求人情報
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 |
21090-00018261
|
|
|---|---|---|
| 受付年月日 |
2026年1月5日
|
|
| 紹介期限日 |
2026年3月31日
|
|
| 受理安定所 |
中津川公共職業安定所
|
|
| 求人区分 |
フルタイム
|
|
| オンライン自主応募の受付 |
不可
|
|
|
ＰＲロゴマーク
ＰＲロゴのご案内 |
|
|
| 産業分類 |
自動車・同附属品製造業
|
|
| トライアル雇用併用の希望 |
希望しない
|
|
求人事業所
| 事業所番号 |
2109-010888-9
|
|
|---|---|---|
| 事業所名 |
ミノコウギヨウ カブシキガイシヤ
美濃工業 株式会社
|
|
| 所在地 |
〒508-0001
岐阜県中津川市中津川１０１０－１
美濃工業株式会社 本社 |
|
| ホームページ | https://www.mino-in.co.jp/ | |
仕事内容
| 職種 |
計測（品質保証）（総合職）
job tagについて
|
|
|---|---|---|
| 仕事内容 |
・新規・既存のダイカスト製品の寸法測定。
・得意先との測定方法の摺り合わせ。 ・三次元測定機の測定プログラムの作成。 ・測定用治具の構想・製作依頼。 「変更範囲：会社の定める全ての業務」 ※総合職とは、基幹社員として将来は高度技術者もしくは幹部候補 として活躍していただき、国内外子会社への出張及び出向の可能性 があります。 ※応募される方はハローワークから「紹介状」の交付を受けてくだ さい。 |
|
| 雇用形態 |
正社員
|
|
| 派遣・請負等 |
就業形態
派遣・請負ではない
|
|
| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
|
|
| 就業場所 |
〒509-9132
岐阜県中津川市茄子川１６４６－５１
美濃工業株式会社 坂本工場 最寄り駅
ＪＲ中央線 美乃坂本駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
車
所要時間
5分
就業場所に関する特記事項
または本社工場（中津川市中津川９６４－１０３）
坂本第二工場（中津川市茄子川１６４６－３７）いずれかの配置 受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
受動喫煙対策に関する特記事項
屋外に喫煙所有り（電子タバコのみ可）
|
|
| マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
|
駐車場の有無
あり
|
| 転勤の可能性 |
転勤の可能性の有無
あり
|
転勤範囲
国内子会社（岐阜県、栃木県）
海外現地法人 |
| 年齢 |
年齢制限
制限あり
年齢制限範囲
18歳〜60歳
年齢制限該当事由
定年を上限
年齢制限の理由
定年年齢を上限とした募集のため・年少者の深夜業の禁止
|
|
| 学歴 |
必須
高校以上
|
|
| 必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等
あれば尚可
機械計測の経験
|
|
| 必要な免許・資格 |
普通自動車運転免許
必須（ＡＴ限定可）
|
|
| 試用期間 |
あり
期間
１４日間
試用期間中の労働条件
同条件
|
|
賃金・手当
|
ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
185,500円〜270,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
|
|||
|---|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
181,500円〜266,000円
|
|||
| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
資格手当 4,000円〜4,000円
|
|||
| 固定残業代（ｃ） |
なし
|
|||
| 月平均労働日数 |
20.7日
|
|||
| 賃金形態等 |
月給
|
|||
| 通勤手当 |
実費支給（上限なし）
|
|||
| 賃金締切日 |
固定（月末）
|
|||
| 賃金支払日 |
固定（月末以外）
|
支払月
翌月
|
支払日
15日
|
|
| 昇給 |
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
昇給金額／昇給率
1月あたり3.00％〜％（前年度実績）
|
|||
|
賞与
|
賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 5.00ヶ月分（前年度実績）
|
|||
労働時間
| 就業時間 |
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
１年単位
就業時間１
8時05分〜17時10分
就業時間２
23時15分〜8時20分
就業時間に関する特記事項
変則勤務の可能性あり
担当業務により夜勤の可能性あり フレックスタイム導入あり |
|---|---|
| 時間外労働時間 |
あり
月平均時間外労働時間
21時間
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
年６回を限度として月８８時間、年７２０時間まで延長可能
|
| 休憩時間 |
65分
|
| 年間休日数 |
116日
|
| 休日等 |
休日
土曜日，日曜日，その他
週休二日制
その他
その他
会社カレンダーによる
一部土曜出勤あり（年３回程度） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
|
その他の労働条件等
| 加入保険等 |
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形
|
