求人情報
| 事業所名 | 社会福祉法人 丹穂会 緑ヶ丘学園
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| 就業場所 | 〒438-0086
静岡県磐田市見付４７６３－１
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| 職種 | 看護師／契約職員（正規登用前提）
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| 仕事内容 | 知的障害者の健康観察、看護、通院、投薬、ケガの手当のほか、
知的障害者施設でのお仕事になります。 ・生活支援、身だしなみの支援及び入浴介助の支援など （入浴介助や交代制勤務など体力を要することもあります） ・作業支援、業者様からの委託品の製作支援など。 ・正規登用前提です。 【変更範囲：なし】 ※専門知識がなくても、取り組める仕事です。 未経験の方には丁寧に指導します。 事前見学も可能です。お気軽に問合せください。 ＊当法人ホームページもぜひご覧ください。 | |
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 | 22090-01630561
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|---|---|---|
| 受付年月日 | 2026年3月3日
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| 紹介期限日 | 2026年5月31日
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| 受理安定所 | 磐田公共職業安定所
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| 求人区分 | フルタイム
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| オンライン自主応募の受付 | 不可
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| 産業分類 | 障害者福祉事業
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| トライアル雇用併用の希望 | 希望しない
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求人事業所
| 事業所番号 | 2209-001341-0
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|---|---|---|
| 事業所名 | シャカイフクシホウジン タンスイカイ ミドリガオカガク
エン 社会福祉法人 丹穂会 緑ヶ丘学園
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| 所在地 | 〒438-0086
静岡県磐田市見付４７６３－１
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| ホームページ | ||
仕事内容
| 職種 | 看護師／契約職員（正規登用前提）
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|---|---|---|
| 仕事内容 | 知的障害者の健康観察、看護、通院、投薬、ケガの手当のほか、
知的障害者施設でのお仕事になります。 ・生活支援、身だしなみの支援及び入浴介助の支援など （入浴介助や交代制勤務など体力を要することもあります） ・作業支援、業者様からの委託品の製作支援など。 ・正規登用前提です。 【変更範囲：なし】 ※専門知識がなくても、取り組める仕事です。 未経験の方には丁寧に指導します。 事前見学も可能です。お気軽に問合せください。 ＊当法人ホームページもぜひご覧ください。 | |
| 雇用形態 | 正社員以外
正社員以外の名称 契約職員（正規登用前提）
正社員登用の有無 あり
正社員登用の実績（過去３年間） 看護師はなし。 その他職員は３名ほどあり。
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| 雇用期間 | 雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）
〜2027年3月31日
契約更新の可能性 あり（原則更新）
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| 就業場所 | 就業場所 事業所所在地と同じ
〒438-0086
静岡県磐田市見付４７６３－１
就業場所に関する特記事項 遠鉄バス 美登里町上バス停 から 徒歩７分
受動喫煙対策 あり（屋内禁煙）
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| マイカー通勤 | マイカー通勤 可
| 駐車場の有無 あり
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| 学歴 | 必須
専修学校以上
専攻について 看護師免許状
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| 必要な経験等 | 必要な経験・知識・技能等 あれば尚可
障害者、高齢者に接した経験のある方は係りやすいと思います。
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| 必要な免許・資格 | 免許・資格名 看護師
必須
普通自動車運転免許 必須（ＡＴ限定可）
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| 試用期間 | あり
期間 ３か月程度
試用期間中の労働条件 同条件
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| 派遣・請負等 | 就業形態 派遣・請負ではない
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賃金・手当
ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） | 263,802円〜315,192円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 | |||
|---|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） | 基本給（月額平均）又は時間額 239,820円〜291,210円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） | 処遇改善手当 23,982円〜23,982円
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| 固定残業代（ｃ） | なし
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| その他の手当等付記事項（ｄ） | 月給試算例 時給（円）×労働時間（Ｈ）×月平均労働
日数（日） 時給以外に処遇改善手当１４０円／１Ｈが付加されてい ます。 | |||
| 月平均労働日数 | 21.4日
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| 賃金形態等 | 時給
1,400円〜1,700円
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| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
| 日額
| 628円
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| 賃金締切日 | 固定（月末）
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| 賃金支払日 | 固定（月末以外）
| 支払月 翌月
| 支払日 20日
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| 昇給 | 昇給制度 あり
昇給（前年度実績） あり
昇給金額／昇給率 1時間あたり10円〜30円（前年度実績）
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| 賞与 | 賞与制度の有無 あり
賞与（前年度実績）の有無 あり
賞与（前年度実績）の回数 年2回
賞与金額 計 3.00ヶ月分（前年度実績）
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労働時間
| 就業時間 | 変形労働時間制
変形労働時間制の単位 １ヶ月単位
就業時間１ 8時30分〜17時30分
就業時間２ 7時30分〜16時30分
就業時間３ 9時15分〜18時15分
又は 〜の時間の間の8時間程度
就業時間に関する特記事項 シフト制による
固定勤務にいついては応相談 |
