求人情報
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 |
22010-00134861
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|---|---|---|
| 受付年月日 |
2026年1月5日
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| 紹介期限日 |
2026年3月31日
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| 受理安定所 |
静岡公共職業安定所
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| 求人区分 |
フルタイム
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| オンライン自主応募の受付 |
不可
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| 産業分類 |
機械器具小売業（自動車，自転車を除く）
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| トライアル雇用併用の希望 |
希望しない
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求人事業所
| 事業所番号 |
2201-615088-5
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|---|---|---|
| 事業所名 |
カブシキガイシャ エスティーシー
株式会社 エス・ティー・シー
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| 所在地 |
〒422-8055
静岡県静岡市駿河区寿町１３－１８
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| ホームページ | http://www.stcnet.co.jp/ | |
仕事内容
| 職種 |
店頭職（ａｕショップ／ＵＱスポットスタッフ・店長候補）
job tagについて
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|---|---|---|
| 仕事内容 |
＜ａｕショップ／ＵＱスポット内での接客受付業務全般＞
◆ＫＤＤＩの一次代理店として静岡県下に２８店舗のａｕショップ 、２店舗のＵＱスポットを運営。 ◆ケータイ・スマートフォン・タブレット端末等、販売からアフタ ーフォローまで、ご利用されている全てのお客様の窓口として、日 々業務を行っています。 ◆最近はコミュファ光などの固定通信商材や金融系商材も取り扱い 、 携帯ショップからＫＤＤＩの総合通信ショップとして位置づけ されてきています！ＳＴＣは、お客様と同じくらいに“社員”を大 切にする会社です。 【変更範囲：変更無し】 |
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| 雇用形態 |
正社員
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| 派遣・請負等 |
就業形態
派遣・請負ではない
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| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
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| 就業場所 |
〒412-0042
ａｕショップ御殿場：静岡県御殿場市新橋７３５－５
ａｕショップ裾野：静岡県裾野市伊豆島田８４１－７ ａｕショップ長泉：静岡県駿東郡長泉町中土狩３３９－５ 最寄り駅
ＪＲ東海道線 御殿場駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
徒歩
所要時間
15分
就業場所に関する特記事項
勤務地：御殿場市、裾野市、駿東郡長泉町 【面接時に説明】
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
受動喫煙対策に関する特記事項
＊全店舗禁煙
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| マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
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駐車場の有無
あり
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| 転勤の可能性 |
転勤の可能性の有無
あり
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転勤範囲
自宅から車で平均４０分程度の通
勤圏内 |
| 年齢 |
年齢制限
制限あり
年齢制限範囲
〜59歳
年齢制限該当事由
定年を上限
年齢制限の理由
定年６０歳のため
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| 学歴 |
必須
高校以上
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| 必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等
不問
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| 必要な免許・資格 |
普通自動車運転免許
必須（ＡＴ限定可）
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| 試用期間 |
あり
期間
入社後３ヶ月間～最長６ヵ月
試用期間中の労働条件
異なる
試用期間中の労働条件の内容
試用期間中は基本給のみの支給となります。
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賃金・手当
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ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
210,500円〜210,500円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
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|---|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
195,000円〜195,000円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
-
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| 固定残業代（ｃ） |
あり
15,500円〜15,500円
固定残業代に関する特記事項
時間外労働の有無にかかわらず、１０時間分の時間外手当を支給し
します。 １０時間を超えた分は追加支給します。 |
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| その他の手当等付記事項（ｄ） |
毎月の店舗目標の達成率に応じて最大４万円までの業績
手当を別途支給。 |
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| 月平均労働日数 |
20.4日
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| 賃金形態等 |
月給
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| 通勤手当 |
実費支給（上限なし）
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| 賃金締切日 |
固定（月末）
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| 賃金支払日 |
固定（月末以外）
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支払月
翌月
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支払日
10日
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| 昇給 |
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
昇給金額／昇給率
1月あたり〜2,000円（前年度実績）
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賞与
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賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年3回
賞与金額
計 3.00ヶ月分（前年度実績）
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労働時間
| 就業時間 |
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
１ヶ月単位
就業時間１
9時45分〜19時05分
就業時間２
12時00分〜21時05分
就業時間に関する特記事項
※商業施設の店舗の場合、１２：００～２１：０５までのシフトの
場合あり。 |
|---|---|
| 時間外労働時間 |
あり
月平均時間外労働時間
8時間
３６協定における特別条項
なし
