求人情報
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 |
22010-28553851
|
|
|---|---|---|
| 受付年月日 |
2025年12月1日
|
|
| 紹介期限日 |
2026年2月28日
|
|
| 受理安定所 |
静岡公共職業安定所
|
|
| 求人区分 |
フルタイム
|
|
| オンライン自主応募の受付 |
可
|
|
| 産業分類 |
障害者福祉事業
|
|
| トライアル雇用併用の希望 |
希望しない
|
|
求人事業所
| 事業所番号 |
2201-618160-6
|
|
|---|---|---|
| 事業所名 |
ホウカゴトウデイサービスツバサキッズ
放課後等デイサービスつばさＫｉｄｓ
|
|
| 所在地 |
〒421-0103
静岡県静岡市駿河区丸子３丁目１２－９８
|
|
| ホームページ | http//sizuoka-tsubasa.com | |
仕事内容
| 職種 |
児童指導員
job tagについて
|
|
|---|---|---|
| 仕事内容 |
○子供たちの宿題・読書・図工・運動・散歩・買い物・おやつ作り
・買い物等の指導と見守り・衛生管理・記録・おたより・行事予定 づくり等。 ＊変更範囲：変更なし ＊私たちは、子供たちの指導をすることだけがお仕事ではありませ ん。子供たちの心と体の健全な状態を保つための環境整備や新しい 訓練メニュー作りに取り組んでいます。また、地域との交流の場を つくり、社会性や個々の可能性を伸ばすことを大切にしています。 子供、家族、そして地域のために私たちができることに一緒に取り 組んでいきませんか？ ＊事前見学可！！ 検索キーワード「福祉」 |
|
| 雇用形態 |
正社員
|
|
| 派遣・請負等 |
就業形態
派遣・請負ではない
|
|
| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
|
|
| 就業場所 |
就業場所
事業所所在地と同じ
〒421-0103
静岡県静岡市駿河区丸子３丁目１２－９８
就業場所に関する特記事項
しずてつバス 静鉄丸子営業所徒歩３分
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
|
|
| マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
|
駐車場の有無
あり
|
| 転勤の可能性 |
転勤の可能性の有無
なし
|
|
| 年齢 |
年齢制限
制限あり
年齢制限範囲
〜59歳
年齢制限該当事由
定年を上限
年齢制限の理由
定年年齢を上限とする
|
|
| 学歴 |
必須
高校以上
|
|
| 必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等
不問
|
|
| 必要な免許・資格 |
免許・資格名
社会福祉士
必須
精神保健福祉士
必須
小学校教諭免許（専修・１種・２種）
必須
児童指導員、教員免許：幼・小・中・高、保育士
いずれかの資格を所持で可
普通自動車運転免許
必須（ＡＴ限定可）
|
|
| 試用期間 |
あり
期間
３ヶ月
試用期間中の労働条件
同条件
|
|
賃金・手当
|
ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
200,000円〜250,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
|
|||
|---|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
170,000円〜200,000円
|
|||
| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
処遇改善手当 30,000円〜50,000円
|
|||
| 固定残業代（ｃ） |
なし
|
|||
| 月平均労働日数 |
21.5日
|
|||
| 賃金形態等 |
月給
|
|||
| 通勤手当 |
実費支給（上限あり）
|
月額
|
4,200円
|
|
| 賃金締切日 |
固定（月末以外）
|
毎月
10日
|
||
| 賃金支払日 |
固定（月末）
|
|||
| 昇給 |
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
昇給金額／昇給率
1月あたり500円〜3,000円（前年度実績）
|
|||
|
賞与
|
賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
40,000円〜（前年度実績）
|
|||
労働時間
| 就業時間 |
就業時間１
9時00分〜18時00分
就業時間２
8時00分〜17時00分
就業時間に関する特記事項
＊規定時間内にて応相談
（２）土曜日、学校休業日（休憩６０分） ◆就業時間により休憩時間が異なります。 |
|---|---|
| 時間外労働時間 |
なし
３６協定における特別条項
なし
|
| 休憩時間 |
