求人情報
| 事業所名 | 社会福祉法人 桜友会
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|---|---|---|
| 就業場所 | 〒501-3932
岐阜県関市稲口８４５
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| 職種 | 事務業務（法人本部）
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| 仕事内容 | 会計
出納業務、振替伝票と請求書の整理、小口現金の精算 月次決算業務の補佐、各種補助金の申請、発注業務、 人事総務 人事労務管理、勤怠管理及び給与計算、外国人留学生・技能実習生 支援、入職者及び在職者の社会保険等手続き、営繕管理、 保守、修理対応、各種助成金の申請、ホームページ管理 会計・人事総務の共通 電話対応、窓口対応等の一般事務、消耗品管理（力仕事あり） 利用者の受診送迎の応援（ハイエース）、日直業務 月１日程度 応研の会計、人事、給与、就業ソフトを使用します ジョブローテーション制を敷いています | |
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 | 21060-03492161
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|---|---|---|
| 受付年月日 | 2026年8月28日
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| 紹介期限日 | 2026年10月31日
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| 受理安定所 | 関公共職業安定所
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| 求人区分 | フルタイム
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| オンライン自主応募の受付 | 不可
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| 産業分類 | 老人福祉・介護事業
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| トライアル雇用併用の希望 | 希望しない
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求人事業所
| 事業所番号 | 2106-101762-5
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|---|---|---|
| 事業所名 | シャカイフクシホウジン オウユウカイ
社会福祉法人 桜友会
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| 所在地 | 〒501-3932
岐阜県関市稲口８４５
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| ホームページ | ||
仕事内容
| 職種 | 事務業務（法人本部）
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|---|---|---|
| 仕事内容 | 会計
出納業務、振替伝票と請求書の整理、小口現金の精算 月次決算業務の補佐、各種補助金の申請、発注業務、 人事総務 人事労務管理、勤怠管理及び給与計算、外国人留学生・技能実習生 支援、入職者及び在職者の社会保険等手続き、営繕管理、 保守、修理対応、各種助成金の申請、ホームページ管理 会計・人事総務の共通 電話対応、窓口対応等の一般事務、消耗品管理（力仕事あり） 利用者の受診送迎の応援（ハイエース）、日直業務 月１日程度 応研の会計、人事、給与、就業ソフトを使用します ジョブローテーション制を敷いています | |
| 雇用形態 | 正社員
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| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし
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| 就業場所 | 就業場所 事業所所在地と同じ
〒501-3932
岐阜県関市稲口８４５
最寄り駅 長良川鉄道 関口駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段 徒歩
所要時間 10分
受動喫煙対策 あり（屋内禁煙）
受動喫煙対策に関する特記事項 敷地内禁煙
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| マイカー通勤 | マイカー通勤 可
| 駐車場の有無 あり
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| 年齢 | 年齢制限 制限あり
年齢制限範囲 〜64歳
年齢制限該当事由 定年を上限
年齢制限の理由 定年年齢を上限として定年未満の方を期間の定めのない契約で募集
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| 学歴 | 必須
大学以上
専攻について | |
| 必要な経験等 | 必要な経験・知識・技能等 あれば尚可
介護医療施設の事務経験
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| 必要なＰＣスキル | 基本操作（ワード、エクセル）
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| 必要な免許・資格 | 免許・資格名 日商簿記３級
あれば尚可
普通自動車運転免許 必須（ＡＴ限定可）
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| 試用期間 | あり
期間 ３ケ月（規程による）
試用期間中の労働条件 同条件
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| 派遣・請負等 | 就業形態 派遣・請負ではない
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賃金・手当
ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） | 199,270円〜220,390円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 | |||
|---|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） | 基本給（月額平均）又は時間額 180,270円〜201,390円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） | 特殊業務手当 19,000円〜19,000円
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| 固定残業代（ｃ） | なし
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| その他の手当等付記事項（ｄ） | 扶養手当、住居手当か通勤手当
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| 月平均労働日数 | 21.4日
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| 賃金形態等 | 月給
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| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
| 月額
| 24,400円
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| 賃金締切日 | 固定（月末）
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| 賃金支払日 | 固定（月末以外）
| 支払月 当月
| 支払日 28日
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| 昇給 | 昇給制度 あり
昇給（前年度実績） あり
昇給金額／昇給率 1月あたり600円〜6,000円（前年度実績）
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| 賞与 | 賞与制度の有無 あり
賞与（前年度実績）の有無 あり
賞与（前年度実績）の回数 年2回
賞与金額 計 3.00ヶ月分（前年度実績）
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労働時間
| 就業時間 | 就業時間１ 8時30分〜17時30分
