| 事業所名 | (事業所の意向により公開していません)
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| 就業場所 | 岐阜県郡上市
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| 職種 | 清掃業務(和良支店)
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| 仕事内容 | 八幡信用金庫和良支店において清掃業務を中心とした
用務を行っていただきます。 ・床やトイレの清掃 ・職員用のお茶沸かし ・湯呑み等、食器洗浄 ・その他 【仕事内容変更の範囲:変更なし】 ◇応募希望の方はハローワークから「紹介状」の交付を 受けて下さい。 | |
| 求人番号 | 21061-00372761
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| 受付年月日 | 2026年3月18日
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| 紹介期限日 | 2026年5月31日
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| 受理安定所 | 関公共職業安定所 岐阜八幡出張所
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| 求人区分 | パート
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| オンライン自主応募の受付 | 不可
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PRロゴマーク | ![]() | |
| 産業分類 | 中小企業等金融業
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| トライアル雇用併用の希望 | 希望しない
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| 職種 | 清掃業務(和良支店)
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|---|---|---|
| 仕事内容 | 八幡信用金庫和良支店において清掃業務を中心とした
用務を行っていただきます。 ・床やトイレの清掃 ・職員用のお茶沸かし ・湯呑み等、食器洗浄 ・その他 【仕事内容変更の範囲:変更なし】 ◇応募希望の方はハローワークから「紹介状」の交付を 受けて下さい。 | |
| 雇用形態 | パート労働者
正社員登用の有無 なし
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| 雇用期間 | 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)
〜2027年3月31日
契約更新の可能性 あり(原則更新)
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| 就業場所 | 岐阜県郡上市
受動喫煙対策 あり(屋内禁煙)
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| マイカー通勤 | マイカー通勤 不可
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| 試用期間 | なし
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| 派遣・請負等 | 就業形態 派遣・請負ではない
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a + b (固定残業代がある場合はa + b + c) | 1,070円〜1,070円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 | |||
|---|---|---|---|---|
| 基本給(a) | 基本給(月額平均)又は時間額 1,070円〜1,070円
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| 定額的に支払われる手当(b) | -
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| 固定残業代(c) | なし
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| 賃金形態等 | 時給
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| 通勤手当 | なし
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| 賃金締切日 | 固定(月末)
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| 賃金支払日 | 固定(月末以外)
| 支払月 翌月
| 支払日 20日
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| 昇給 | 昇給制度 なし
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| 賞与 | 賞与制度の有無 あり
賞与(前年度実績)の有無 あり
賞与(前年度実績)の回数 年2回
賞与金額 15,000円〜15,000円(前年度実績)
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| 就業時間 | 就業時間1 7時30分〜10時30分
就業時間2 8時00分〜11時00分
就業時間に関する特記事項 (1)または(2)で相談可能
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|---|---|
| 時間外労働時間 | 36協定における特別条項 なし
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| 休憩時間 | 0分
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| 週所定労働日数 | 週5日程度
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| 休日等 | 休日 土曜日,日曜日,祝日,その他
その他 年末・年始
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 11日
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| 加入保険等 | 労災保険
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|---|---|---|
| 退職金共済 | 未加入
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| 退職金制度 | なし
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| 定年制 | なし
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| 再雇用制度 | なし
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| 勤務延長 | なし
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| 入居可能住宅 | なし
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| 利用可能託児施設 | なし
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| 従業員数 | 企業全体 119人
| 就業場所 5人
| うち女性 2人
| うちパート 1人
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|---|---|---|---|---|
| 労働組合 | なし
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| 事業内容 | 金融業
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| 就業規則 | フルタイムに適用される就業規則 あり
| パートタイムに適用される就業規則 あり
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| 育児休業取得実績 | あり
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| 介護休業取得実績 | 該当者なし
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| 看護休暇取得実績 | あり
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| 採用人数 | 1人
募集理由 欠員補充
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| 選考方法 | 面接(予定1回)
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| 選考結果通知 | 選考結果通知のタイミング 面接選考後
面接選考結果通知 面接後5日以内
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| 求職者への通知方法 | 電話
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| 選考日時等 | その他
その他の選考日時等 後日通知
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| 応募書類等 | 応募書類等 ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
応募書類の送付方法 郵送
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| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄
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| 求人に関する特記事項 | ・就業時間は相談に応じます。
・マイカー通勤を希望される方は相談可能です。 ・雇用契約は1年毎の更新です。(4月1日更新) ◎雇用期間更新上限:なし ◇応募希望の方は紹介状・履歴書を総務部宛に送付して下さい。 面接日時は後日通知します。 |
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| 職務給制度 | なし
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|---|---|---|---|
| 復職制度 | あり
復職制度の内容 在職期間3年以上の職員が、出産・育児および介護を理由に退職し
た場合、退職日より5年以内であれば再雇用の申請ができる制度 | ||