求人情報
| 事業所名 | セントケア静岡 株式会社 セントケア富士見
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|---|---|---|
| 就業場所 | 〒438-0086
静岡県磐田市見付５０１－１
セントケア看護小規模三本松 | |
| 職種 | 正看護師／副所長候補／セントケア看護小規模三本松
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| 仕事内容 | 看護・介護と多職種が協働して優しいチームケアを届けています。
看護小規模多機能型居宅介護施設にて看護師業務全般 ・バイタルチェック・健康管理・医師の指示書をもとに施設内、 もしくは状況に応じて訪問看護サービスの提供 ・副所長として将来管理者に向けて業務に取り組んで頂きます。 【変更範囲：なし】 ＊看護小規模看護師専門のスーパーバイザーが、現場での お困りごとをサポート。定期的に勉強会も開催します。 ＊初心者の方、管理者未経験の方も歓迎です！ 充実した研修制度があります。 ＊お客様定員２９名、宿泊最大７名の施設です。 ＊当社ホームページもぜひご覧ください。 | |
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 | 22090-01644061
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|---|---|---|
| 受付年月日 | 2026年3月3日
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| 紹介期限日 | 2026年5月31日
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| 受理安定所 | 磐田公共職業安定所
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| 求人区分 | フルタイム
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| オンライン自主応募の受付 | 不可
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| 産業分類 | 老人福祉・介護事業
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| トライアル雇用併用の希望 | 希望しない
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求人事業所
| 事業所番号 | 2209-917192-5
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|---|---|---|
| 事業所名 | セントケアシズオカカブシキガイシャ セントケアフジミ
セントケア静岡 株式会社 セントケア富士見
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| 所在地 | 〒438-0086
静岡県磐田市見付富士見町４３９－１
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| ホームページ | ||
仕事内容
| 職種 | 正看護師／副所長候補／セントケア看護小規模三本松
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|---|---|---|
| 仕事内容 | 看護・介護と多職種が協働して優しいチームケアを届けています。
看護小規模多機能型居宅介護施設にて看護師業務全般 ・バイタルチェック・健康管理・医師の指示書をもとに施設内、 もしくは状況に応じて訪問看護サービスの提供 ・副所長として将来管理者に向けて業務に取り組んで頂きます。 【変更範囲：なし】 ＊看護小規模看護師専門のスーパーバイザーが、現場での お困りごとをサポート。定期的に勉強会も開催します。 ＊初心者の方、管理者未経験の方も歓迎です！ 充実した研修制度があります。 ＊お客様定員２９名、宿泊最大７名の施設です。 ＊当社ホームページもぜひご覧ください。 | |
| 雇用形態 | 正社員
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| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし
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| 就業場所 | 〒438-0086
静岡県磐田市見付５０１－１
セントケア看護小規模三本松 受動喫煙対策 あり（屋内禁煙）
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| マイカー通勤 | マイカー通勤 可
| 駐車場の有無 あり
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| 年齢 | 年齢制限 制限あり
年齢制限範囲 〜67歳
年齢制限該当事由 定年を上限
年齢制限の理由 定年年齢を上限（定年６８歳）
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| 必要な免許・資格 | 免許・資格名 看護師
必須
保健師
必須
いずれかの資格を所持で可
普通自動車運転免許 必須（ＡＴ限定可）
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| 試用期間 | あり
期間 ３ヶ月
試用期間中の労働条件 異なる
試用期間中の労働条件の内容 月額給与３３６，５００円
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| 派遣・請負等 | 就業形態 派遣・請負ではない
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賃金・手当
ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） | 368,500円〜368,500円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 | |||
|---|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） | 基本給（月額平均）又は時間額 174,000円〜174,000円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） | 職種手当 102,500円〜102,500円
資格手当 30,000円〜30,000円 地域手当 12,000円〜12,000円 役割手当 10,000円〜10,000円 | |||
| 固定残業代（ｃ） | あり
40,000円〜40,000円
固定残業代に関する特記事項 定額時間外手当は残業の有無にかかわらず、１６時間の残業代とし
て支給。 時間を超えた場合は追加支給します。 | |||
| その他の手当等付記事項（ｄ） | 待機手当（オンコール手当）：１，７００円／日
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| 月平均労働日数 | 21.0日
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| 賃金形態等 | 月給
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| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
| 月額
| 100,000円
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| 賃金締切日 | 固定（月末）
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| 賃金支払日 | 固定（月末以外）
| 支払月 翌月
| 支払日 25日
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| 昇給 | 昇給制度 あり
昇給（前年度実績） あり
昇給金額／昇給率 1月あたり0円〜5,000円（前年度実績）
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| 賞与 | 賞与制度の有無 あり
賞与（前年度実績）の有無 あり
賞与（前年度実績）の回数 年2回
賞与金額 計 1.80ヶ月分（前年度実績）
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労働時間
| 就業時間 | 交替制（シフト制）
就業時間１ 9時00分〜18時00分
就業時間２ 8時00分〜17時00分
就業時間３ 10時00分〜19時00分
