 | 〒416-0946
静岡県富士市五貫島１３１８番地
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| ホームページ | ||
仕事内容
| 職種 | 総務事務／賞与年２回・昇給実績ありで長く安心して働けます
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|---|---|---|
| 仕事内容 | ☆会社を支える「縁の下の力持ち」未経験から始める総務事務☆
＜先輩がそばで丁寧に教えるので、事務デビューも安心です＞ 日野・三菱・日産など大手自動車メーカーに製品を届けるモノづく り企業で、総務スタッフとして幅広い業務をお任せします。 賞与は年２回（前年度実績）、昇給実績もあり、腰を据えて長く働 ける環境です。 ◆電話対応、来客対応、備品管理 ◆経理担当のかんたんなお手伝い（伝票整理など） ◆仕入れデータ入力 ◆お弁当注文の集計、社内のちょっとしたサポート業務など ※変更範囲：当社業務全般への配置転換あり | |
| 雇用形態 | 正社員
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| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし
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| 就業場所 | 就業場所 事業所所在地と同じ
〒416-0946
静岡県富士市五貫島１３１８番地
最寄り駅 ＪＲ富士駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段 徒歩
所要時間 30分
受動喫煙対策 あり（喫煙室設置）
受動喫煙対策に関する特記事項 事務所は禁煙です。指定された喫煙場所での喫煙をお願いします。
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| マイカー通勤 | マイカー通勤 可
| 駐車場の有無 あり
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| 転勤の可能性 | 転勤の可能性の有無 あり
| 転勤範囲 変更範囲：会社の定める場所
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| 年齢 | 年齢制限 制限あり
年齢制限範囲 〜39歳
年齢制限該当事由 キャリア形成
年齢制限の理由 若年層の長期勤続によるキャリア形成を図るため
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| 必要なＰＣスキル | ・ＷｏｒｄやＥｘｃｅｌなど、パソコン操作ができる方
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| 必要な免許・資格 | 普通自動車運転免許 あれば尚可（ＡＴ限定可）
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| 試用期間 | あり
期間 ６カ月
試用期間中の労働条件 同条件
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| 派遣・請負等 | 就業形態 派遣・請負ではない
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賃金・手当
ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） | 183,500円〜200,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 | |||
|---|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） | 基本給（月額平均）又は時間額 180,000円〜196,500円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） | 給食手当 3,500円〜3,500円
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| 固定残業代（ｃ） | なし
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| その他の手当等付記事項（ｄ） | ・皆勤手当：５，０００円
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| 月平均労働日数 | 20.4日
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| 賃金形態等 | 月給
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| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
| 月額
| 28,000円
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| 賃金締切日 | 固定（月末以外）
| 毎月 20日
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| 賃金支払日 | 固定（月末以外）
| 支払月 当月
| 支払日 28日
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| 昇給 | 昇給制度 あり
昇給（前年度実績） あり
昇給金額／昇給率 1月あたり1.23％〜6.31％（前年度実績）
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| 賞与 | 賞与制度の有無 あり
賞与（前年度実績）の有無 あり
賞与（前年度実績）の回数 年2回
賞与金額 計 2.00ヶ月分（前年度実績）
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労働時間
| 就業時間 | 就業時間１ 8時20分〜17時00分
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|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
月平均時間外労働時間 10時間
３６協定における特別条項 あり
特別な事情・期間等 １繁忙時及び緊急納入等ある場合 特別な事情が生じ労使協議を経
て１の時間を超える場合 |
| 休憩時間 | 55分
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| 年間休日数 | 120日
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| 休日等 | 休日 土曜日，日曜日，その他
その他 会社カレンダーによる 年末年始 夏季休暇 ＧＷ 労使協定を組
み年２回有給休暇一斉利用日が有ります ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日
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その他の労働条件等
| 加入保険等 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
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|---|---|---|
| 退職金共済 | 加入