|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
月平均時間外労働時間 1時間
３６協定における特別条項 なし
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| 休憩時間 | 60分
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| 年間休日数 | 108日
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| 休日等 | 休日 その他
週休二日制 その他
その他 シフト制による
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日
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その他の労働条件等
| 加入保険等 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
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|---|---|---|
| 退職金共済 | 加入
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| 退職金制度 | あり
| 勤続年数 1年以上
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| 定年制 | なし
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| 再雇用制度 | なし
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| 勤務延長 | なし
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| 入居可能住宅 | なし
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| 利用可能託児施設 | なし
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会社の情報
| 従業員数 | 企業全体 80人
| 就業場所 38人
| うち女性 23人
| うちパート 12人
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|---|---|---|---|---|
| 設立年 | 昭和47年
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| 労働組合 | なし
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| 事業内容 | 知的障害のある人達が施設での生活をサポートします。利用者の立
場に立ち日常支援、作業訓練をしています。また、一時的な支援を 必要とする場合には、短期入所をお受けすることもできます。 | |||
| 会社の特長 | 社会福祉法人丹穂会の施設「緑ヶ丘学園」は、障害者の入所施設で
あります。関連の「福寿荘」は老人の方を対象とする特別養護老人 ホーム・ショートスティ・ディサービス事業も併設しております。 | |||
| 役職／代表者名 | 役職 理事長
代表者名 匂阪恭子
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| 法人番号 | 8080405005265
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| 就業規則 | フルタイムに適用される就業規則 あり
| パートタイムに適用される就業規則 あり
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| 育児休業取得実績 | あり
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| 介護休業取得実績 | なし
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| 看護休暇取得実績 | なし
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選考等
| 採用人数 | 1人
募集理由 増員
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|---|---|
| 選考方法 | 面接（予定1回）
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| 選考結果通知 | 選考結果通知のタイミング 面接選考後
面接選考結果通知 面接後14日以内
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| 求職者への通知方法 | 郵送，電話
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| 選考日時等 | 随時
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| 選考場所 | 〒438-0086
静岡県磐田市見付４７６３－１
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| 応募書類等 | 応募書類等 ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書
応募書類の送付方法 その他
その他の送付方法 面接時持参
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| 応募書類の返戻 | あり
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| 選考に関する特記事項 | 福祉施設未経験の方は体験をお勧めします。
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| 担当者 | 課係名、役職名 事務
電話番号 0538-32-9800
ＦＡＸ 0538-32-3102
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求人に関する特記事項
| 求人に関する特記事項 | ・マイカー通勤可（無料駐車場あり）
・賃金は、経験・資格等を考慮して決定します。 ・正規登用もあります。 正社員登用後も同条件。（定年６０歳、再雇用６５歳） ・事前連絡のうえ職場見学可 ・シフト勤務で子育てしやすい職場です。５０代、６０代の方が 活躍されています。 【子育て世代注目】【シニア注目】 正規登用前提です。但し６０歳未満。 成人知的障害者の入所支援施設です。看護業務以外に利用者の方々 の日常生活支援をします。利用者職員ともに仲が良く家族的な職場 雰囲気です。 感染症予防接種は事業者内で行います。 福利厚生センター（全国社会福祉協議会）加入。 職員損害保険に加入。 ５０代から７０代の職員が活躍しています。リタイアされた方積極 募集中です。 夜間待機手当１回につき６００円。 賞与は勤務形態により２．５月～３．０月 |
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求人・事業所PR情報
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| 事業所からのメッセージ | 正規登用前提です。但し６０歳未満。
成人知的障害者の入所支援施設です。看護業務以外に利用者の方々 の日常生活支援をします。利用者職員ともに仲が良く家族的な職場 雰囲気です。 感染症予防接種は事業者内で行います。 福利厚生センター（全国社会福祉協議会）加入。 職員損害保険に加入。 ５０代から７０代の職員が活躍しています。リタイアされた方積極 募集中です。 夜間待機手当１回につき６００円。 賞与は勤務形態により２．５月～３．０月 ＊ | ||
|---|---|---|---|
| 職務給制度 | あり
職務給制度の内容 職種により基本給決定
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| 復職制度 | あり
復職制度の内容 出産・子育て等が落ち着いて復職されている方が多くいらっしゃい
ます。 定年退職後お休みされて復職された方もいらっしゃいます。 | ||
| 福利厚生の内容 | 福利厚生センター（全国社会福祉協議会）加入。健康診断実施。予
防接種実施。職員賠償保険に加入。 | ||
| 研修制度 | 研修制度の正社員以外の利用 可
研修制度の内容 職場内研修。防災訓練。防犯訓練。衛生教育研修。静
岡県社会福祉人材センター主催の研修参加。静岡県知 的障害者福祉協会の研修参加。県・市・施設連絡会の 研修参加。 | ||
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求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
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