60分
|
| 年間休日数 |
107日
|
| 休日等 |
休日
日曜日，祝日，その他
週休二日制
毎週
その他
夏期休暇、年末年始、ＧＷ
その他シフトによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
|
その他の労働条件等
| 加入保険等 |
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
|
|
|---|---|---|
| 退職金共済 |
未加入
|
|
| 退職金制度 |
なし
|
|
| 定年制 |
あり
|
定年年齢
一律 60歳
|
| 再雇用制度 |
あり
|
上限年齢
上限 65歳まで
|
| 勤務延長 |
なし
|
|
| 入居可能住宅 |
なし
|
|
| 利用可能託児施設 |
なし
|
|
会社の情報
| 従業員数 |
企業全体
6人
|
就業場所
5人
|
うち女性
3人
|
うちパート
1人
|
|---|---|---|---|---|
| 設立年 |
平成28年
|
|||
| 資本金 |
100万円
|
|||
| 労働組合 |
なし
|
|||
| 事業内容 |
障がいを持った小学生から高校生までの学校に通うお子様の発達支
援や居場所を提供する「放課後等デイサービス」を静岡市駿河区丸 子で運営しています |
|||
| 会社の特長 |
私たちの提供するトレーニングやレクリエーションは、子供たち一
人ひとりの家庭環境や成長速度に合わせた内容を、明るく楽しく行 っています。スタッフと子供の健全な習慣作りに力を入れています |
|||
| 役職／代表者名 |
役職
管理者
代表者名
山本 陽子
|
|||
| 法人番号 |
4080001021109
|
|||
| 就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
|
パートタイムに適用される就業規則
あり
|
||
| 育児休業取得実績 |
なし
|
|||
| 介護休業取得実績 |
なし
|
|||
| 看護休暇取得実績 |
なし
|
|||
選考等
| 採用人数 |
2人
募集理由
増員
|
|---|---|
| 選考方法 |
面接（予定1回）
|
| 選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング
面接選考後
面接選考結果通知
面接後7日以内
|
| 求職者への通知方法 |
求職者マイページに連絡，電話
|
| 選考日時等 |
随時
|
| 選考場所 |
〒421-0103
静岡県静岡市駿河区丸子３丁目１２－９８
最寄り駅
静鉄丸子営業所駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段
徒歩
所要時間
5分
|
| 応募書類等 |
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）
応募書類の送付方法
その他
その他の送付方法
面接時に持参
|
| 応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄
|
| 担当者 |
課係名、役職名
管理者
担当者
山本 陽子
電話番号
054-256-5335
ＦＡＸ
054-256-5336
Ｅメール
sconnect.tsubasa@gmail.com
|
求人に関する特記事項
| 求人に関する特記事項 |
◆スタッフの声＝本当に毎日楽しく仕事させていただいています。
子供たちと一緒にブロックや身近な廃材を利用した制作をしている と想像以上の作品ができたり、できないだろうと思っていたことが できた時の喜びがあります。スタッフ同士の関係も良いので、仕事 上でのストレスも溜まりません。新しいことへの挑戦をしている子 供たちを見ていると自分も頑張らなくちゃと思いますね！（３０代 女性） ◆スタッフより＝子育てで悩んだりしているお母さんにも、リフレ ッシュする時間が大切です。リフレッシュすることで、子育てに集 中することができて、子供も落ち着いてきます。私たちが支援し、 働いているお母さんを少しでも助けることが、お子様の健全な成長 に繋がります。私たちも毎日楽しみながらお仕事することで役に立 てることが嬉しいです。また、残業が無いのでプライベートの予定 も崩れることがありません。 ・この求人は「オンライン自主応募」が可能です。求人情報画面右 上に表示されている「自主応募」ボタンを押して応募してください 。「オンライン自主応募」の場合はハローワークの紹介状は不要で す。おって、選考について「求職者マイページ」あてメッセージを お送りします。 |
|---|
求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
| 職務給制度 |
あり
職務給制度の内容
児童発達支援管理責任者、保育士は職務に応じて賃金を決定してい
る |
||
|---|---|---|---|
| 復職制度 |
なし
|
||
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。