求人情報
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 |
22010-26486551
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|---|---|---|
| 受付年月日 |
2025年11月4日
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| 紹介期限日 |
2026年1月31日
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| 受理安定所 |
静岡公共職業安定所
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| 求人区分 |
フルタイム
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| オンライン自主応募の受付 |
可
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| 産業分類 |
一般土木建築工事業
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| トライアル雇用併用の希望 |
希望しない
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求人事業所
| 事業所番号 |
2201-926850-0
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|---|---|---|
| 事業所名 |
ダイトウケンタクカブシキガイシャ リュウツウカイハツシ
ズオカシテン 大東建託株式会社 流通開発静岡支店
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| 所在地 |
〒422-8037
静岡県静岡市駿河区下島３２４
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| ホームページ | http://www.kentaku.co.jp/ | |
仕事内容
| 職種 |
営業職（流通営業職）
job tagについて
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|---|---|---|
| 仕事内容 |
金融機関や不動産会社などから収集した土地やテナント情報をもと
に、「どこに」「どのような」開発をすることが、その街や人にと ってベストなのかを企画し提案を行う法人営業職です。 ※変更範囲：変更なし |
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| 雇用形態 |
正社員
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| 派遣・請負等 |
就業形態
派遣・請負ではない
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| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
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| 就業場所 |
就業場所
事業所所在地と同じ
〒422-8037
静岡県静岡市駿河区下島３２４
就業場所に関する特記事項
しずてつバス 下島北バス停から徒歩３分
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
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| マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
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駐車場の有無
なし
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| 転勤の可能性 |
転勤の可能性の有無
あり
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転勤範囲
管理職昇格の場合、転勤の可能性
あり |
| 年齢 |
年齢制限
制限あり
年齢制限範囲
〜59歳
年齢制限該当事由
定年を上限
年齢制限の理由
定年年齢が６０歳のため
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| 学歴 |
必須
高校以上
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| 必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等
必須
以下のいずれかに該当する方 １．宅地建物取引士取得者 ２．不
動産業界もしくは金融業界での経験をお持ちの方 ３．正社員で営 業経験をお持ちの方（２年以上） |
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| 必要な免許・資格 |
普通自動車運転免許
必須（ＡＴ限定可）
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| 試用期間 |
あり
期間
３ヶ月（最大３ヶ月延長の可能性あり）
試用期間中の労働条件
同条件
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賃金・手当
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ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
212,000円〜323,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
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|---|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
202,000円〜263,000円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
業績加算手当 10,000円〜60,000円
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| 固定残業代（ｃ） |
なし
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| その他の手当等付記事項（ｄ） |
特別加算手当３０，０００円／月
※入社後１年間のみ（２０２４年３月３１日までに入社 された方が対象） |
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| 月平均労働日数 |
20.0日
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| 賃金形態等 |
月給
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| 通勤手当 |
実費支給（上限あり）
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月額
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40,000円
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| 賃金締切日 |
固定（月末）
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| 賃金支払日 |
固定（月末以外）
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支払月
翌月
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支払日
15日
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| 昇給 |
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
昇給金額／昇給率
1月あたり0円〜6,000円（前年度実績）
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賞与
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賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
200,000円〜2,000,000円（前年度実績）
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労働時間
| 就業時間 |
フレックスタイム制
就業時間１
9時00分〜17時30分
就業時間２
11時30分〜15時30分
就業時間に関する特記事項
１．一般的な就業時間
２．コアタイム |
|---|---|
| 時間外労働時間 |
あり
月平均時間外労働時間
40時間
３６協定における特別条項
なし
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| 休憩時間 |
60分
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| 年間休日数 |
125日
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| 休日等 |
休日
土曜日，日曜日，祝日
週休二日制
その他
その他
原則土日祝日の週休２日制（会社カレンダーによる）
ＧＷ・夏季・冬季休暇 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
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その他の労働条件等
| 加入保険等 |
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形，その他（各種福利厚生）
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|---|---|---|
| 企業年金 |
確定拠出年金，確定給付年金
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| 退職金共済 |
未加入
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| 退職金制度 |
あり
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勤続年数
3年以上
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| 定年制 |
あり
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定年年齢
一律 60歳
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| 再雇用制度 |
あり
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上限年齢
上限 65歳まで
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| 勤務延長 |
