求人情報
| 事業所名 | 振袖館京都もなみ［有限会社 京都もなみ］
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|---|---|---|
| 就業場所 | 〒411-0902
静岡県駿東郡清水町玉川６１一２ サントムーン柿田川オアシス店
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| 職種 | フォトスタジオのコーディネーター／接客・販売職
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| 仕事内容 | 振袖・着物専門店において、予約来店されるお客様への販売・接客
、着物や袴、衣装、ヘアメイクのスタイリングをするお仕事です。 子育てが落ち着いて仕事探しをしている方も歓迎。 ■「京都もなみ」の特徴 ＊基本は予約制の来店のため落ち着いた 雰囲気で接客・コーディネートの提案が可能 ＊静岡県東部の人気 店。全６店舗合わせて年間１５００件のお客様から選ばれています ■主な仕事内容 ＊店頭での販売・接客 ＊予約来店されるお客さ まの販売・接客 ＊着物・衣装や小物のスタイリング、提案（着物 業界未経験可） ＊レンタル衣装の管理 ＊パソコンを使いながら の商品の管理、着物の管理 ＊成人式や七五三の当日およびスタジ オ撮影時の着付け・ヘアメイク ＊サントムーン柿田川店全体の６ ～７割が振袖客。七五三等子供写真はスタジオもなみへ | |
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 | 22050-01673361
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|---|---|---|
| 受付年月日 | 2026年3月5日
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| 紹介期限日 | 2026年5月31日
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| 受理安定所 | 三島公共職業安定所
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| 求人区分 | パート
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| オンライン自主応募の受付 | 可
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| 産業分類 | 呉服・服地・寝具小売業
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| トライアル雇用併用の希望 | 希望しない
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求人事業所
| 事業所番号 | 2205-104964-8
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|---|---|---|
| 事業所名 | フリソデカンキヨウトモナミ［ユウゲンガイシャ キョウト
モナミ］ 振袖館京都もなみ［有限会社 京都もなみ］
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| 所在地 | 〒419-0107
静岡県田方郡函南町平井６１３－２
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| ホームページ | ||
仕事内容
| 職種 | フォトスタジオのコーディネーター／接客・販売職
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|---|---|---|
| 仕事内容 | 振袖・着物専門店において、予約来店されるお客様への販売・接客
、着物や袴、衣装、ヘアメイクのスタイリングをするお仕事です。 子育てが落ち着いて仕事探しをしている方も歓迎。 ■「京都もなみ」の特徴 ＊基本は予約制の来店のため落ち着いた 雰囲気で接客・コーディネートの提案が可能 ＊静岡県東部の人気 店。全６店舗合わせて年間１５００件のお客様から選ばれています ■主な仕事内容 ＊店頭での販売・接客 ＊予約来店されるお客さ まの販売・接客 ＊着物・衣装や小物のスタイリング、提案（着物 業界未経験可） ＊レンタル衣装の管理 ＊パソコンを使いながら の商品の管理、着物の管理 ＊成人式や七五三の当日およびスタジ オ撮影時の着付け・ヘアメイク ＊サントムーン柿田川店全体の６ ～７割が振袖客。七五三等子供写真はスタジオもなみへ | |
| 雇用形態 | パート労働者
正社員登用の有無 あり
正社員登用の実績（過去３年間） １年で登用
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| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし
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| 就業場所 | 〒411-0902
静岡県駿東郡清水町玉川６１一２ サントムーン柿田川オアシス店
最寄り駅 伊豆箱根鉄道 三島広小路駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段 車
所要時間 5分
受動喫煙対策 あり（喫煙室設置）
受動喫煙対策に関する特記事項 控室で喫煙可
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| マイカー通勤 | マイカー通勤 可
| 駐車場の有無 あり
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| 年齢 | 年齢制限 制限あり
年齢制限範囲 〜64歳
年齢制限該当事由 定年を上限
年齢制限の理由 定年制あり
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| 学歴 | 必須
高校以上
専攻について | |
| 必要な免許・資格 | 普通自動車運転免許 必須（ＡＴ限定可）
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| 試用期間 | あり
期間 ２ヶ月
試用期間中の労働条件 異なる
試用期間中の労働条件の内容 時給１１００円
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| 派遣・請負等 | 就業形態 派遣・請負ではない
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賃金・手当
ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） | 1,200円〜1,500円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 | |||
