求人情報
| 事業所名 | 合同会社Ｌｕａｕ（ルアウ）
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|---|---|---|
| 就業場所 | 〒411-0917
静岡県駿東郡清水町徳倉８５５－５
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| 職種 | 保育士・児童指導員
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| 仕事内容 | 発達に特性のある小学生を対象とした支援のお仕事です。】
・子どもたちの見守りや活動の補助 ・個別課題や集団活動の支援 ・活動準備、記録の記入 ・学校やご自宅への送迎 ・清掃や環境整備 未経験の方やブランクのある方も、先輩職員が丁寧にお伝えします ので安心して働いていただけます。 扶養内勤務可能。 勤務日数や時間はご相談に応じます。 子育て・介護世代の主婦の方が活躍しています。 【変更範囲：現在予定なし】 | |
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 | 22030-01969561
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|---|---|---|
| 受付年月日 | 2026年2月19日
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| 紹介期限日 | 2026年4月30日
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| 受理安定所 | 沼津公共職業安定所
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| 求人区分 | パート
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| オンライン自主応募の受付 | 可
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| 産業分類 | 児童福祉事業
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| トライアル雇用併用の希望 | 希望しない
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求人事業所
| 事業所番号 | 2203-618829-8
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|---|---|---|
| 事業所名 | ゴウドウカイシャ ルアウ
合同会社Ｌｕａｕ（ルアウ）
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| 所在地 | 〒411-0917
静岡県駿東郡清水町徳倉８５５－５
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仕事内容
| 職種 | 保育士・児童指導員
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|---|---|---|
| 仕事内容 | 発達に特性のある小学生を対象とした支援のお仕事です。】
・子どもたちの見守りや活動の補助 ・個別課題や集団活動の支援 ・活動準備、記録の記入 ・学校やご自宅への送迎 ・清掃や環境整備 未経験の方やブランクのある方も、先輩職員が丁寧にお伝えします ので安心して働いていただけます。 扶養内勤務可能。 勤務日数や時間はご相談に応じます。 子育て・介護世代の主婦の方が活躍しています。 【変更範囲：現在予定なし】 | |
| 雇用形態 | パート労働者
正社員登用の有無 あり
正社員登用の実績（過去３年間） あり
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| 雇用期間 | 雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）
1年
契約更新の可能性 あり（原則更新）
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| 就業場所 | 就業場所 事業所所在地と同じ
〒411-0917
静岡県駿東郡清水町徳倉８５５－５
最寄り駅 東海道線 三島駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段 車
所要時間 20分
受動喫煙対策 あり（屋内禁煙）
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| マイカー通勤 | マイカー通勤 可
| 駐車場の有無 あり
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| 転勤の可能性 | 転勤の可能性の有無 あり
| 転勤範囲 同法人内、児童発達支援事業所へ
の希望転勤可能 |
| 学歴 | 必須
高校以上
専攻について | |
| 必要な免許・資格 | 免許・資格名 保育士
必須
理学療法士
必須
言語聴覚士
必須
作業療法士・心理士・児童指導員
いずれかの資格を所持で可
普通自動車運転免許 必須（ＡＴ限定可）
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| 試用期間 | あり
期間 ３か月
試用期間中の労働条件 同条件
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| 派遣・請負等 | 就業形態 派遣・請負ではない
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賃金・手当
ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） | 1,230円〜1,430円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 | |||
|---|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） | 基本給（月額平均）又は時間額 1,150円〜1,350円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） | ベースアップ手当 80円〜80円
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| 固定残業代（ｃ） | なし
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| その他の手当等付記事項（ｄ） | リーダを担当する場合、リーダー手当１００００円／月
を支給。 | |||
| 賃金形態等 | 時給
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| 通勤手当 | 実費支給（上限なし）
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| 賃金締切日 | 固定（月末）
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| 賃金支払日 | 固定（月末以外）
| 支払月 翌月
| 支払日 25日
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| 昇給 | 昇給制度 あり
昇給（前年度実績） あり
昇給金額／昇給率 1時間あたり50円〜150円（前年度実績）
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| 賞与 | 賞与制度の有無 なし
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労働時間
| 就業時間 | 就業時間１ 12時00分〜18時00分
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|---|---|
| 時間外労働時間 | ３６協定における特別条項 なし
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| 休憩時間 | 0分
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| 週所定労働日数 | 週2日〜週5日
労働日数について相談可
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| 休日等 | 休日 土曜日，日曜日，祝日，その他
その他 夏・冬期休業日あり
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数 3日
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その他の労働条件等
