| 求人番号 |
21061-01423551
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| 受付年月日 |
2025年12月3日
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| 紹介期限日 |
2026年2月28日
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| 受理安定所 |
関公共職業安定所 岐阜八幡出張所
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| 求人区分 |
フルタイム
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| オンライン自主応募の受付 |
可
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PRロゴマーク
PRロゴのご案内 |
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| 産業分類 |
電気工事業
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| トライアル雇用併用の希望 |
希望しない
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| 事業所番号 |
2106-613956-1
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|---|---|---|
| 事業所名 |
カブシキカイシャ グジョウデンキ
株式会社 郡上電気
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| 所在地 |
〒501-4221
岐阜県郡上市八幡町小野3丁目8-27
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| 職種 |
技術社員(電気工事経験者)
job tagについて
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|---|---|---|
| 仕事内容 |
電気設備の設計、施工。
お客様は官公庁施設や民間企業、一般家庭の方で、ほぼ郡上市内 のお客様です。 建物内の電気配線の設計や施工から、屋外のトンネル照明など 内容は多岐に渡ります。 社用車を使っての移動になります。 【仕事内容変更の範囲:変更なし】 ◇応募希望の方はハローワークから紹介状の交付を受けて下さい。 (オンライン自主応募の場合、紹介状は不要です) |
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| 雇用形態 |
正社員
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| 派遣・請負等 |
就業形態
派遣・請負ではない
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| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
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| 就業場所 |
就業場所
事業所所在地と同じ
〒501-4221
岐阜県郡上市八幡町小野3丁目8-27
受動喫煙対策
あり(屋内禁煙)
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| マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
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駐車場の有無
あり
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| 転勤の可能性 |
転勤の可能性の有無
なし
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| 年齢 |
年齢制限
制限あり
年齢制限範囲
〜59歳
年齢制限該当事由
定年を上限
年齢制限の理由
定年年齢が60歳の為
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| 学歴 |
不問
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| 必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等
必須
電気工事の経験
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| 必要な免許・資格 |
免許・資格名
第二種電気工事士
必須
第一種電気工事士
あれば尚可
その他の電気工事関係資格
あれば尚可
一級電気工事施工管理
いずれかの資格を所持で可
普通自動車運転免許
必須(AT限定不可)
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| 試用期間 |
あり
期間
6ヶ月
試用期間中の労働条件
同条件
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a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c) |
300,000円〜350,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
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|---|---|---|---|---|
| 基本給(a) |
基本給(月額平均)又は時間額
300,000円〜350,000円
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| 定額的に支払われる手当(b) |
-
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| 固定残業代(c) |
なし
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| その他の手当等付記事項(d) |
・現場手当 5000円~20000円
(現場に応じて随時) ・通信手当 12000円~24000円(年1回) ・工具手当 21000円(年1回) |
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| 月平均労働日数 |
22.0日
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| 賃金形態等 |
月給
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| 通勤手当 |
実費支給(上限あり)
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月額
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10,000円
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| 賃金締切日 |
固定(月末以外)
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毎月
20日
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| 賃金支払日 |
固定(月末)
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| 昇給 |
昇給制度
あり
昇給(前年度実績)
あり
昇給金額/昇給率
1月あたり5,000円〜15,000円(前年度実績)
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賞与
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賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年1回
賞与金額
計 5.00ヶ月分(前年度実績)
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| 就業時間 |
就業時間1
8時00分〜17時20分
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|---|---|
| 時間外労働時間 |
あり
月平均時間外労働時間
5時間
36協定における特別条項
なし
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| 休憩時間 |
110分
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| 年間休日数 |
100日
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| 休日等 |
休日
日曜日,祝日,その他
週休二日制
その他
その他
第2・第4土曜、GW、お盆、年末年始休み
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
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| 加入保険等 |
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
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|---|---|---|
| 退職金共済 |
加入
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| 退職金制度 |
あり
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勤続年数
2年以上
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| 定年制 |
あり
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定年年齢
一律 60歳
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| 再雇用制度 |
あり
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| 勤務延長 |
なし
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| 入居可能住宅 |
なし
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| 利用可能託児施設 |
なし
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| 従業員数 |
企業全体
7人
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就業場所
7人
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うち女性
2人
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うちパート
0人
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|---|---|---|---|---|
| 設立年 |
昭和41年
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| 資本金 |
2,000万円
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| 労働組合 |
なし
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| 事業内容 |
電気設備工事の設計及び施工
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| 会社の特長 |
当社は設立以来ずっと電気工事一筋で、地元に根付いた仕事をして
おります。電気技術は決してなくならない、必ず必要とされる仕事 であることを誇りに、日々技術を磨いています。 |
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| 役職/代表者名 |
役職
代表取締役
代表者名
青木 輝道
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| 法人番号 |
9200001026362
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| 就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
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パートタイムに適用される就業規則
なし
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| 育児休業取得実績 |
該当者なし
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| 介護休業取得実績 |
該当者なし
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| 看護休暇取得実績 |
該当者なし
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| 外国人雇用実績 |
なし
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| UIJターン歓迎 |
UIJターン歓迎
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| 採用人数 |
1人
募集理由
増員
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|---|---|
| 選考方法 |
面接(予定1回)
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| 選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング
面接選考後
面接選考結果通知
面接後5日以内
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| 求職者への通知方法 |
求職者マイページに連絡,電話,Eメール
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| 選考日時等 |
随時
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| 選考場所 |
〒501-4221
岐阜県郡上市八幡町小野3丁目8-27
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| 応募書類等 |
応募書類等
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
応募書類の送付方法
その他,求職者マイページ
その他の送付方法
面接時持参
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| 応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄
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| 担当者 |
課係名、役職名
事務
担当者(カタカナ)
サトウ キホ
担当者
佐藤 希保
電話番号
0575-65-2378
FAX
0575-65-2361
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| 求人に関する特記事項 |
【その他福利厚生制度】
・作業着は、毎年支給があります。 ・勤続年数に応じた手当があります。 ・自己目標を達成した社員に対して、表彰制度があります。 ・UIJターン歓迎します。 【会社PR】 社員が長く心地よく働ける職場づくりに尽力しています。 会社の利益はすべて社員へ還元したいと思っておりますので 給料・賞与・昇給に、即反映されます。 資格取得には会社が全面的にバックアップをします。 有給休暇を取得できる環境も整っており、年間1人平均10日以上 の有給休暇を取得できております。 ◇「新はつらつ職場づくり宣言(働き方改革実現推進)事業場」 ≪ユースエール認定企業≫ 若者の採用・育成に積極的で、若者が働きやすい企業として 国が定める基準をクリアした企業です。 |
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| 職務給制度 |
なし
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|---|---|---|---|
| 復職制度 |
なし
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