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| 退職金制度 | なし
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| 定年制 | あり
| 定年年齢 一律 60歳
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| 再雇用制度 | あり
| 上限年齢 上限 65歳まで
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| 勤務延長 | なし
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| 入居可能住宅 | なし
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| 利用可能託児施設 | なし
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会社の情報
| 従業員数 | 企業全体 49人
| 就業場所 49人
| うち女性 10人
| うちパート 8人
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|---|---|---|---|---|
| 設立年 | 昭和38年
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| 資本金 | 3,400万円
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| 労働組合 | なし
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| 事業内容 | 自動車（トラック・バス）用部品の製造販売
取扱品目：スペアタイヤ保持器、アオリ戸開閉補助装置等 | |||
| 会社の特長 | オリジナル商品（特許取得）を開発・製造・販売。
日野・三菱・日産等の大手自動車メーカー・ボディ架装メーカーに 納入。海外でも使用されている。 | |||
| 役職／代表者名 | 役職 代表取締役
代表者名 影山 彰久
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| 法人番号 | 6080101009010
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| 就業規則 | フルタイムに適用される就業規則 あり
| パートタイムに適用される就業規則 あり
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| 育児休業取得実績 | あり
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| 介護休業取得実績 | あり
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| 看護休暇取得実績 | なし
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| 外国人雇用実績 | あり
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選考等
| 採用人数 | 1人
募集理由 増員
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|---|---|
| 選考方法 | 面接（予定2回），書類選考
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| 選考結果通知 | 選考結果通知のタイミング 書類選考後，面接選考後
書類選考結果通知 書類到着後7日以内
面接選考結果通知 面接後7日以内
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| 求職者への通知方法 | Ｅメール
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| 選考日時等 | その他
その他の選考日時等 追ってメールにて連絡
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| 選考場所 | 〒416-0946
静岡県富士市五貫島１３１８番地
最寄り駅 ＪＲ富士駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段 徒歩
所要時間 30分
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| 応募書類等 | 応募書類等 ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書
応募書類の送付方法 郵送，Ｅメール
郵送の送付場所 〒４１０－０８７１
沼津市西間門２８－３ |
| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄
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| 選考に関する特記事項 | 応募書類は写真を必ず貼付の上、志望動機とメールアドレスの記載
を必ずお願いいたします。 |
| 担当者 | 課係名、役職名 ＨＲ部
担当者（カタカナ） フジサワ・ヤマモト
担当者 藤澤・山本
電話番号 080-6143-3057
ＦＡＸ 055-923-3001
Ｅメール recruit@at.takara-co.com
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求人に関する特記事項
| 求人に関する特記事項 | ＊試用期間：６ヶ月
＊駐車場の有無：無料駐車場あり ＊選考の流れ：一次面接・適性検査→二次面接→内定 ＊適性検査名：パーソナリティ診断 ＊会社見学：対面・オンライン共に随時開催 ＊制服貸与 ＊給食希望者は当日注文できます（実費給与天引き） ＊改善提案や改善活動による啓発教育が充実しています。 ＊皆勤手当は条件を満たした場合、月額５０００円を支給します。 ＊オンライン面接実施しています。 ＊オンライン説明会・会社見学を随時実施しておりますので お問い合わせください。 【事業主・求職者の皆様へ】労働条件通知書や労働契約書等の書面 により、採用後の労働条件を必ず確認しましょう。 |
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求人・事業所PR情報
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| 事業所からのメッセージ | 富士市で自社開発のトラック用スペアタイヤキャリアを作り続けて
５０年以上経ちます。 全国、海外で使用されるトラック部品を自社で開発、設計、実験生 産、販売まで一環して行っている会社です。 生産工程で使用している機械設備のメンテナンスなども自分たちで 行っています。 自分の手掛けた仕事が世の中に出て、使ってくれる人がいる。 そんな素敵なお仕事をしてみませんか。 | ||
|---|---|---|---|
| 職務給制度 | なし
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| 復職制度 | なし
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求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
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