|---|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） | 基本給（月額平均）又は時間額 1,200円〜1,500円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） | -
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| 固定残業代（ｃ） | なし
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| その他の手当等付記事項（ｄ） | 土日祝はプラス２００円。
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| 賃金形態等 | 時給
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| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
| 日額
| 300円
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| 賃金締切日 | 固定（月末以外）
| 毎月 20日
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| 賃金支払日 | 固定（月末）
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| 昇給 | 昇給制度 なし
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| 賞与 | 賞与制度の有無 なし
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労働時間
| 就業時間 | 交替制（シフト制）
又は 9時30分〜20時00分の時間の間の3時間以上
就業時間に関する特記事項 ＊シフト制（前月１５日迄に次月分を作成）＊週１日３時間からО
Ｋ＊時間外労働は月合計１時間未満※基本的に「予約制」のサービ スのため残業がほとんどない仕組みを作っています。家庭やプライ ベートと両立しながら働くことができます。 |
|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
月平均時間外労働時間 1時間
３６協定における特別条項 なし
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| 休憩時間 | 60分
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| 週所定労働日数 | 週1日〜週5日
労働日数について相談可
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| 休日等 | 休日 その他
週休二日制 毎週
その他 週１日～勤務ＯＫ
＊土日どちらか短期間でも可能ですと大変ありがたいです。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数 1日
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その他の労働条件等
| 加入保険等 | 労災保険
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|---|---|---|
| 退職金共済 | 未加入
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| 退職金制度 | なし
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| 定年制 | あり
| 定年年齢 一律 65歳
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| 再雇用制度 | あり
| 上限年齢 上限 68歳まで
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| 勤務延長 | なし
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| 入居可能住宅 | なし
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| 利用可能託児施設 | なし
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会社の情報
| 従業員数 | 企業全体 34人
| 就業場所 6人
| うち女性 5人
| うちパート 4人
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|---|---|---|---|---|
| 設立年 | 平成元年
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| 資本金 | 900万円
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| 労働組合 | なし
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| 事業内容 | レンタル衣装店３店舗と貸切型フォトスタジオ３店舗、計６店舗を
運営。お客様の大切な節目の日によりそい、写真と共に私たちのお もてなしがお客様の思い出として残るよう努めています。 | |||
| 会社の特長 | ２０代若手、３０～４０代子育て中スタッフ、子育てが一段落した
スタッフと活躍。人と関わる大変さもある仕事ですが、チームワー クを大切にするので定着率の高い職場。直近３年の定着率９０％ | |||
| 役職／代表者名 | 役職 代表取締役
代表者名 横井 徹也
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| 法人番号 | 3080102010028
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| 就業規則 | フルタイムに適用される就業規則 あり
| パートタイムに適用される就業規則 あり
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| 育児休業取得実績 | あり
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| 介護休業取得実績 | なし
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| 看護休暇取得実績 | なし
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選考等
| 採用人数 | 1人
募集理由 増員
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|---|---|
| 選考方法 | 面接（予定1回）
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| 選考結果通知 | 選考結果通知のタイミング 面接選考後
