| 事業所名 | (事業所の意向により公開していません)
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| 就業場所 | 静岡県静岡市葵区
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| 職種 | YKKAPアルミサッシの施工管理/静岡市葵区
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| 仕事内容 | ・建物にドアや窓を取り付ける工事を行っています。
・施工管理の仕事は、現場に製品を納める日程の段取りや取り付け の行う職人さんへの依頼、スケジュール調整など工事がスムーズ に進むように現場をまとめる仕事になります。 *入社後1年程度、先輩社員に同行しながら実際の現場を通して仕 事の進め方や必要な知識・スキルを学んでいただきます。 【変更範囲】:変更なし | |
| 求人番号 | 22010-19602861
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| 受付年月日 | 2026年8月5日
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| 紹介期限日 | 2026年10月31日
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| 受理安定所 | 静岡公共職業安定所
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| 求人区分 | フルタイム
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| オンライン自主応募の受付 | 不可
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| 産業分類 | その他の職別工事業
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| トライアル雇用併用の希望 | 希望しない
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| 職種 | YKKAPアルミサッシの施工管理/静岡市葵区
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|---|---|---|
| 仕事内容 | ・建物にドアや窓を取り付ける工事を行っています。
・施工管理の仕事は、現場に製品を納める日程の段取りや取り付け の行う職人さんへの依頼、スケジュール調整など工事がスムーズ に進むように現場をまとめる仕事になります。 *入社後1年程度、先輩社員に同行しながら実際の現場を通して仕 事の進め方や必要な知識・スキルを学んでいただきます。 【変更範囲】:変更なし | |
| 雇用形態 | 正社員
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| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし
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| 就業場所 | 静岡県静岡市葵区
受動喫煙対策 あり(屋内禁煙)
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| マイカー通勤 | マイカー通勤 可
| 駐車場の有無 あり
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| 年齢 | 年齢制限 制限あり
年齢制限範囲 〜64歳
年齢制限該当事由 定年を上限
年齢制限の理由 定年年齢を上限とする
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| 必要な経験等 | 必要な経験・知識・技能等 必須
入社後、正式採用までに普通自動車運転免許(AT限定可)の取得
をお願いします。 | |
| 必要な免許・資格 | 普通自動車運転免許 必須(AT限定可)
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| 試用期間 | あり
期間 2ヶ月
試用期間中の労働条件 同条件
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| 派遣・請負等 | 就業形態 派遣・請負ではない
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a + b (固定残業代がある場合はa + b + c) | 250,000円〜350,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 | |||
|---|---|---|---|---|
| 基本給(a) | 基本給(月額平均)又は時間額 160,000円〜230,000円
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| 定額的に支払われる手当(b) | 業務手当 90,000円〜120,000円
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| 固定残業代(c) | なし
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| 月平均労働日数 | 19.8日
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| 賃金形態等 | 月給
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| 通勤手当 | 一定額
| 月額
| 10,000円
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| 賃金締切日 | 固定(月末以外)
| 毎月 20日
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| 賃金支払日 | 固定(月末以外)
| 支払月 当月
| 支払日 26日
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| 昇給 | 昇給制度 あり
昇給(前年度実績) あり
昇給金額/昇給率 1月あたり1,000円〜10,000円(前年度実績)
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| 賞与 | 賞与制度の有無 あり
賞与(前年度実績)の有無 あり
賞与(前年度実績)の回数 年2回
賞与金額 計 2.50ヶ月分(前年度実績)
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| 就業時間 | 就業時間1 8時30分〜17時00分
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|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
月平均時間外労働時間 7時間
36協定における特別条項 あり
特別な事情・期間等 大規模工事におけるトラブル対応などの際は、1日6時間まで6回
を限度として1ヶ月80時間、1年500時間まで |
| 休憩時間 | 60分
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| 年間休日数 | 127日
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| 休日等 | 休日 土曜日,日曜日,祝日,その他
その他 夏季休暇、年末年始休暇
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日
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| 加入保険等 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
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|---|---|---|
| 退職金共済 | 加入
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| 退職金制度 | あり
| 勤続年数 1年以上
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| 定年制 | あり
| 定年年齢 一律 65歳
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| 再雇用制度 | あり
| 上限年齢 上限 70歳まで
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| 勤務延長 | なし
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| 入居可能住宅 | なし
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| 利用可能託児施設 | なし
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| 従業員数 | 企業全体 47人
| 就業場所 13人
| うち女性 7人
| うちパート 0人
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|---|---|---|---|---|
| 労働組合 | なし
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| 事業内容 | 住宅、ビル、マンション、公共施設、工場等における窓枠やドア、
シャッターなど、建具の販売と施工を行っています。 | |||
| 就業規則 | フルタイムに適用される就業規則 あり
| パートタイムに適用される就業規則 あり
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| 育児休業取得実績 | あり
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| 介護休業取得実績 | なし
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| 看護休暇取得実績 | なし
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| 採用人数 | 1人
募集理由 増員
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| 選考方法 | 面接(予定1回),書類選考,その他
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| 選考結果通知 | 選考結果通知のタイミング 書類選考後,面接選考後
書類選考結果通知 書類到着後10日以内
面接選考結果通知 面接後10日以内
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| 求職者への通知方法 | 求職者マイページに連絡,郵送,電話,Eメール
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| 選考日時等 | 随時
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| 応募書類等 | 応募書類等 ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
応募書類の送付方法 郵送,Eメール
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| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄
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| 選考に関する特記事項 | 面接時、簡易的な適性検査があります。(5分程度)
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| 求人に関する特記事項 | ◆まずは、Eメールもしくは郵送にて(静岡本社宛)書類をお送り
ください。 *Eメールアドレスをお持ちの方は、履歴書にご記入下さい。 *適性検査…数字の並びを見てその法則性を当てるテストです。 (選択式) ◆社用車貸与します。 |
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| 職務給制度 | なし
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|---|---|---|---|
| 復職制度 | なし
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| 企業在籍型ジョブコーチの有無 | なし
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| エレベーター | なし
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| 点字設備 | なし
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| 階段の手すり | あり
| 手すりの設置 片側
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| 建物内の車いす移動 | 不可
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| 休憩室 | なし
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