求人情報
| 事業所名 | （事業所の意向により公開していません）
| |
|---|---|---|
| 就業場所 | 静岡県沼津市
| |
| 職種 | （派）経験活かせるコンビニＰＯＳの上流開発業務／沼津市
| |
| 仕事内容 | 【業務内容】
コンビニ店舗で利用されるＰＯＳシステムの要件定義、 基本設計、ユーザー部門（店舗運営部門、商品部門、 情報システム部門等）との要件ヒアリング 業務要件の整理およびシステム要件への落とし込み ＰＯＳ端末、周辺機器（スキャナ、プリンタ、決済端末等） との連携仕様策定 商品販売、在庫管理、売上集計、各種決済機能の設計 キャッシュレス決済、電子マネー、ポイントシステムとの 携要件検討、基本設計書、要件定義書、 各種設計ドキュメントの作成、総合テスト計画策定、 受入テスト支援 変更範囲：変更予定なし | |
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
この求人は、事業所の意向により、ハローワークに求職登録した方のみを対象に、事業所名、所在地等の情報を提供しています。
ハローワークインターネットサービス上で事業所名等をご覧になりたい方は、ハローワークへの求職申込みを行ってください（ 求職申込み手続き ）。
ハローワークインターネットサービス上で事業所名等をご覧になりたい方は、ハローワークへの求職申込みを行ってください（ 求職申込み手続き ）。
| 求人番号 | 22100-05924961
| |
|---|---|---|
| 受付年月日 | 2026年8月5日
| |
| 紹介期限日 | 2026年10月31日
| |
| 受理安定所 | 富士公共職業安定所
| |
| 求人区分 | フルタイム
| |
| オンライン自主応募の受付 | 不可
| |
| 産業分類 | 労働者派遣業
| |
| トライアル雇用併用の希望 | 希望しない
| |
仕事内容
| 職種 | （派）経験活かせるコンビニＰＯＳの上流開発業務／沼津市
| |
|---|---|---|
| 仕事内容 | 【業務内容】
コンビニ店舗で利用されるＰＯＳシステムの要件定義、 基本設計、ユーザー部門（店舗運営部門、商品部門、 情報システム部門等）との要件ヒアリング 業務要件の整理およびシステム要件への落とし込み ＰＯＳ端末、周辺機器（スキャナ、プリンタ、決済端末等） との連携仕様策定 商品販売、在庫管理、売上集計、各種決済機能の設計 キャッシュレス決済、電子マネー、ポイントシステムとの 携要件検討、基本設計書、要件定義書、 各種設計ドキュメントの作成、総合テスト計画策定、 受入テスト支援 変更範囲：変更予定なし | |
| 雇用形態 | 有期雇用派遣労働者
正社員登用の有無 なし
| |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めあり（4ヶ月未満）
3ヶ月
契約更新の可能性 あり（原則更新）
| |
| 就業場所 | 静岡県沼津市
受動喫煙対策 あり（屋内禁煙）
受動喫煙対策に関する特記事項 禁煙（敷地内禁煙）
| |
| マイカー通勤 | マイカー通勤 不可
| |
| 必要な経験等 | 必要な経験・知識・技能等 必須
フルスタックエンジニア ジャバスクリプト／Ｎｏｄｅ．ｊｓ
新規学習支援システム（ＬＭＳ）開発 | |
| 試用期間 | なし
| |
| 派遣・請負等 | 就業形態 派遣
| |
賃金・手当
ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） | 279,000円〜310,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 | |||
|---|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） | 基本給（月額平均）又は時間額 279,000円〜310,000円
| |||
| 定額的に支払われる手当（ｂ） | -
| |||
| 固定残業代（ｃ） | なし
| |||
| 月平均労働日数 | 20.0日
| |||
| 賃金形態等 | 時給
1,800円〜2,000円
| |||
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
| 日額
| 613円
| |
| 賃金締切日 | 固定（月末）
| |||
| 賃金支払日 | 固定（月末以外）
| 支払月 翌月
| 支払日 15日
| |
| 昇給 | 昇給制度 なし
| |||
| 賞与 | 賞与制度の有無 なし
| |||
労働時間
| 就業時間 | 就業時間１ 9時00分〜17時30分
|
|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
月平均時間外労働時間 15時間
３６協定における特別条項 なし
|
| 休憩時間 | 45分
|
| 年間休日数 | 125日
|
| 休日等 | 休日 土曜日，日曜日，祝日
その他 ＊会社カレンダーあり
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日
|
その他の労働条件等
| 加入保険等 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
| |
|---|---|---|
| 退職金共済 | 未加入
| |
| 退職金制度 | なし
| |
| 定年制 | なし
| |
| 再雇用制度 | なし
| |
| 勤務延長 | なし
| |
| 利用可能託児施設 | なし
| |
会社の情報
| 従業員数 | 企業全体 700人
| 就業場所 6人
| うち女性 0人
| うちパート 0人
|
|---|---|---|---|---|
| 労働組合 | なし
| |||
| 事業内容 | ・業務請負業・労働者派遣事業（派２２－３００６１２）
・有料職業紹介（２２－ユー３００４５１） ・製造、設計、開発、等の業務請負業＊ | |||
| 就業規則 | フルタイムに適用される就業規則 あり
| パートタイムに適用される就業規則 あり
| ||
| 育児休業取得実績 | あり
| |||
| 介護休業取得実績 | なし
| |||
| 看護休暇取得実績 | なし
| |||
選考等
| 採用人数 | 4人
|
|---|---|
| 選考方法 | 面接（予定1回），書類選考
|
| 選考結果通知 | 選考結果通知のタイミング 書類選考後，面接選考後
書類選考結果通知 書類到着後7日以内
面接選考結果通知 面接後7日以内
|
| 求職者への通知方法 | 郵送，電話
|
| 選考日時等 | 随時
|
| 応募書類等 | 応募書類等 ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）
応募書類の送付方法 郵送
|
| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄
|
求人に関する特記事項
| 求人に関する特記事項 | ＊派遣期間：～令和８年１０月３１日
＊基本給は、時給×７．７５ｈ×２０日で計算 ＊職場内分煙 ＊冷暖房完備 ＊交通費規定支給 ＊社会保険制度あり ＊有給休暇あり ＊社員食堂あり ＊案件Ｎｏ．００７８０５ｃ 書類選考後、追って連絡いたします。 ≪まずはお気軽にお問い合わせください≫ 【事業主・求職者の皆様へ】労働条件通知書や労働契約書等の書面 により、採用後の労働条件を必ず確認しましょう。 |
|---|
求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
| 職務給制度 | あり
職務給制度の内容 Ａ～Ｃ等級の等級制度があります。
| ||
|---|---|---|---|
| 復職制度 | あり
復職制度の内容 産休・育休で退職しても１年半以内であれば復職できます。
| ||
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
ハローワークをご利用にあたってのご案内
ハローワークにお越しの際は、相談窓口で以下の二次元バーコードをご提示いただくと、スムーズに本求人のご案内が可能となります。
求人番号