| 求人番号 |
21061-00090461
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| 受付年月日 |
2026年1月21日
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| 紹介期限日 |
2026年3月31日
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| 受理安定所 |
関公共職業安定所 岐阜八幡出張所
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| 求人区分 |
フルタイム
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| オンライン自主応募の受付 |
不可
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| 産業分類 |
建築工事業(木造建築工事業を除く)
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| トライアル雇用併用の希望 |
希望しない
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| 職種 |
建築の営業及び現場監理
job tagについて
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|---|---|---|
| 仕事内容 |
・企業や工務店等への挨拶廻りや一般顧客の営業活動
・住宅建築(新築・リフォーム等)の現場監理業務 活動範囲及び現場は主に岐阜県及び愛知県となります。 *社用車(MT・AT)を使用します。 【仕事内容変更の範囲:変更なし】 ◇応募希望の方はハローワークから紹介状の交付を受けて下さい。 |
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| 雇用形態 |
正社員
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| 派遣・請負等 |
就業形態
派遣・請負ではない
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| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
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| 就業場所 |
岐阜県郡上市
就業場所に関する特記事項
営業活動地域 岐阜県、愛知県等
受動喫煙対策
あり(喫煙室設置)
受動喫煙対策に関する特記事項
屋外に喫煙スペースあり
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| マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
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駐車場の有無
あり
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| 転勤の可能性 |
転勤の可能性の有無
なし
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| 年齢 |
年齢制限
制限あり
年齢制限範囲
〜64歳
年齢制限該当事由
定年を上限
年齢制限の理由
定年年齢が65歳の為
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| 学歴 |
必須
高校以上
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| 必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等
あれば尚可
建設業に従事もしくは営業職
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| 必要なPCスキル |
ワード・エクセル
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| 必要な免許・資格 |
普通自動車運転免許
必須(AT限定不可)
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| 試用期間 |
なし
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a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c) |
262,000円〜316,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
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|---|---|---|---|---|
| 基本給(a) |
基本給(月額平均)又は時間額
250,000円〜300,000円
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| 定額的に支払われる手当(b) |
-
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| 固定残業代(c) |
あり
12,000円〜16,000円
固定残業代に関する特記事項
時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として
支給し、6時間を超える時間外労働は追加で支給。 |
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| その他の手当等付記事項(d) |
家族手当 配偶者:5000円
子 :2000円 |
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| 月平均労働日数 |
21.0日
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| 賃金形態等 |
月給
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| 通勤手当 |
実費支給(上限あり)
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月額
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31,600円
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| 賃金締切日 |
固定(月末)
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| 賃金支払日 |
固定(月末以外)
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支払月
翌月
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支払日
10日
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| 昇給 |
昇給制度
あり
昇給(前年度実績)
あり
昇給金額/昇給率
1月あたり1,500円〜1,700円(前年度実績)
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賞与
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賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 2.00ヶ月分(前年度実績)
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| 就業時間 |
就業時間1
8時00分〜17時30分
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|---|---|
| 時間外労働時間 |
あり
月平均時間外労働時間
20時間
36協定における特別条項
なし
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| 休憩時間 |
90分
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| 年間休日数 |
113日
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| 休日等 |
休日
土曜日,日曜日,その他
週休二日制
毎週
その他
会社カレンダーによる
年末年始・夏季・GW休暇 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
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| 加入保険等 |
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
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|---|---|---|
| 退職金共済 |
未加入
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| 退職金制度 |
あり
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勤続年数
3年以上
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| 定年制 |
あり
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定年年齢
一律 65歳
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| 再雇用制度 |
あり
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| 勤務延長 |
なし
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| 利用可能託児施設 |
なし
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| 従業員数 |
企業全体
19人
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就業場所
8人
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うち女性
4人
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うちパート
3人
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|---|---|---|---|---|
| 労働組合 |
なし
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| 事業内容 |
設計、施工管理、総合建築請負業
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| 就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
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パートタイムに適用される就業規則
あり
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| 育児休業取得実績 |
あり
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| 介護休業取得実績 |
該当者なし
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| 看護休暇取得実績 |
該当者なし
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| 採用人数 |
1人
募集理由
増員
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|---|---|
| 選考方法 |
面接(予定1回)
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| 選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング
面接選考後
面接選考結果通知
面接後7日以内
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| 求職者への通知方法 |
電話
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| 選考日時等 |
随時
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| 応募書類等 |
応募書類等
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
応募書類の送付方法
その他
その他の送付方法
面接時持参
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| 応募書類の返戻 |
あり
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| 求人に関する特記事項 |
・職種(業務内容)に応じてパソコン一人一台貸与します。
・賞与は業務成績により支給します。 ・通勤手当は通勤距離(2km以上)に応じて支給します。 (但し、非課税限度額を上限とします) |
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| 事業所からのメッセージ |
独自の住宅製品を開発し、業績を伸ばしています。
お客様第一に考え、喜ばれる家づくりに取り組んでいます。 人数も少ないので家族的な明るい職場です。 |
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|---|---|---|---|
| 職務給制度 |
なし
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| 復職制度 |
なし
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| 事業所に関する特記事項 |
定年後の再雇用は上限年齢は定めず1年毎の更新です
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