求人情報
| 事業所名 | 医療法人財団 湖聖会
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|---|---|---|
| 就業場所 | 〒417-0801
静岡県富士市大淵４０５－２５
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| 職種 | 法人管理部・人事総務課 事務職／マネジメント業務あり
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| 仕事内容 | 人事総務課にて、職員の入退職に関わる業務や給与に関する業務を
お願いいたします。日曜定休♪男性２名＋女性１名が在籍し、 声を掛け合い相談しながら業務を進めることが出来る環境です。 ◆勤怠確認 ◆給与計算（専用ソフトへの入力） ◆年末調整のとりまとめ ◆入職、退職に関わる書類管理 ◆社会保険及び雇用保険の加入、脱退手続き ◆役員会等、法人内会議の各種対応 ◆マネジメント業務 など ※【変更の範囲】業務内容変更の可能性あり | |
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 | 22100-06474561
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|---|---|---|
| 受付年月日 | 2026年9月1日
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| 紹介期限日 | 2026年11月30日
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| 受理安定所 | 富士公共職業安定所
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| 求人区分 | フルタイム
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| オンライン自主応募の受付 | 可
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| 産業分類 | 病院
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| トライアル雇用併用の希望 | 希望しない
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求人事業所
| 事業所番号 | 2210-613615-7
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|---|---|---|
| 事業所名 | イリヨウホウジンザイダン コセイカイ
医療法人財団 湖聖会
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| 所在地 | 〒417-0801
静岡県富士市大淵４０５－２５
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| ホームページ | ||
仕事内容
| 職種 | 法人管理部・人事総務課 事務職／マネジメント業務あり
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|---|---|---|
| 仕事内容 | 人事総務課にて、職員の入退職に関わる業務や給与に関する業務を
お願いいたします。日曜定休♪男性２名＋女性１名が在籍し、 声を掛け合い相談しながら業務を進めることが出来る環境です。 ◆勤怠確認 ◆給与計算（専用ソフトへの入力） ◆年末調整のとりまとめ ◆入職、退職に関わる書類管理 ◆社会保険及び雇用保険の加入、脱退手続き ◆役員会等、法人内会議の各種対応 ◆マネジメント業務 など ※【変更の範囲】業務内容変更の可能性あり | |
| 雇用形態 | 正社員
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| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし
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| 就業場所 | 就業場所 事業所所在地と同じ
〒417-0801
静岡県富士市大淵４０５－２５
受動喫煙対策 あり（屋内禁煙）
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| マイカー通勤 | マイカー通勤 可
| 駐車場の有無 あり
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| 転勤の可能性 | 転勤の可能性の有無 あり
| 転勤範囲 基本的には転勤ありませんが通勤
可能範囲で相談する事もあります |
| 年齢 | 年齢制限 制限あり
年齢制限範囲 〜59歳
年齢制限該当事由 定年を上限
年齢制限の理由 定年６０歳の為
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| 必要な経験等 | 必要な経験・知識・技能等 必須
・給与計算、労務管理などの実務経験３年以上（業界不問）
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| 必要なＰＣスキル | ・ワード、エクセルなどの基本操作が出来ること
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| 必要な免許・資格 | 普通自動車運転免許 必須（ＡＴ限定可）
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| 試用期間 | あり
期間 ３ヶ月
試用期間中の労働条件 同条件
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| 派遣・請負等 | 就業形態 派遣・請負ではない
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賃金・手当
ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） | 250,000円〜320,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 | |||
|---|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） | 基本給（月額平均）又は時間額 239,000円〜309,000円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） | 特定処遇改善手当 5,000円〜5,000円
特別手当 6,000円〜6,000円 | |||
| 固定残業代（ｃ） | なし
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| その他の手当等付記事項（ｄ） | 子育て手当／時間外手当／日祝手当
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| 月平均労働日数 | 21.2日
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| 賃金形態等 | 月給
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| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
| 月額
| 20,000円
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| 賃金締切日 | 固定（月末以外）
| 毎月 10日
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| 賃金支払日 | 固定（月末以外）
| 支払月 当月
| 支払日 28日
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| 昇給 | 昇給制度 あり
昇給（前年度実績） あり
昇給金額／昇給率 1.00％〜2.00％（前年度実績）
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| 賞与 | 賞与制度の有無 あり
賞与（前年度実績）の有無 あり
賞与（前年度実績）の回数 年2回
賞与金額 計 1.20ヶ月分（前年度実績）
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労働時間
| 就業時間 | 変形労働時間制
変形労働時間制の単位 １年単位
就業時間１ 8時30分〜17時30分
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|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
月平均時間外労働時間 10時間
３６協定における特別条項 あり
特別な事情・期間等 やむを得ず緊急性の高い業務が発生した場合
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| 休憩時間 | 60分
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| 年間休日数 | 110日
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| 休日等 | 休日 土曜日，日曜日，祝日，その他
週休二日制 その他
その他 土曜・祝日は月１～２回程度出勤（会社カレンダーによる）
都合による出勤日の変更も可能。年末年始休暇あり ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数 12日