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|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
月平均時間外労働時間 5時間
３６協定における特別条項 なし
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| 休憩時間 | 60分
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| 年間休日数 | 112日
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| 休日等 | 休日 その他
週休二日制 毎週
その他 公休８日～１０日（シフト制）
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日
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その他の労働条件等
| 加入保険等 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形
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|---|---|---|
| 退職金共済 | 未加入
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| 退職金制度 | あり
| 勤続年数 3年以上
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| 定年制 | あり
| 定年年齢 一律 69歳
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| 再雇用制度 | なし
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| 勤務延長 | なし
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| 入居可能住宅 | なし
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| 利用可能託児施設 | なし
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会社の情報
| 従業員数 | 企業全体 450人
| 就業場所 13人
| うち女性 12人
| うちパート 4人
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|---|---|---|---|---|
| 設立年 | 平成19年
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| 資本金 | 5,000万円
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| 労働組合 | あり
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| 事業内容 | セントケアでは、訪問介護・訪問看護・居宅介護支援・小規模多機
能・看護小規模多機能・福祉用具レンタル・販売など、在宅介護を 中心とした総合介護事業です。 | |||
| 会社の特長 | 東証プラ上場。ご高齢の方や障がいをお持ちの方が安心・安全な生
活を送って頂くために必要なサービスをトータル的に行っています 。質の高いサービスを提供できるよう研修にも力を入れています。 | |||
| 役職／代表者名 | 役職 代表取締役
代表者名 久喜 泰子
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| 法人番号 | 3080001011341
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| 就業規則 | フルタイムに適用される就業規則 あり
| パートタイムに適用される就業規則 あり
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| 育児休業取得実績 | あり
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| 介護休業取得実績 | あり
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| 看護休暇取得実績 | なし
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| 外国人雇用実績 | あり
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選考等
| 採用人数 | 1人
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|---|---|
| 選考方法 | 面接（予定2回）
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| 選考結果通知 | 選考結果通知のタイミング 面接選考後
面接選考結果通知 面接後7日以内
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| 求職者への通知方法 | 求職者マイページに連絡，郵送，電話
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| 選考日時等 | 随時
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| 選考場所 | 〒438-0086
静岡県磐田市見付５０１－１
セントケア看護小規模三本松 |
| 応募書類等 | 応募書類等 ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），その他
その他の応募書類 資格証コピー
応募書類の送付方法 その他
その他の送付方法 面接時持参
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| 応募書類の返戻 | あり
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| 担当者 | 課係名、役職名 採用担当
電話番号 0120-957-818
ＦＡＸ 054-202-8661
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求人に関する特記事項
| 求人に関する特記事項 | ・マイカー通勤可：無料駐車場あり
＊３月２０日（金）１０：００－１２：００ セントケア南天満にてお仕事説明会開催！！ 予約不要のイベントとなりますので、お気軽にご参加ください！ ＴＥＬ：０１２０－９５７－８１８ ＊転職検討中の方、サービス未経験の方も歓迎！ 友人、知人と一緒、お子様連れの方もお気軽にお問合せください 。 ＊福利厚生制度 ・ユニフォーム貸与 ・インフルエンザ予防接種補助金制度有 ・各種研修制度有 ・健康診断念１回 ・交通費規定支給 ・ほっとらいん（第三者相談通報窓口） ・団体長期障害所属保障 他 《シニア注目》 |
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求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
| 事業所からのメッセージ | ※お仕事説明会随時開催中！！
まずはお気軽にお電話ください。 ＴＥＬ：０１２０－９５７－８１８ ＊ | ||
|---|---|---|---|
| 職務給制度 | なし
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| 復職制度 | なし
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| 福利厚生の内容 | ・慶弔見舞金
・資格取得補助金制度 ・従業員持株会 ・団体長期障害所得補償保険 ・予防接種費用補助（インフルエンザ等） ・産業医による健康相談 ・有給休暇有 ・育児／介護／看護休暇有 等々 ☆セントケア・グループ福利厚生サービス グルメ・ショッピング・レジャー施設・ホテルや旅館、 エステ などを、セントケア・グループ限定の特別優待 価格で利用する事が出来ます。 | ||
| 研修制度 | 研修制度の正社員以外の利用 可
研修制度の内容 ・定例研修
・個別研修 ・認知症研修、介護技術研修 ・介護福祉士資格取得における模擬試験 等々 | ||
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求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
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