| 求人番号 |
22020-22503551
|
|
|---|---|---|
| 受付年月日 |
2025年10月14日
|
|
| 紹介期限日 |
2025年12月31日
|
|
| 受理安定所 |
浜松公共職業安定所
|
|
| 求人区分 |
フルタイム
|
|
| オンライン自主応募の受付 |
不可
|
|
| 産業分類 |
学習塾
|
|
| トライアル雇用併用の希望 |
希望しない
|
|
| 事業所番号 |
2202-203762-9
|
|
|---|---|---|
| 事業所名 |
カブシキガイシャ クラ・ゼミ
株式会社 クラ・ゼミ
|
|
| 所在地 |
〒430-0944
静岡県浜松市中央区田町 230-15
|
|
| ホームページ | https://kurazemi.co.jp/ | |
| 職種 |
こどもサポート教室の先生 教員免許 湖西校第1教室
job tagについて
|
|
|---|---|---|
| 仕事内容 |
1歳半から18歳までの発達障がいのあるお子様に対して個別に発
達段階にあわせた支援を行います。 個別支援計画をもとにお子様一人ひとりにあわせた支援方法で療育 を行います。 日々の療育の中でお子様と一緒に学びを得ることができるやりがい のあるお仕事です。 自社オリジナル研修や、外部の研究機関と連携した研修を実施。 勤務時間の中で学びを深めることができる機会も豊富です。 異業種、異業界からの転職やブランクのある方も活躍中です。 「変更範囲:変更なし」 |
|
| 雇用形態 |
正社員以外
正社員以外の名称
契約社員
正社員登用の有無
あり
正社員登用の実績(過去3年間)
原則正社員登用
|
|
| 派遣・請負等 |
就業形態
派遣・請負ではない
|
労働者派遣事業の許可番号
派22-301350
|
| 雇用期間 |
雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)
6ヶ月
契約更新の可能性
あり(原則更新)
|
|
| 就業場所 |
〒431-0431
静岡県湖西市鷲津1191-1サンレイク和泉102
【こどもサポート教室「きらり」湖西校第1教室】 受動喫煙対策
あり(屋内禁煙)
|
|
| マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
|
駐車場の有無
あり
|
| 転勤の可能性 |
転勤の可能性の有無
なし
|
|
| 年齢 |
年齢制限
不問
|
|
| 学歴 |
不問
|
|
| 必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等
あれば尚可
☆下記の資格で、実務経験をお持ちの方は歓迎
|
|
| 必要なPCスキル |
PC文字入力程度
エクセル・ワードの基礎知識 |
|
| 必要な免許・資格 |
免許・資格名
小学校教諭免許(専修・1種・2種)
必須
中学校教諭免許(専修・1種・2種)
必須
高等学校教諭免許(専修・1種)
必須
幼稚園教諭免許(専修・1種・2種) 必須
いずれかの資格を所持で可
普通自動車運転免許
あれば尚可(AT限定可)
|
|
| 試用期間 |
あり
期間
6ケ月
試用期間中の労働条件
異なる
試用期間中の労働条件の内容
基本給▲5.000円
|
|
|
a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c) |
189,960円〜213,310円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
|
|||
|---|---|---|---|---|
| 基本給(a) |
基本給(月額平均)又は時間額
173,000円〜195,000円
|
|||
| 定額的に支払われる手当(b) |
地域手当 3,000円〜3,000円
資格手当 3,000円〜3,000円 |
|||
| 固定残業代(c) |
あり
10,960円〜12,310円
固定残業代に関する特記事項
時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として
支給し、8時間を超える時間外労働は追加で支給。 |
|||
| その他の手当等付記事項(d) |
・時差手当:10000円
(19時終業の事業所勤務社員へ支給) ・福祉職員手当: 13500円 ・家族手当:配偶者 10000円 18歳未満の子 5000円 ・住宅手当(規定あり) |
|||
| 月平均労働日数 |
20.4日
|
|||
| 賃金形態等 |
月給
|
|||
| 通勤手当 |
実費支給(上限あり)
|
月額
|
50,000円
|
|
| 賃金締切日 |
固定(月末)
|
|||
| 賃金支払日 |
固定(月末以外)
|
支払月
翌月
|
支払日
25日
|
|
| 昇給 |
昇給制度
あり
昇給(前年度実績)
あり
昇給金額/昇給率
1月あたり0円〜5,000円(前年度実績)
|
|||
|
賞与
|
賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
100,000円〜400,000円(前年度実績)
|
|||
| 就業時間 |
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
1年単位
就業時間1
9時00分〜18時00分
|
|---|---|
| 時間外労働時間 |
なし
36協定における特別条項
なし