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|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
月平均時間外労働時間 10時間
３６協定における特別条項 なし
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| 休憩時間 | 60分
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| 年間休日数 | 108日
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| 休日等 | 休日 土曜日，日曜日
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日
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その他の労働条件等
| 加入保険等 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
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|---|---|---|
| 退職金共済 | 未加入
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| 退職金制度 | あり
| 勤続年数 不問
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| 定年制 | あり
| 定年年齢 一律 65歳
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| 再雇用制度 | あり
| 上限年齢 上限 70歳まで
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| 勤務延長 | あり
| 上限年齢 上限 70歳まで
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| 入居可能住宅 | 単身用あり
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| 利用可能託児施設 | あり
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会社の情報
| 従業員数 | 企業全体 310人
| 就業場所 27人
| うち女性 22人
| うちパート 15人
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|---|---|---|---|---|
| 設立年 | 平成9年
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| 労働組合 | なし
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| 事業内容 | 特別養護老人ホーム、デイサービス、認知症デイ、訪問介護、
ケアハウス、居宅介護支援、グループホーム、小規模多機能、 児童心理治療施設、子ども家庭支援センター、里親支援センター | |||
| 会社の特長 | 桜友会は明るく活気ある職場です。新入社員には個々に必要な指導
や助言を行うチューター制度を設けています。【岐阜県健康経営推 進企業】【ぎぶ・いきいき介護事業者認定企業グレード１】 | |||
| 役職／代表者名 | 役職 理事長
代表者名 高井 澄恵
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| 法人番号 | 5200005007478
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| 就業規則 | フルタイムに適用される就業規則 あり
| パートタイムに適用される就業規則 あり
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| 育児休業取得実績 | あり
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| 介護休業取得実績 | あり
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| 看護休暇取得実績 | あり
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| 外国人雇用実績 | なし
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選考等
| 採用人数 | 2人
募集理由 増員
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|---|---|
| 選考方法 | 面接（予定1回），書類選考
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| 選考結果通知 | 選考結果通知のタイミング 書類選考後，面接選考後
書類選考結果通知 書類到着後7日以内
面接選考結果通知 面接後10日以内
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| 求職者への通知方法 | 郵送，電話
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| 選考日時等 | 随時
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| 選考場所 | 〒501-3932
岐阜県関市稲口８４５
最寄り駅 長良川鉄道 関口駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段 徒歩
所要時間 10分
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| 応募書類等 | 応募書類等 ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書
応募書類の送付方法 郵送，Ｅメール
郵送の送付場所 〒501-3932
岐阜県関市稲口８４５
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| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄
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| 担当者 | 課係名、役職名 総務部長
担当者（カタカナ） ゴトウ
担当者 後藤
電話番号 0575-24-9570
ＦＡＸ 0575-24-9571
Ｅメール gotouk@hohoemi.or.jp
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求人に関する特記事項
| 求人に関する特記事項 | ・ぎふ・いきいき介護事業者 グレード１認定企業
・岐阜県ワークライフバランス推進 エクセレント企業 ・関市女性が働きやすい職場認定企業 今回の募集は本部事務業務全般になりますが、ジョブローテーショ ンにより様々な業務に携わります。 本部事務という重要な業務に携わりますが、各担当者が同じ部屋で 互いに協力しあいながら業務にあたりますので、安心して応募して ください。 業務の変更範囲：会社の定める業務 |
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求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
| 事業所からのメッセージ | ぎふ・いきいき介護事業者 グレード１認定企業
岐阜県ワークライフバランス推進 エクセレント企業 関市女性が働きやすい職場認定企業 今回の募集は本部事務業務全般になりますので、これまでの経験か ら担当業務を決定します。 会計、人事労務、営繕管理の中で３年以上の経験がある方を募集し ています。 本部事務という重要な業務に携わりますが、各担当者が同じ部屋で 互いに協力しあいながら業務にあたりますので、安心して応募して ください。 業務の変更範囲：会社の定める業務 | ||
|---|---|---|---|
| 職務給制度 | あり
職務給制度の内容 給与規定により決定
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| 復職制度 | あり
復職制度の内容 制度はないが実績あり
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| 事業所に関する特記事項 | 正社員の定年は６５歳 勤務延長７０歳まで
パートタイムの定年は７０歳 勤務延長の上限はなし | ||
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
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