| 加入保険等 | 労災保険
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|---|---|---|
| 退職金共済 | 未加入
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| 退職金制度 | なし
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| 定年制 | なし
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| 再雇用制度 | なし
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| 勤務延長 | なし
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| 入居可能住宅 | なし
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| 利用可能託児施設 | なし
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会社の情報
| 従業員数 | 企業全体 7人
| 就業場所 7人
| うち女性 7人
| うちパート 5人
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|---|---|---|---|---|
| 設立年 | 令和3年
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| 資本金 | 100万円
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| 労働組合 | なし
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| 事業内容 | 児童福祉法に基づき、発達に課題を抱える未就学の子どもたちを受
け入れ支援を行う通所施設です。対象児の通う保育所等を訪問し、 集団生活に適応するための支援も行います。 ＊ | |||
| 会社の特長 | 令和４年５月、新規開業の児童発達支援・保育所等訪問支援事業所
です。音楽を通した早期療育で発達に課題を持つお子様の支援をし ます。また、ピアノ教室も運営しています。 | |||
| 役職／代表者名 | 役職 代表
代表者名 小林 友紀子
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| 法人番号 | 8080103002457
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| 就業規則 | フルタイムに適用される就業規則 あり
| パートタイムに適用される就業規則 あり
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| 育児休業取得実績 | 該当者なし
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| 介護休業取得実績 | 該当者なし
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| 看護休暇取得実績 | 該当者なし
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選考等
| 採用人数 | 2人
募集理由 増員
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|---|---|
| 選考方法 | 面接（予定1回）
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| 選考結果通知 | 選考結果通知のタイミング 即決
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| 求職者への通知方法 | 求職者マイページに連絡，電話，Ｅメール
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| 選考日時等 | 随時
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| 選考場所 | 〒411-0917
静岡県駿東郡清水町徳倉８５５－５
最寄り駅 東海道線 三島駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段 車
所要時間 20分
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| 応募書類等 | 応募書類等 ハローワーク紹介状，履歴書
応募書類の送付方法 Ｅメール，求職者マイページ
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| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄
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| 担当者 | 課係名、役職名 代表社員
担当者（カタカナ） コバヤシ
担当者 小林
電話番号 055-960-6181
ＦＡＸ 055-955-6562
Ｅメール lealea@luau.co.jp
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求人に関する特記事項
| 求人に関する特記事項 | ・昇給は業績及び本人の業績によります
・マイカー通勤可 ・加入保険・年次有給休暇は就業時間／労働日数により変わります ※オンライン自主応募可求人 自主応募の際は当該画面右上に表示される「自主応募」ボタンを押 して応募して下さい。 「自主応募」の場合は、ハローワークの紹介状は不要です。 （●ハローワーク紹介の該当にはなりません。■オンライン自主応 募に関する事は当事者間で対応して下さい。） |
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求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
| 事業所からのメッセージ | 当事業所は、発達に特性のある子どもたち一人ひとりに寄り添い、
安心して過ごせる環境づくりを大切にしています。 明るい雰囲気の中、子どもたちの成長を身近で感じられるやりがい のある職場です。 子育て・介護世代の主婦の方が活躍しており、扶養内での勤務も可 能です。勤務日数や時間はご相談に応じます。 学校行事やご家族の体調不良などによる急なお休みにも、職員同士 で協力して対応していますので、家庭と両立しながら安心して働い て頂けます。 現在働いている職員の多くも未経験からスタートしています。 未経験やブランクのある方も歓迎しています。 先輩職員が丁寧にサポートしますので、療育の仕事が初めての方で も安心してご応募ください。 また、学校やご自宅への送迎業務がありますので、運転ができる方 を歓迎します。 経験や技術よりも、人柄を重視します。 家庭を大切にしながら長く働ける環境づくりを心掛けています。 是非お気軽にお問い合わせください。 | ||
|---|---|---|---|
| 職務給制度 | なし
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| 復職制度 | なし
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| 研修制度 | 研修制度の内容 ・当社プログラムに基づき資質向上のためのＯＪＴま
たはＯＦＦ－ＪＴ研修を行います。 | ||
| 両立支援の内容 | ・産前産後休業（産前６週間、産後８週間）
・介護休業及び介護短時間勤務 ・子の看護休暇及び介護休暇 ・育児休業 ・年次有給休暇 | ||
障害者に対する配慮に関する状況
「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。
| 企業在籍型ジョブコーチの有無 | なし
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|---|---|---|---|
| エレベーター | なし
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| 点字設備 | なし
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| 階段の手すり | なし
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求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
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