|
| 休憩時間 |
60分
|
| 年間休日数 |
120日
|
| 休日等 |
休日
日曜日,その他
週休二日制
毎週
その他
完全週休二日制。休日は日曜日と平日に1日(シフト相談可)
ゴールデンウィーク、夏季、年末年始連休あり。 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
|
| 加入保険等 |
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
|
|
|---|---|---|
| 退職金共済 |
加入
|
|
| 退職金制度 |
あり
|
勤続年数
3年以上
|
| 定年制 |
あり
|
定年年齢
一律 65歳
|
| 再雇用制度 |
なし
|
|
| 勤務延長 |
なし
|
|
| 入居可能住宅 |
なし
|
|
| 利用可能託児施設 |
なし
|
|
| 従業員数 |
企業全体
3,400人
|
就業場所
5人
|
うち女性
3人
|
うちパート
0人
|
|---|---|---|---|---|
| 設立年 |
昭和62年
|
|||
| 資本金 |
2,000万円
|
|||
| 労働組合 |
なし
|
|||
| 事業内容 |
発達障がい児童の支援教室を全国で400事業所以上展開する業界
のリーディングカンパニー。祖業の学習塾、保育園、就労移行支援 障がい者雇用サポートなど全国各地で展開中。 |
|||
| 会社の特長 |
静岡県浜松市で創業から50年。教育・福祉・医療を通して
一人ひとりを「キラリと輝ける舞台」へと導くために、ライフ ステージに応じたお手伝いをしています。 |
|||
| 役職/代表者名 |
役職
代表取締役
代表者名
倉橋 義郎
|
|||
| 法人番号 |
8080401001549
|
|||
| 就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
|
パートタイムに適用される就業規則
あり
|
||
| 育児休業取得実績 |
あり
|
|||
| 介護休業取得実績 |
あり
|
|||
| 看護休暇取得実績 |
あり
|
|||
| 採用人数 |
1人
募集理由
欠員補充
|
|---|---|
| 選考方法 |
面接(予定2回),書類選考
|
| 選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング
書類選考後,面接選考後
書類選考結果通知
書類到着後14日以内
面接選考結果通知
面接後14日以内
|
| 求職者への通知方法 |
郵送,電話,Eメール
|
| 選考日時等 |
随時
|
| 選考場所 |
〒431-0431
静岡県湖西市鷲津1191-1サンレイク和泉102
こどもサポート教室「きらり」湖西校第1教室 |
| 応募書類等 |
応募書類等
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書,その他
その他の応募書類
Eメールアドレス記載
応募書類の送付方法
郵送
郵送の送付場所
〒430-0944
静岡県浜松市中央区田町 230-15
|
| 応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄
|
| 担当者 |
課係名、役職名
人事
担当者
採用担当
電話番号
053-458-6111
FAX
053-458-6116
|
| 求人に関する特記事項 |
【児童指導員の応募資格について】
保育士、幼稚園教諭、小中高の各教員免許、社会福祉士・精神保健 福祉士・作業療法士・言語聴覚士・理学療法士・公認心理師・臨床 心理士のいずれかは必須です。 ※資格毎に手当は異なります。 それぞれの求人票でご確認ください。 ・応募には、ハローワークの紹介状が必要です。 ・面接は「就業場所」の事業所にて実施します。 または、ZOOMなどを使用し遠隔で実施します。 ・対面面接の場合、交通費の支給はございません。 この点、ご了承の上ご応募ください。 ・履歴書にメールアドレスをご記入ください。 【応募前の職場見学について】 ・見学も行っています。お気軽にお問い合わせください。 制服支給・ベネフィット・ワンの利用等、福利厚生も充実してい ます。 ・マイカー通勤:事業所によっては可能な場合があります。 面接の際にご確認ください。 |
|---|
| 事業所からのメッセージ |
私たちが大切にしている 4つ のことをご紹介します。
1.一人ひとりに合わせたオーダーメードの療育 2.お子さま、保護者、指導員の三者がお互いに高めあえる支援 3.お子さま自ら「行きたい」と思ってもらえる気持ち 4.幼稚園や学校など関係機関との情報共有 お子さま、保護者様との丁寧なコミュニケーションを 大切にしている事業所です。 ※実務経験は問いません。充実した研修制度でフォローします。 ※実務経験のある方は、給与等ご相談の上で決定します。 ・年間休日120日以上、GW・夏季・年末年始の長期休暇有り。 ・正社員比率が高いため常勤配置に余裕があり、有給休暇も 取得しやすい環境です。 全ての社員が有給休暇を取得出来るよう、本社から未取得の 方には取得予定確認のお知らせが入ります。 ※車通勤については、各事業所でご相談ください。 |
||
|---|---|---|---|
| 職務給制度 |
あり
職務給制度の内容
各職種毎に定め(等級等)あり
|
||
| 復職制度 |
なし
|
||
| 事業所に関する特記事項 |
契約社員の定年:65歳
|
||