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求人情報

事業所名
(事業所の意向により公開していません)
就業場所
岐阜県関市
職種
金属部品の加工
仕事内容
金属部品の加工を行っていただきます。

機械に部品をセット、加工は機械が行います。
加工された部品を外して、目視で規格通り加工されているが確認し
ていく作業を行います。

作業は難しい工程はなく、未経験の方でも挑戦できる作業です。

業務の変更範囲:会社の定める業務
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
この求人は、事業所の意向により、ハローワークに求職登録した方のみを対象に、事業所名、所在地等の情報を提供しています。
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求人番号
21060-01252561
受付年月日
2026年3月16日
紹介期限日
2026年5月31日
受理安定所
関公共職業安定所
求人区分
パート
オンライン自主応募の受付
不可
産業分類
その他の金属製品製造業
トライアル雇用併用の希望
希望しない

パート
パート
経験不問
転勤なし
書類選考なし
通勤手当あり
マイカー通勤可

仕事内容
職種
金属部品の加工
仕事内容
金属部品の加工を行っていただきます。

機械に部品をセット、加工は機械が行います。
加工された部品を外して、目視で規格通り加工されているが確認し
ていく作業を行います。

作業は難しい工程はなく、未経験の方でも挑戦できる作業です。

業務の変更範囲:会社の定める業務
雇用形態
パート労働者
正社員登用の有無
なし
雇用期間
雇用期間の定めなし
就業場所
岐阜県関市
受動喫煙対策
あり(屋内禁煙)
マイカー通勤
マイカー通勤
駐車場の有無
あり
年齢
年齢制限
制限あり
年齢制限範囲
〜59歳
年齢制限該当事由
定年を上限
年齢制限の理由
60歳定年制を適用している為
学歴
必須
高校以上
専攻について
 
必要な免許・資格
普通自動車運転免許
必須(AT限定可)
試用期間
なし
派遣・請負等
就業形態
派遣・請負ではない
賃金・手当
a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,200円〜1,200円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,200円〜1,200円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
賃金形態等
時給
通勤手当
実費支給(上限あり)
月額
5,000円
賃金締切日
 
固定(月末以外)
毎月
25日
賃金支払日
 
固定(月末以外)
支払月
当月
支払日
10日
昇給
昇給制度
なし
賞与
賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
なし
労働時間
就業時間
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
1年単位
就業時間1
8時00分〜16時10分
就業時間2
9時00分〜17時10分
又は
8時00分〜17時10分の時間の間の8時間程度
就業時間に関する特記事項
(1)(2)選択可、または8時間までの勤務可
時間外労働時間
あり
月平均時間外労働時間
15時間
36協定における特別条項
なし
休憩時間
70分
週所定労働日数
週5日程度
労働日数について相談可
休日等
休日
土曜日,日曜日,祝日,その他
週休二日制
なし
その他
会社カレンダーによる
その他の労働条件等
加入保険等
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
退職金共済
加入
退職金制度
 
あり
勤続年数
5年以上
定年制
 
あり
定年年齢
一律 60歳
再雇用制度
 
あり
勤務延長
 
なし
利用可能託児施設
 
なし
会社の情報
従業員数
企業全体
3人
就業場所
3人
うち女性
2人
うちパート
0人
労働組合
なし
事業内容
精密機械部品製造
就業規則
フルタイムに適用される就業規則
あり
パートタイムに適用される就業規則
あり
育児休業取得実績
なし
介護休業取得実績
なし
看護休暇取得実績
なし
選考等
採用人数
1人
選考方法
面接(予定1回)
選考結果通知
選考結果通知のタイミング
面接選考後
面接選考結果通知
面接後10日以内
求職者への通知方法
電話,Eメール
選考日時等
随時
応募書類等
応募書類等
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
応募書類の送付方法
その他
その他の送付方法
面接時持参
応募書類の返戻
あり
求人に関する特記事項
求人に関する特記事項
年次有給休暇日数は労働基準法による
労働条件により加入保険の変動あり
再雇用制度有り:上限年齢なし

制服貸与します。
求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
職務給制度
なし
復職制度
なし

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。