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その他の労働条件等
| 加入保険等 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
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|---|---|---|
| 企業年金 | 確定拠出年金
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| 退職金共済 | 未加入
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| 退職金制度 | なし
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| 定年制 | あり
| 定年年齢 一律 60歳
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| 再雇用制度 | あり
| 上限年齢 上限 65歳まで
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| 勤務延長 | あり
| 上限年齢 上限 65歳まで
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| 利用可能託児施設 | あり
| 託児施設に関する特記事項 湖山リハビリテーション病院内 保育室利用可
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会社の情報
| 従業員数 | 企業全体 1,665人
| 就業場所 1,599人
| うち女性 1,188人
| うちパート 537人
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|---|---|---|---|---|
| 労働組合 | なし
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| 事業内容 | 静岡県と東京都で、病院や介護老人保健施設、グループホーム、
デイサービスなど医療・福祉施設の運営を行っています。 法人内でのスキルアップが可能な大規模法人です。 | |||
| 会社の特長 | 「自らが受けたいと思う医療と福祉の創造」を理念に、ご利用者様
により質の高い医療、ケアを提供していきます。ご利用者様の生活 歴を大切に『その人らしさ』が継続できる支援を行っていきます。 | |||
| 役職／代表者名 | 役職 理事長
代表者名 湖山 泰成
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| 法人番号 | 1080105002759
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| 就業規則 | フルタイムに適用される就業規則 あり
| パートタイムに適用される就業規則 あり
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| 育児休業取得実績 | あり
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| 介護休業取得実績 | あり
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| 看護休暇取得実績 | あり
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選考等
| 採用人数 | 1人
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|---|---|
| 選考方法 | 面接（予定2回），書類選考，その他
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| 選考結果通知 | 選考結果通知のタイミング 書類選考後，面接選考後
書類選考結果通知 書類到着後10日以内
面接選考結果通知 面接後10日以内
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| 求職者への通知方法 | 求職者マイページに連絡，郵送，電話，Ｅメール
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| 選考日時等 | 随時
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| 選考場所 | 〒417-0801
静岡県富士市大淵４０５－２５
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| 応募書類等 | 応募書類等 ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書
応募書類の送付方法 郵送，Ｅメール，求職者マイページ
郵送の送付場所 〒417-0801
静岡県富士市大淵４０５－２５
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| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄
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| 選考に関する特記事項 | オンライン応募（自主応募）が可能です
オンライン自主応募の場合、ハローワーク紹介状は不要 |
| 担当者 | 課係名、役職名 採用担当
担当者（カタカナ） ヤマダ
担当者 山田
電話番号 0545-67-1083
ＦＡＸ 0545-67-1084
Ｅメール saiyou_mid@momoha.or.jp
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求人に関する特記事項
| 求人に関する特記事項 | ・給与は経験資格を考慮します。
・有給休暇は１時間単位で取得可能。 （初年度１２日付与） ・法人業績により別途決算賞与あり。 ・リゾートホテル会員権使用可。 ・ベネフィットステーション対応（各種割引やポイント付与等） ・お子様へのおむつ支給制度あり ・有給休暇の他に、特別休暇３日あり。 （リフレッシュ休暇２日、誕生日休暇１日） ・マイカー通勤可、無料駐車場完備。 ・土日祝の出勤は、ご家庭の都合に合わせて変更も可能です。 ・防災用に整備しているキャンピングカーの無料貸出あり ・ＵＩＪターン歓迎：ＷＥＢ面接可能です ・書類選考からのスタートです。以下住所、『採用担当』宛に 履歴書／職務経歴書をご送付ください。 《面接場所》 〒４１７－０８０１ 静岡県富士市大渕４０５－２５ 湖山リハビリテーション病院内 医療法人財団湖聖会 法人管理部 |
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求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
| 事業所からのメッセージ | 《医療法人財団湖聖会をご紹介》
静岡、東京で全２５事業所を運営。 ２０２４年度においても賞与・決算賞与満額支給。 現場で頑張る職員への還元を何より大事にする法人です。 《事業本部・法人管理部をご紹介》 富士市にある湖山リハビリテーション病院の一室に事務所があり 法人全体の人事・経理・総務などのバックオフィス部門として 機能している職場です。 今回お任せするのは、職員の入退職業務や給与に関する業務。 日々、現場で頑張る職員を陰ながら支える、縁の下の力持ち的な ポジションです。 人事事務は、一生使えるスキルを身につけられる職種の一つ！ なぜなら仕事を通じて、雇用契約や社会保険に関する制度、法律の 専門知識を身に付けることができます♪ | ||
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| 支店・営業所・工場等 | 箇所数 59箇所
代表的な支店・営業所・工場等１ 湖山リハビリテーション病院（静岡県富士市）
代表的な支店・営業所・工場等２ 介護老人保健施設鶴舞乃城（静岡県静岡市清水区）
代表的な支店・営業所・工場等３ 介護老人保健施設星のしずく（静岡県静岡市葵区）
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| 職務給制度 | なし
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| 復職制度 | なし
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| 福利厚生の内容 | ・賞与年２回（業績による）
・決算賞与年１回（業績による） ・特別休暇入職初年度より付与 （リフレッシュ休暇・バースデー休暇） ・有給休暇入職初年度１２日間付与 １時間単位での取得可 ・リゾートホテル会員権利用可 （リゾートトラスト・エクシブグループ） ・ベネフィットステーション （各種割引やポイント付与など） ・お子様へのおむつ支給制度 ・防災用に整備しているキャンピングカーの無料貸出 ・異動希望調査制度年１回 （転勤・転居によるものも相談可） | ||
| 研修制度 | 研修制度の正社員以外の利用 可
研修制度の内容 ・法人研修制度あり
（現場ＯＪＴの他、ＷＥＢでの座学・実践研修等） ・中途採用者研修あり （実践研修だけでなく座学でも学べる環境） ・湖山医療福祉グループ研修制度あり （ＷＥＢ・対面などでの座学・実践研修など） | ||
| 事業所に関する特記事項 | ２０２５年４月１日 医療法人財団 百葉の会は、湖
山医療福祉グループ内の法人統合に伴い「医療法人財 団 湖聖会」へと名称を変更いたしました。 | ||
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
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