| 求人番号 |
21061-01280751
|
|
|---|---|---|
| 受付年月日 |
2025年11月4日
|
|
| 紹介期限日 |
2026年1月31日
|
|
| 受理安定所 |
関公共職業安定所 岐阜八幡出張所
|
|
| 求人区分 |
パート
|
|
| オンライン自主応募の受付 |
不可
|
|
| 産業分類 |
その他の飲食料品小売業
|
|
| トライアル雇用併用の希望 |
希望しない
|
|
| 事業所番号 |
2106-614185-1
|
|
|---|---|---|
| 事業所名 |
カブシキガイシャ ジェイエムミナミ
株式会社 ジェイエムみなみ
|
|
| 所在地 |
〒501-4101
岐阜県郡上市美並町上田2605
|
|
| ホームページ | http://jm-minami.com | |
| 職種 |
調理及び販売【副業可】
job tagについて
|
|
|---|---|---|
| 仕事内容 |
<調理・販売業務>『道の駅美並』内
・食堂での調理補助(うどん、そば、定食等) ・カウンターでの接客あり(出来上がったものを提供する) ・惣菜コーナーで販売する惣菜の調理補助(朝一番) ・ソフトクリームの販売(練習あり) ・洗い物 ・惣菜コーナーでの五平餅やみたらし団子の調理又は調理補助など 【仕事内容変更の範囲:変更なし】 ◇応募希望の方は、ハローワークから「紹介状」の交付を受けて ください。 |
|
| 雇用形態 |
パート労働者
正社員登用の有無
あり
正社員登用の実績(過去3年間)
2023年6月に1名
|
|
| 派遣・請負等 |
就業形態
派遣・請負ではない
|
|
| 雇用期間 |
雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)
〜2026年3月31日
契約更新の可能性
あり(原則更新)
|
|
| 就業場所 |
就業場所
事業所所在地と同じ
〒501-4101
岐阜県郡上市美並町上田2605
最寄り駅
長良川鉄道 木尾駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
徒歩
所要時間
5分
受動喫煙対策
あり(喫煙室設置)
受動喫煙対策に関する特記事項
屋外に指定場所あり
|
|
| マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
|
駐車場の有無
あり
|
| 転勤の可能性 |
転勤の可能性の有無
なし
|
|
| 年齢 |
年齢制限
不問
|
|
| 学歴 |
不問
|
|
| 必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等
不問
|
|
| 必要な免許・資格 |
免許・資格不問
|
|
| 試用期間 |
あり
期間
3ヶ月
試用期間中の労働条件
同条件
|
|
|
a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c) |
1,065円〜1,065円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
|
|||
|---|---|---|---|---|
| 基本給(a) |
基本給(月額平均)又は時間額
1,065円〜1,065円
|
|||
| 定額的に支払われる手当(b) |
-
|
|||
| 固定残業代(c) |
なし
|
|||
| その他の手当等付記事項(d) |
土、日、祝日出勤時、
1時間あたり、時給+50円の手当あり |
|||
| 賃金形態等 |
時給
|
|||
| 通勤手当 |
実費支給(上限あり)
|
月額
|
10,000円
|
|
| 賃金締切日 |
固定(月末)
|
|||
| 賃金支払日 |
固定(月末以外)
|
支払月
翌月
|
支払日
10日
|
|
| 昇給 |
昇給制度
あり
昇給(前年度実績)
あり
昇給金額/昇給率
1時間あたり10円〜30円(前年度実績)
|
|||
|
賞与
|
賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
5,000円〜15,000円(前年度実績)
|
|||
| 就業時間 |
交替制(シフト制)
就業時間1
7時00分〜14時00分
就業時間2
11時00分〜14時30分
就業時間3
8時00分〜15時00分
又は
7時00分〜16時30分の時間の間の3時間以上
就業時間に関する特記事項
時間については、都合のいい時間帯を相談してください。
終業時間は売店の営業時間の1時間前までです。 休憩時間:4時間未満で15分、6時間未満で30分、 6時間を超えた場合60分 |
|---|---|
| 時間外労働時間 |
なし
36協定における特別条項
なし
|
| 休憩時間 |
30分
|
| 週所定労働日数 |
週1日〜週6日
労働日数について相談可
|
| 休日等 |
休日
その他
週休二日制
その他
その他
12/31、1/1 休み
勤務日数は相談に応じます |
| 加入保険等 |
労災保険
|
|
|---|---|---|
| 退職金共済 |
未加入
|
|
| 退職金制度 |
なし
|
|
| 定年制 |
なし
|
|
| 再雇用制度 |
なし
|