あり
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上限年齢
上限 65歳まで
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| 入居可能住宅 |
なし
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| 利用可能託児施設 |
なし
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会社の情報
| 従業員数 |
企業全体
8,567人
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就業場所
23人
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うち女性
4人
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うちパート
1人
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|---|---|---|---|---|
| 設立年 |
昭和49年
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| 資本金 |
290億6,099万円
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| 労働組合 |
なし
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| 事業内容 |
（１）アパート、マンション、貸店舗、貸工場、貸倉庫、及び貸事
務所等の建設業務（２）入居者斡旋等の不増産仲介業務、及び建物 管理、並びに賃貸借契約管理等の不動産管理業務 |
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| 会社の特長 |
住宅供給戸数（マンション除く）や賃貸仲介件数、賃貸住宅管理戸
数で、それぞれ業界１位にランキング。 夢や将来を託し、継続して成長ができる企業を目指しています。 |
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| 役職／代表者名 |
役職
代表取締役社長執行役員
代表者名
竹内 啓
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| 就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
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パートタイムに適用される就業規則
あり
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| 育児休業取得実績 |
あり
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| 介護休業取得実績 |
あり
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| 看護休暇取得実績 |
あり
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選考等
| 採用人数 |
2人
募集理由
欠員補充
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|---|---|
| 選考方法 |
面接（予定1回），書類選考，その他
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| 選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング
面接選考後
面接選考結果通知
面接後15日以内
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| 求職者への通知方法 |
求職者マイページに連絡，郵送，電話，Ｅメール
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| 選考日時等 |
随時
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| 選考場所 |
〒422-8037
静岡県静岡市駿河区下島３２４
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| 応募書類等 |
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書
応募書類の送付方法
郵送，Ｅメール
郵送の送付場所
〒422-8037
静岡県静岡市駿河区下島３２４
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| 応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄
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| 選考に関する特記事項 |
事前に履歴書・職務経歴書を送付して下さい。選考の上、ご連絡
致します。Ｗｅｂ適性検査を実施します。 |
| 担当者 |
課係名、役職名
業務課責任者
担当者（カタカナ）
ヤマサキ スグル
担当者
山崎 卓
電話番号
054-236-1830
ＦＡＸ
054-237-7580
Ｅメール
ys031436@kentaku.co.jp
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求人に関する特記事項
| 求人に関する特記事項 |
■賞与は個人業績に応じて支給
■昇給は個人業績に応じて実施 ■社有車で通勤の場合は通勤手当なし（ガソリン代支給） ■休日出勤有り ■男性の育児休業取得義務化 ■入社の際は身元保証人が必要です。 ・この求人は「オンライン自主応募」が可能です。求人情報画面右 上に表示されている「自主応募」ボタンを押して応募してください 。「オンライン自主応募」の場合はハローワークの紹介状は不要で す。おって、選考について「求職者マイページ」あてメッセージを お送りします。なお、メッセージが届かない場合には、担当者あて ご連絡ください。 |
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求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
| 事業所からのメッセージ |
■男性・女性とも中途入社の社員が活躍しています。
■中途入社でのハンディはありません。 ■人材育成のための教育プログラムを組み、随所で新入社員の方を バックアップします。 ■入社してしばらくの間は、課長や先輩社員が教育指導として サポートします。 |
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|---|---|---|---|
| 支店・営業所・工場等 |
箇所数
205箇所
代表的な支店・営業所・工場等１
品川
代表的な支店・営業所・工場等２
大阪
代表的な支店・営業所・工場等３
福岡
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| 年商 |
令和5年
1兆6,576億2,600万円
令和4年
1兆5,830億300万円
令和3年
1兆4,889億1,500万円
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| 関連会社 |
関連会社１
大東建託パートナーズ株式会社
関連会社２
大東建託リーシング株式会社
関連会社３
大東コーポレートサービス株式会社
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| 職務給制度 |
あり
職務給制度の内容
職種・資格・地域に応じた基本給を支給。
その他各種手当あり。 |
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| 復職制度 |
あり
復職制度の内容
在籍時の勤続年数、評価等の条件あり。
また、復帰時に退職日より５年以内で会社の求人募集があること。 |
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| 福利厚生の内容 |
従業員のライフサポートのため、任意加入保険等の福利厚生制度を
多数用意しています。 ・財形貯蓄 ・従業員持株会 ・団体生命保険 ・団体損害保険 ・団体長期障害所得補償保険 ・確定拠出年金 ・職場積立ＮＩＳＡ ・リフレッシュ休暇、リフレッシュボーナス ・自社物件入居者支援制度 ・住宅ローン金利優遇 ・ベネフィット・ステーション |
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| 研修制度 |
研修制度の内容
職場や職種の垣根を越えて通用するポータビリティス
キルに関する教育を体系化し、全社員を対象として研 修を実施しています。その他、技術職には一級建築士 試験対策として、課題配信や模擬試験、直前合宿研修 等を実施し、資格取得を支援。また、取得した資格に 応じた「資格技能手当」の支給制度もあります。 |
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| 両立支援の内容 |
従業員のワーク・ライフ・バランスの充実を目指し、さまざまな制
度を導入しています。 ・私傷病休職制度（勤続年数に応じ最長２年間） ・育児休業制度（３歳に達するまで） ・育児短時間勤務制度（中学校３年生まで） ・介護休業制度（通算１年間） ・介護短時間勤務制度（通算５年間） ・サポート有給休暇制度（最大６０日分の失効有給休暇の積み立て ） その他、在宅勤務制度や定期通院が必要な従業員のための短縮勤務 制度、マタニティ休業制度など。 |
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| 事業所に関する特記事項 |
６５歳までは再雇用制度の適用可。
勤務延長や６５歳以上の再雇用は職種や評価により雇 用継続の詳細基準あり。 |
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障害者に対する配慮に関する状況
「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。
| 企業在籍型ジョブコーチの有無 |
なし
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|---|---|---|---|
| エレベーター |
なし
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| 点字設備 |
なし
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| 階段の手すり |
なし
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| バリアフリー対応トイレ |
洋式トイレ
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| 建物内の車いす移動 |
不可
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| 休憩室 |
なし
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求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。