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| 休憩時間 |
90分
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| 年間休日数 |
120日
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| 休日等 |
休日
その他
週休二日制
その他
その他
シフト制：月８～１１日休み
月１回定休日あり ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
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その他の労働条件等
| 加入保険等 |
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
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|---|---|---|
| 企業年金 |
厚生年金基金
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| 退職金共済 |
未加入
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| 退職金制度 |
あり
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勤続年数
3年以上
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| 定年制 |
あり
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定年年齢
一律 60歳
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| 再雇用制度 |
あり
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上限年齢
上限 65歳まで
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| 勤務延長 |
なし
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| 入居可能住宅 |
なし
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| 利用可能託児施設 |
なし
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会社の情報
| 従業員数 |
企業全体
135人
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就業場所
11人
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うち女性
6人
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うちパート
1人
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|---|---|---|---|---|
| 設立年 |
平成15年
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| 資本金 |
4,000万円
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| 労働組合 |
なし
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| 事業内容 |
ａｕ携帯電話の販売、アフターサ－ビス、各種手続きの受付など。
ＫＤＤＩの代理店として静岡県内にａｕショップを運営。 |
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| 会社の特長 |
県内２７店舗で安定成長中。スタッフは全て正社員なので、社員旅
行等のレクリエーションも充実しています。入社時３ヶ月間の研修 も行いますので、未経験の方も安心してご応募下さい。 |
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| 役職／代表者名 |
役職
代表取締役社長
代表者名
岡島 洋介
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| 法人番号 |
4080001012644
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| 就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
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パートタイムに適用される就業規則
あり
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| 育児休業取得実績 |
あり
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| 介護休業取得実績 |
あり
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| 看護休暇取得実績 |
あり
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選考等
| 採用人数 |
3人
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|---|---|
| 選考方法 |
面接（予定1回），書類選考，筆記試験
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| 選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング
書類選考後，面接選考後
書類選考結果通知
書類到着後14日以内
面接選考結果通知
面接後7日以内
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| 求職者への通知方法 |
郵送，電話，Ｅメール
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| 選考日時等 |
随時
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| 選考場所 |
〒422-8055
静岡県静岡市駿河区寿町１３－１８
最寄り駅
ＪＲ東海道線 静岡駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段
徒歩
所要時間
25分
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| 応募書類等 |
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書
応募書類の送付方法
郵送，Ｅメール
郵送の送付場所
〒422-8055
静岡県静岡市駿河区寿町１３－１８
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| 応募書類の返戻 |
あり
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| 担当者 |
課係名、役職名
人事部 課長代理
担当者（カタカナ）
ヤスモト タカノリ
担当者
安本 貴紀
電話番号
054-660-5353
ＦＡＸ
054-288-0039
Ｅメール
jinji@stcnet.co.jp
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求人に関する特記事項
| 求人に関する特記事項 |
◆仕事の特徴◆
・ターゲット層が広く（子供～お年寄）、様々な年齢層の方とふれ 合うことが出来ます。 ・ふつうの接客業に比べ、１人のお客様に対する接客時間が長いた め、コミュニケーション能力が磨かれます。 ・最新機器の登場や、きめ細かなサービスに対応し、覚えることが 非常に多くプロ意識の高いスタッフになることを求められます。 ●従業員数：就業場所の人数は各店舗の平均的な人数です。 ●配属先及び転勤先：自宅から車で平均４０分程度の通勤圏内です 。 【事業主・求職者の皆様へ】労働条件通知書や労働契約書等の書面 により採用後の労働条件を必ず確認しましょう。 |
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求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
| 事業所からのメッセージ |
・静岡県全域に店舗を展開している為、通勤は自動車で平均４０分
圏内に配慮致します。また、引っ越しを伴う転勤などはありません 。 ・入社後は３～６ヵ月の新入社員研修でしっかりと業務が覚えられ るようサポート致します。 ・店頭で働く社員は２０～３０代がメインとなり、若手も活躍して います。 ・人とコミュニケーションを取るのが好きな方、接客業の経験があ る方、周りと協力して業務に励みたい方にピッタリな会社です。 |
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|---|---|---|---|
| 年商 |
平成30年
114億2,000万円
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| 職務給制度 |
あり
職務給制度の内容
職務に応じて１０段階・資格手当
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| 復職制度 |
あり
復職制度の内容
幅広く再雇用の実績あり
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求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。