面接選考結果通知 面接後5日以内
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| 求職者への通知方法 | 求職者マイページに連絡，電話，Ｅメール
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| 選考日時等 | 随時
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| 選考場所 | 〒419-0107
静岡県田方郡函南町平井６１３－２
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| 応募書類等 | 応募書類等 ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）
応募書類の送付方法 郵送，Ｅメール，求職者マイページ
郵送の送付場所 〒419-0107
静岡県田方郡函南町平井６１３－２
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| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄
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| 選考に関する特記事項 | 応募前見学歓迎。不安を解消してから応募ください。在職中で今す
ぐ転職が難しい方も可／オンライン自主応募の場合は紹介状不要 |
| 担当者 | 課係名、役職名 取締役副社長
担当者（カタカナ） ヨコイ
担当者 横井
電話番号 055-978-5991
ＦＡＸ 055-978-5914
Ｅメール monami5991@gmail.com
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求人に関する特記事項
| 求人に関する特記事項 | ■研修制度 入社後３か月は先輩のアシスタントを中心に振袖店・
フォトスタジオでの業務を学びます。その後は個人の経験・スキル を考慮して担当していただきます。＊分野毎に得意な先輩スタッフ がいるので段階的に指導・チェック。概ね１年を目標に独り立ちを 目指します＊着付け教室：振袖店ならではの着付け教室やスタッフ 同士でヘアメイクを学び合う機会も充実。自ら学ぶ姿勢も必要です が業界経験ゼロからはじめたスタッフが多いのも特徴です。 ■仕 事の補足と職場環境 ＊振袖は１２００点以上。七五三や袴、ドレ ス、小物やメイク用品も多数用意 ＊予約来店のお客様の販売接客 ・衣装選びは１組約２時間／１日２～３組 ＊スタッフの年齢層： ２０代１４．７％／３０代２０．６％／４０代３８．２％／５０代 ８．８％／６０代１７．６％ ＊アパレルや生命保険会社、美容ス タッフ、人材派遣会社等他業種からの転職者も活躍中 ■働き方 ＊残業時間は月合計１時間以内。基本は予約制のサービスのため残 業がほとんどない仕組みを作っています ＊育休取得率１００％ ＊有給消化率５０％／有給消化率の向上に向けた職場環境の充実の 取り組みを進めています。閑散期に多めにとったり月に１日程度を 有休をとる方が多い傾向です。※ＨＰの採用情報もご覧ください／ 応募前の見学歓迎。在職中で今すぐ転職が難しい方も相談可能／オ ンライン自主応募の場合は紹介状不要 |
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求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
| 事業所からのメッセージ | ■未経験で応募される方へ
京都もなみの求人情報をご覧いただきありがとうございます。私た ちは「記念日を最高におもてなしするプロフェッショナル」として 、日々お客様と接していますが、誰もが初めからプロフェッショナ ルだったわけではありません。当社では先輩のアシスタントをしな がら仕事を通じて一つずつ覚えられます。未経験からスタートした 方も多く、今では頼れるスタッフとして活躍しています。やる気と ポジティブな姿勢があれば、経験の有無は問わず、成長することが 可能です。販売ノルマはありません。チームワークでお客様の気持 ちに寄り添いながら、最高の思い出をカタチにして「京都もなみに お願いしてよかった」と言っていただけることが、私たちの役割で す。あなたも京都もなみの仲間になってみませんか？お客様の笑顔 を、ともに喜べる方のからの応募をお待ちしています。 ■この求人を読んでくださった方へ 応募前見学歓迎。不安を解消してから応募ください。在職中で今す ぐ転職が難しい方も可／オンライン自主応募の場合は紹介状不要で す。現在は遠方に住んでいる場合、面接時に子供を預ける場所がど うしても見つからない場合など、お気軽にご相談ください。私たち 京都もなみで共に成長していきませんか？ご応募をお待ちしていま す。 | ||
|---|---|---|---|
| 職務給制度 | あり
職務給制度の内容 職種により基本給が異なる
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| 復職制度 | あり
復職制度の内容 一旦退職後の復職制度あり
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| 福利厚生の内容 | ■加入保険・福利厚生
＊各種社保完備 ＊産休／育休制度 ＊こども手当 【こども手当の例】 １８歳まで（高校卒業するまで）。子供１人当たり５０００円／月 | ||
| 研修制度 | 研修制度の正社員以外の利用 可
研修制度の内容 入社後３か月は先輩のアシスタントをしながら学びま
す。その後個人の経験スキルを考慮して担当します。 分野毎得意な先輩がいるので段階的フォロー。１年を 目標に独り立ちを目指します。振袖店ならではの着付 教室や社員同士で学び合う機会も。自ら学ぶ姿勢も必 要ですが業界未経験から始めたスタッフが多いです。 | ||
| 両立支援の内容 | 【働きやすさと働きがいの両立を目指しています】＊ライフステー
ジに合わせて働き方や職種の変更、正社員として働く、パートで働 くといった相談に乗るなど「働きやすさ」と「働きがい」の両立・ 改善に努めています。 ＊２０代若手、３０～４０代の子育て中スタッフ、子育てが一段落 したスタッフと幅広く活躍。チームワークを大切にする社風なので 、定着率の高い職場環境で働けます。直近３年の定着率は９０％で す。 ■働き方 ＊残業時間は月合計１時間以内。基本は予約制のサービスのため残 業がほとんどない仕組みを作っています。 ＊育休取得率１００％ ＊有給消化率５０％／有給消化率の向上に向けた職場環境の充実の 取り組みを進めています。閑散期に多めにとったり、月に１日程度 を有休をとる方が多い傾向です。 | ||
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求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
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