|
| 勤務延長 |
なし
|
|
| 入居可能住宅 |
なし
|
|
| 利用可能託児施設 |
なし
|
|
| 従業員数 |
企業全体
23人
|
就業場所
23人
|
うち女性
19人
|
うちパート
10人
|
|---|---|---|---|---|
| 設立年 |
平成5年
|
|||
| 資本金 |
2,000万円
|
|||
| 労働組合 |
なし
|
|||
| 事業内容 |
農林水畜産物の販売・農林水畜産物の加工及び販売
鑑賞用植物の栽培及ひ販売・土産品、食料品、酒類煙草の販売 食堂の経営・リゾート施設の経営 |
|||
| 会社の特長 |
岐阜県で一番最初にできた道の駅です。地元野菜をふんだんに使っ
た惣菜コーナーを充実させ、他の道の駅とは一味違ったお店を目指 します。 |
|||
| 役職/代表者名 |
役職
代表取締役
代表者名
古田 信義
|
|||
| 法人番号 |
9200001026412
|
|||
| 就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
|
パートタイムに適用される就業規則
あり
|
||
| 育児休業取得実績 |
なし
|
|||
| 介護休業取得実績 |
なし
|
|||
| 看護休暇取得実績 |
なし
|
|||
| 外国人雇用実績 |
なし
|
|||
| UIJターン歓迎 |
UIJターン歓迎
|
|||
| 採用人数 |
4人
募集理由
欠員補充
|
|---|---|
| 選考方法 |
面接(予定1回)
|
| 選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング
面接選考後
面接選考結果通知
面接後7日以内
|
| 求職者への通知方法 |
電話
|
| 選考日時等 |
随時
|
| 選考場所 |
〒501-4101
岐阜県郡上市美並町上田2605
最寄り駅
長良川鉄道 木尾駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段
徒歩
所要時間
5分
|
| 応募書類等 |
応募書類等
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
応募書類の送付方法
その他
その他の送付方法
面接時持参
|
| 応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄
|
| 担当者 |
課係名、役職名
総務担当
担当者(カタカナ)
シバタ マサヒラ
担当者
柴田 政平
電話番号
0575-79-3886
FAX
0575-79-3980
Eメール
jm-minami@gujo-tv.ne.jp
|
| 求人に関する特記事項 |
・就業時間、休日(学校行事やご家庭の事情の休み等)については
最大限配慮します。勤務日数も副業として、週1日で働く方や、 子育て・介護の合間、フルタイムと様々です。 本人の希望を可能な限り考慮しますのでご相談下さい。 *就業時間、日数に応じて加入保険や有休日数は異なります。 *閑散期(冬期等)は勤務時間、日数が少なくなる場合があります ◎雇用期間は年度毎の更新(雇用期間更新上限:無) ◆働き方改革の一環で半日労働を推奨しており、短時間で働く方も 増えてきています。平日のみや休日のみ等の働き方も可能で家庭 環境を最大限に考慮した働き方(シフト)が可能です。 *有給休暇の取得率はほぼ100%であり、働きやすい環境です。 ・研修旅行あり ・正社員への登用制度あり(条件あり) ・賞与については採用後半年経過後、支給対象となります。 ・売り場に並ぶ新鮮野菜は、いつでも購入することが出来ます。 ご家庭の宅急便やギフトの発送も会社で出来ます。 【試用期間終了し、正式採用後は売店に社員割引対象商品あり】 *お店の営業時間は時期により変動あり、基本は朝8:00~16 :00です。(繁忙期は閉店時間が最長17:00の場合あり) |
|---|
| 事業所からのメッセージ |
肌寒い季節になりましたが、欠員補充などの理由での募集です。
働き方改革の一環で、半日労働やマイクロマークも積極的に推奨し ていく方針で検討していますので、短時間で働く方も増えてきてい ます。 平日のみや休日のみなどの働き方も可能で、家庭環境を最大限に考 慮して、いろいろな働き方(シフト)が可能です。面接時にご相談 下さい。 朝は、惣菜を毎日作っているので 7:00~の勤務が可能な人は希望シフトを最優先に考慮します。 朝だけ、朝から昼まで、昼時だけ、昼から閉店まで、朝から夕方ま でなど、いろいろな組み合わせが可能です。 勤務日数も、副業として週1日で働く方や、 子育て・介護の合間、フルタイムと様々です。 |
||
|---|---|---|---|
| 職務給制度 |
なし
|
||
| 復職制度 |
なし
|
||
| 福利厚生の内容 |
毎年、労働基準法にのっとった健康診断を会社負担で受診して頂け
ます。 |
||
| 研修制度 |
研修制度の正社員以外の利用
可
研修制度の内容
毎年(コロナ時の様な異常事態を除く)、職員研修と
して 日帰りで道の駅数か所を含んだ研修旅行にいきます。 |
||
| 事業所に関する特記事項 |
*定年後の再雇用については、1年毎の
更新となり、上限年齢は定めず |
||