|
|---|---|---|
| 企業年金 |
確定拠出年金
|
|
| 退職金共済 |
未加入
|
|
| 退職金制度 |
あり
|
勤続年数
3年以上
|
| 定年制 |
あり
|
定年年齢
一律 61歳
|
| 再雇用制度 |
あり
|
上限年齢
上限 65歳まで
|
| 勤務延長 |
なし
|
|
| 入居可能住宅 |
単身用あり
|
片道通勤距離が５０ｋｍ以上の方
|
| 利用可能託児施設 |
なし
|
|
会社の情報
| 従業員数 |
企業全体
917人
|
就業場所
579人
|
うち女性
143人
|
うちパート
2人
|
|---|---|---|---|---|
| 設立年 |
昭和25年
|
|||
| 資本金 |
4億1,620万円
|
|||
| 労働組合 |
なし
|
|||
| 事業内容 |
アルミダイカスト製法で主に自動車産業向け部品を製造。主力製品
はエンジン制御用コントロールユニットや、ハイブリット車等に搭 載されているインバータケースやコンバータケースです。 |
|||
| 会社の特長 |
試作から設計、鋳造、加工、組付けまで全て自社で行う「一貫生産
体制」をとっています。シャープペンの芯よりも薄い、厚さ０．４ ５ｍｍの製品の鋳造にも成功するなど確かな技術を有しています。 |
|||
| 役職／代表者名 |
役職
代表取締役社長
代表者名
杉本 潤
|
|||
| 法人番号 |
9200001023566
|
|||
| 就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
|
パートタイムに適用される就業規則
あり
|
||
| 育児休業取得実績 |
あり
|
|||
| 介護休業取得実績 |
あり
|
|||
| 看護休暇取得実績 |
あり
|
|||
選考等
| 採用人数 |
1人
|
|---|---|
| 選考方法 |
面接（予定1回），書類選考，筆記試験
|
| 選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング
書類選考後，面接選考後
書類選考結果通知
書類到着後7日以内
面接選考結果通知
面接後14日以内
|
| 求職者への通知方法 |
郵送，電話
|
| 選考日時等 |
随時
|
| 選考場所 |
〒509-9132
岐阜県中津川市茄子川１６４６－５１
美濃工業株式会社 坂本工場 最寄り駅
ＪＲ中央線 美乃坂本駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段
車
所要時間
5分
|
| 応募書類等 |
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書
応募書類の送付方法
郵送
郵送の送付場所
〒508-0001
岐阜県中津川市中津川１０１０－１
美濃工業株式会社 本社 |
| 応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄
|
| 担当者 |
課係名、役職名
人事課
担当者（カタカナ）
ナルキ タクヤ
担当者
成木 拓弥
電話番号
0573-66-1025
ＦＡＸ
0573-66-1443
Ｅメール
saiyou@mino-in.co.jp
|
求人に関する特記事項
| 求人に関する特記事項 |
・通勤手当は非課税限度額内で全額支給
・会社給食あり：会社補助あり、個人負担２７５円／食 ・年次有給休暇は入社４か月目に付与されます。 ・採用試験にかかる交通費の支給はありません。 ・応募希望の方は事前連絡の上紹介状、履歴書、職務経歴書を 郵送してください。 ・外国人の方歓迎。要、日本語の日常会話。 ＊寸法測定には三次元測定機、形状測定機、ゲージ類など必要に 応じた測定機器を使用します。 ☆「新はつらつ職場づくり宣言企業」 「岐阜県ワーク・ライフ・バランス推進エクセレント企業」 「地域未来牽引企業」 |
|---|
求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
| 支店・営業所・工場等 |
箇所数
4箇所
代表的な支店・営業所・工場等１
坂本工場
代表的な支店・営業所・工場等２
坂本第二工場
代表的な支店・営業所・工場等３
本社工場
|
||
|---|---|---|---|
| 主要取引先 |
主要取引先１
株式会社デンソー
主要取引先２
株式会社デンソーテン
主要取引先３
株式会社アイシン
|
||
| 職務給制度 |
あり
職務給制度の内容
職務による
|
||
| 復職制度 |
あり
復職制度の内容
本人希望等
|
||
| 福利厚生の内容 |
・社会保険完備
・退職金制度あり ・遠隔地からの採用は住宅補助・寮あり ・契約保養所あり ・外部福利厚生サービス加入（福利厚生倶楽部） ・産休中は給与全額支給 ・社員持株会、財形貯蓄、団体生命保険あり ・インフルエンザ予防接種補助、家庭常備薬補助 ・社員食堂、食事手当あり ・入社時 作業服・事務服支給 （２着目以降は半額程度会社補助あり） ・各工場（各棟）に休憩室あり ・従業員駐車場完備 等 |
||
| 研修制度 |
研修制度の内容
階層別教育と部門別教育の２本の柱を軸に様々な
研修を実施しております。 ・新入社員研修、新卒２年目研修 ・基礎研修、マネジメント導入研修 ・新任主任班長研修、主任班長ＯＪＴ研修 ・新任係長研修、係長スキルアップ研修 等 |
||
障害者に対する配慮に関する状況
「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。
| 企業在籍型ジョブコーチの有無 |
あり
|
||
|---|---|---|---|
| エレベーター |
あり
|
||
| 点字設備 |
なし
|
||
| 階段の手すり |
あり
|
||
| バリアフリー対応トイレ |
オストメイト対応トイレ，車いす対応トイレ，洋式トイレ
|
||
| 建物内の車いす移動 |
不可
|
||
| 休憩室 |
あり
|
||
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。